A. 河北天元地理信息科技有限公司怎麼樣應屆二本畢業生一個月能掙多少錢福利好嗎會拖欠工資嗎我是學
公司人都是可以的,就是錢少而且會拖欠工資,大概三個月吧,福利還是不錯的吃住也還可以,測繪這一行在天元就別幹了,天元測繪還是賠著錢呢,有可能會讓你去管網修復部門,在安徽宿州。
B. 河北天元地理信息公司怎麼樣 會拖欠工資嗎
老闆賺了錢,一般不會拖欠工資。老闆搞虧了,欠薪難免,願你找個興旺發達的老闆打工。
討薪路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索。
討薪最怕的是老闆太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。
為了討回辛苦一年賺來的工資,農民工兄弟可謂費盡心機,討薪的手段也在不斷地翻新,有「集體下跪討薪」的,有給企業(老闆)送「缺心錦旗討薪」的。有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的,有「爬上巨型廣告牌討薪」的,有「爬上水塔頂部討薪」的,有「割腕討薪」的,有「殺包工頭討薪」的,有「自殺討薪」的,有「喝農葯討薪」的,有「攔車討薪」,「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的,「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」的場等等花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難,討薪花樣百出也是逼出來的無奈。
農民工並不是獃子,並不是不知道玩這些可能會給自己帶來傷害(輕則誤工,重則挨打被抓坐牢損命)。然而「惡其眼前瘡,剜卻心頭肉」(二月賣新絲,五月糶新谷。醫得眼前瘡,剜卻心頭肉。我願君王心,化作光明燭。不照綺羅筵,只照逃亡屋。化其詩而得之句)。不得不為也。
老子曰:「民不畏死,奈何以死懼之。」
列子曰:「性命本非吾有,生死不過往來」。
莊子曰:「生為徭役,死為休息」。
某打工者跳樓討薪時,模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言:「死去原知萬事空,但悲討薪不成功。血汗工資發放時,家祭無忘告乃翁」。
找錢要賣力,吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後,赴湯蹈火,面不改色,死不旋踵,由此產生了不少討薪英雄,有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的,有「爬上巨型廣告牌討薪」的,有「爬上水塔頂部討薪」的,有「割腕討薪」的,有「殺包工頭討薪」的,有「自殺討薪」的,有「喝農葯討薪」的,有「攔車討薪」等等,多不勝數。
為什麼我說他們是英雄,理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴,但他們做人所未敢做。為人所未敢為,他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展,享受英雄稱號當之無愧。
當前,政府要求農民工不要惡意討薪,要善意討薪。
善意討薪是指什麼?就是不能到工地去找老闆要錢,不能到家裡去找老闆要錢,也不能在馬路上找老闆要錢,還不能集體去找老闆要錢,那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢?有關部門對此做出了專門規定,就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢,而且還要帶齊各種證據,如用工合同,工作證,工資條,考勤本等等,少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者,政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題,堅決打擊通過非法渠道(回答者註:沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道')和過激手段「惡意討薪」。
這名負責人告訴記者,五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為:一是違反社會治安管理規定,採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式,造成嚴重影響的;二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式,妨礙正常施工現場管理、辦公秩序,造成嚴重損失的;三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式,涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的;四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的,如圍堵國家機關,沖擊辦公區域等;五是不服從政府部門管理,威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。
這位負責人稱,對於建設領域「惡意討薪」行為,公安部門將依法嚴格處置,特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件,堅決予以打擊,絕不手軟。同時,建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度,通報批評惡意追討人員,依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
回答者評論:
政府的措施治標不本,欠薪不存在了,討薪自然就消失了,討薪消失了,那些「集體下跪討薪」的,給企業(老闆)送「缺心錦旗討薪」的。「跳樓討薪的」、「爬塔吊討薪」的,「爬上巨型廣告牌討薪」的,「爬上水塔頂部討薪」的,「割腕討薪」的,「殺包工頭討薪」的,「自殺討薪」的,「喝農葯討薪」的,「攔車討薪」,「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的,「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。
不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。
欠薪如果繼續存在,不管政府怎麼打擊,惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢,對於富人來說,無所謂,沒有必要去冒險涉難,對於貧窮的農民工來說,那是他「一家老幼」靠這吃飯的命根子,他要拚命保護,哪怕冒難涉險也在所不辭,哪怕湯蠖在前,斧鉞在後,赴湯蹈火,為討得那微薄的薪酬,亦面不改色,死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出,農民工有不要命的特性,命都不要的人,處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐,雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來,要加強安全防衛工作,防止出大事。
大秦的法律夠殘,大唐的法律夠酷,大明朝的法律夠嚴,尚沒有阻止身份如當今「農民工」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖,大唐王朝劇烈動盪,大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。
大禹治水尚知「堵不如疏」,今「肉食者」不知乎?古人曹劌曰:『肉食者鄙,未能遠謀』。唐人李牧賦雲:「後人哀之而不鑒之,亦使後人而復哀後人也」
「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題,「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的,隨著我國快速發展,各個領域會遇到許多的新問題,出現的新事物越來越多,在我們尚未搞清楚問題的性質,事物的發展趨勢時,如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓,無疑會使情況更糟糕,我們應當合理引導,將其中不安因素剔除,讓問題得到和平解決,讓事物助力於社會發展。
刑法修正案(八)規定:
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,構成惡意欠薪罪,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
回答者評論:該規定對還有一定資金的老闆有威懾力,對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大,他們死豬不怕漲水燙,要判刑就判,要錢就是沒得。
推薦黑白道討薪方案:
一、欠工資白道的解決方案如下:
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下:
找幾個同志者設法弄到其人,問其要支付工資還是留下手腳,或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣,一個人也可以討薪,唐雎曰:「夫專諸之刺王僚也,彗星襲月;聶政之刺韓傀也,白虹貫日;要離之刺慶忌也,倉鷹擊於殿上。此三子者,皆布衣之士也,懷怒未發,休侵降於天,與臣而將四矣。若士必怒,伏屍二人,流血五步,天下縞素,(魚死網破)今日是也。」挺劍而起,秦王色撓,長跪而謝之曰:「先生坐!何至於此!要工資給你就是了」。
回答者評論:黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全,缺點是見效慢,麻煩,是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法優點是見效特快,最多一天就可以完全解決,缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案,這方案討薪之路實在走的太悲慘,不推薦。
以上是最佳方案,沒有更好的了,如都不管用,那隻有自認倒霉透頂了。
時至今日,「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看,在解決欠薪問題上已是「無障礙」,但殘酷的現實是,惡意欠薪是普遍的,惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉,自「惡意欠薪入罪」以來,兩年時間里,全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」,執法「很骨感」;欠薪「很豐滿」,討薪「很骨感」。
有相關人士指出,取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包,發生拖欠農民工工資的糾紛後,不好追究主體。此外,繁瑣復雜的程序和取證難度,對於普通的勞動者,維權門檻無疑太高了,農民工的維權腳步很難邁入。
法律的威懾力不是無限大,尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後,法律的正義力量就會削減,惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的,要發揮政府的主導作用,增強政府的責任意識,變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生,就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」,從改善民生角度上講,政府有責任保障農民工利益,尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實,必須事先介入監管,消滅於萌芽狀態,才可能「事半功倍」的解決欠薪問題
農民工如果能通過有關部門討得到薪酬,就不會如此折騰。
綜上所述,要全面治理拖欠工資問題,首先要治理勞動監察部門坐等欠薪成為事實的問題,對不作為的政府部門責任人進行追責,對老闆惡意欠薪的違法案件作出了嚴厲的懲罰,沒有欠薪成為事實,農民工拖欠工資問題就全面解決了。
C. 正元地理信息有限責任公司怎麼樣
簡介:正元地理信息有限責任公司隸屬於中國冶金地質總局,是總局為貫徹落實國務院關於促進地理信判跡息產業發展的國家戰略,做大做強漏神冶金地質戰略性新興產業,整合原旗下山東掘搜並正元、武漢科島、河北天元等多家知名地理信息企業成立的大型國有集團公司。浙江省地理信息產業園和山東測繪地理信息產業園,是國內資質和科研實力最強、獲獎與注冊資本最多、規模及市場佔有率最大、產業鏈最完整的地理信息企業。
法定代表人:楊玉坤
成立時間:1999-03-31
注冊資本:38940萬人民幣
工商注冊號:370000018024157
企業類型:有限責任公司(國有控股)
公司地址:北京市順義區國門商務區機場東路2號
D. 國內知名的地理信息系統公司有哪些
海城市地理信息系統發展有限公司
上海城市地理信息系統發展有限公司是國有控股企業。公司於1993年7月組建,主要業務為地理信息系統(GIS)工程的應用開發與系統集成,同時在全球定位系統(GPS)、遙感技術(RS)、多媒體技術、以及管理信息系統(MIS)和辦公自動化系統(OA)等領域保持強大的競爭優勢。
上海城地公司自1993年起成立至今,共完成了150多個GIS項目的建設。在政府管理、公共安全、城市建設管理、公用設施管理、城市交通、郵電通信、防汛防災、環衛環保、遙感信息處理等行業和領域的信息化建設中取得了卓有成效的業績。
中科院遙感所北京宇圖天下科技有限公司
北京宇圖天下科技有限公司 (Beijing Map Universe Technology Co.,Ltd.) 是以中國科學院遙感應用研究所、國家遙感應用工程技術研究中心為技術依託的高新技術雙軟企業,是中國科學院地理信息技術和遙感應用技術產業化與成果轉化的產業基地。公司注冊資金1800萬元,旗下擁有北京國遙創新科技有限公司、北京中科宇圖科技有限公司、鄭州空間數據生產基地、美國矽谷3S技術與通信應用技術中心、數字環保實驗室、數字農學實驗室、3S應用實驗室等多家子公司和研發機構。公司運用地理信息系統(GIS)、遙感(RS)、全球定位(GPS)、通訊、互聯網(Internet)和多媒體等工具,致力於地理信息及遙感應用軟體產品研發、空間數據服務、遙感應用工程以及3S技術在各領域的應用。公司在遵循以人為本、國際化、標准化的管理發展模式,具有優良的企業信譽。先後獲得了「ISO9000質量體系認證」、「高新技術企業認證」、「雙軟認證」等多項證書,自主研發的「MAPUNI開發版軟體」、「環境在線監測系統」、「環境地理信息系統」、「防震減災與輔助決策系統」等軟體產品獲得了國家知識版權局的著作權登記證書。公司規模正在不斷擴大,企業技術實力不斷增強。
中地數碼--全球最全GIS解決方案的平台供應商
中地數碼集團是全球唯一提供GIS搭建平台,唯一提供GIS數據中心,唯一擁有三維GIS平台,全球最全GIS解決方案的平台供應商。
北京東方泰坦科技有限公司
北京東方泰坦科技有限公司成立於2001年2月,是從事3S(GIS、RS、GPS)軟體開發與應用的高新技術企業。公司擁有自主版權的TITAN地學系列軟體,並在此基礎上成功開發城市規劃、土地利用、資源規劃、環境監測、軍事學術、交通監控等一系列3S應用項目。公司以其優秀的業績先後獲得中關村科技園區技術創新基金支持、國家863計劃信息技術領域專項支持,TITANGIS列入國家重點新產品計劃。北京東方泰坦科技有限公司擁有實力雄厚的研發技術隊伍,公司員工中95%以上為大學本科以上學歷,研發隊伍中一半以上為GIS專業、計算機專業...
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法定代表人:賈辰華
成立時間:2010-11-16
注冊資本:1500萬人民幣
工商注冊號:130522000004687
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:石家莊市新石中路377號物聯網大廈九層907室
F. 河北省地理信息集團薪資多少
5500元。河北則和塵省地理信息集團薪資為5500元,並且每個節假日都有單獨的禮品,有五險一金,能帶薪休假孫禪。棚爛河北省,簡稱「冀」,因位於黃河以北而得名。