歷史上怎麼形容北宋官員太多

A. 有人評價說，宋朝一代，官員多如天上的星星；又有人說，宋朝一代，目不見官。這句話怎麼理解

說官派燃員多是因為宋朝皇帝為了拉攏知識分子，科舉考試的進士數量大大增加，官員數量龐大，產生「冗官」現象。冗官的結果就是統一官職往往有塵盯虛多個官員，官員之間職責不明，互相推諉，反而導致無人辦事則塵的現象，因而導致目不見官。

B. 古文中官員太多被稱作什麼

冗官
在中國古代，人浮於事、機構臃腫常成為社會沉重的負擔，北宋時期尤為碼桐判嚴重，歷史教科書上就有北宋的「冗兵、冗官、冗遲改費」的記載。歷輪尺北宋一朝，官員泛濫成災始終困擾朝廷。

C. 怎樣描寫宋朝時期官員拜託各位了 3Q

宋朝官職制度的特點 一、專制主義中央集權的加強 宋朝政治體制的主要特點是專制主義中央集權的加強，體現在職官制度上，有五大特點，即中央集權、皇帝集權、百官權力分散、重文輕武和軍事上內重外輕。宋朝的政治體制演變，以元豐（宋神宗年號）改制為界限，改制前與後各為一階段，南宋又為一大階段。 （一）中樞機構的演變 宋朝中樞機構為「二府制」，即設中書和樞密院兩個機構「對持文武二柄，號為二府」。二府制的特點就是文武分權。 宋朝的「中書」，與唐朝的「中書門下」性質相同，是宰相辦公的地方。中書之外，尚書、門下兩省名號雖存，但已成外朝，不是宰相機構。 宋初，沿襲唐朝後期制度，以「同中書門下平章事（簡稱「同平章事」）為宰相，而以參知政事為副相。從尚書丞。郎到三師皆可加此等銜為宰相或副相。尚書令、侍中、中書令等三省長官，品高位重常「缺而不置」。 元豐改制，以尚書左僕射兼門下侍郎行侍中事，為首相；以尚書右僕射兼中書侍郎行中書令事，為次相。名義上恢復三省，實際上趨於一省，次相以兼中書侍郎因拿大物請旨而更接近皇帝。副相，包括門下侍郎、中書侍郎和尚書左、右丞。徽宗時，一度將首相改為太宰，次相為少宰。 南宋初年，以尚書左、右僕射同中書門下平章事為宰相，門下侍郎。中書侍郎並改為參知政事為副相，廢尚書左、右丞官。從宰相官稱來看，三省已並為一省。孝宗時，索性將尚書左、右僕射同中書門下平章事改為左、右丞相，參知政事未變（左。右丞相，唐玄宗時為尚書省長官，宋為中書的長官）。 宋朝還有一些特殊宰相官稱。蔡京權勢最盛時曾任「太師總領三省事」，文彥博、呂公著曾以元老任「平章軍國重事」和「同平章軍國重事」。南宋韓侂胄當權時，曾任「平章軍國事」。他不用軍國「重」事稱號，因為加上「重」字測權力受限制，只能過問重事；用「同」則權力不專⑴。蔡、韓的稱號都是權臣耍弄權術的一種伎倆，並非宋朝常制。 樞密院的由來，也不一般。唐朝有左、右內樞密使，向由宦官擔任。唐朝後期的樞密院是在三省之外復有一省，內樞密使是在宰相之外復有宰相，是正常國家機構之外的多餘機構，是君主專制制度下宦官擅權的產物。唐末朱溫在奪取仿敬政權之前，把掌握朝廷實權的宦官殺掉，改用文士為樞密使；同時使樞密使由全面掌權改變為專管軍事。宋朝繼承了五代的制度，也設立了專管武事的樞密院這一機構和樞密使這一職官。二府制下樞密使的設置，分了宰相的權，形成文武分權；同時又侵奪了原來專管軍事的兵部的權力，宋朝樞密院長官自稱「本兵」。 樞密院長官的官稱，宋初為樞密使和樞密副使，或稱知樞密院事、同知樞密院事、簽書（署）和同簽書樞密院事。元豐改制，專用知樞密院事、同知樞密院事等官稱。改制時，曾討論樞密院機構是否繼續存在，有人建議把權力合並於兵部。神宗強調祖制，他說：「祖宗不以兵柄歸有司，故專命官統之，互相維制，何可廢也？」⑵因而元豐改制時唯獨把樞密院這一機構保留了下來。宋朝的樞密使、知樞密院事照例用文人充任，副職有時用武人，充分體現了重文輕武的政制特點。 宋朝有「宰執」這一提法，是宰相和執政的合稱。宰指宰相，只限於同平章事、尚書左僕射兼門下侍郎和尚書右僕射兼中書侍郎，以及南宋的尚書左、右僕射同中書門下平章事和左、右丞相等首相和次相。副相包括參知政事，門下侍郎，中書侍郎，尚書左、右丞，與樞密院正副長官，合稱「執政」。 宋初，中書和樞密院對掌文武二柄，權力不能合在一起，因此無宰相兼樞密使的情況。後來因用兵西夏，宰相與樞密院長官不相通氣，對軍事指揮不利，於是在慶歷年間一度由宰相兼樞密使。西夏用兵結束，又恢復原狀，兼職沒有形成制度。到了南宋，一些權臣如秦檜、史彌遠、賈似道等都曾以宰相兼任樞密使，但還不是定製。寧宗以後，宰相兼樞密使才成為定製。宰相不能兼樞密消液使，是防止大臣權重威脅皇權。後來權臣兼任兩職，確實曾使皇權受到影響。 （二）中央行政機構的演變 唐朝後期，正常行政機構、職官之外另設機構、派官掌管的現象已很普遍。宋朝開國，太祖用趙普為相時以及太宗時期都沒有做整齊劃一、較大幅度的調整。因而宋初制度很亂，例如，兵部之外有樞密院侵奪了兵部的職權，並升為中樞機構；唐朝吏部、兵部分別主管文武官員的銓選，此時另設審官東院管文銓，審官西院管武選；戶部尚書、侍郎職權，已由三司使（五代時並戶部、鹽鐵、度支為三司，其長官為三司使）取代，被稱為「計相」，其權位僅次於二府，在六部之上；禮部之外有禮儀院；刑部之外有審刑院。元豐改制，一律恢復唐朝前期制度，以《大唐六典》為准，權歸六部。除樞密院保留外，其他機構、職官一律廢除。從此，結束了唐末到宋初官制上的混亂狀態。 （三）台諫制度的演變 宋朝的御史台；分三院（台院、殿院、察院），與唐相同。照例不除御史大夫，而以御史中丞為台長。元豐改制前沿襲唐制，御史大夫為加官，改制時取消此制。宋朝規定，宰相親戚和由宰相推薦任用的官吏不得為台長，以避免宰相與台長勾結為禍。實際上宰執仍能控制御史台，並利用為工具以打擊政敵（宋朝習慣，御史中丞彈劾宰相，宰相必須辭職，由副相升任宰相，御史中丞則得以進身為執政）。 宋朝的諫官制度，元豐改制前沿襲唐制，左、右省雖有諫官存在（左、右諫議大夫，左、右司諫——由補缺改，左、右正言——由拾遺改），但「非特旨供職亦不任諫凈」。另有「諫院」，命別官知諫院。元豐改制，廢諫院，恢復諫官職權，以左、右諫議大夫為諫長，仍隸左、右省。 門下省的給事中和中書省的中書舍人，地位比較重要。給事中正四品，品位在左諫議大夫（從四品）之上。分管門下後省，執行門下省的封駁權。中書舍人級別也比右諫議大夫高，分管中書後省，對皇帝任命官吏所下的「詞頭」，若認為不當，可以封還。因此在宋朝，侍中、中書令不置，門下傳郎、中書侍郎又為宰相或執政，給事中和中書舍人遂成為兩省的實際負責人。 （四）軍事制度的演變 宋朝軍事制度的特點之一是兵權由幾個機構分管，各部門權力分散，權力集中於皇帝。宋朝負責管理軍事有關事務的有四個部門。樞密院負責軍令、調動和高級軍官的任免；「三衙」統率禁軍；兵部負責後勤事務和管理地方的廂軍；吏部負責武官銓選（武選唐朝歸兵部管，宋朝元豐改制前由審官西院管，改制後權歸吏部）。 宋朝實行募兵制，士兵的來源有多種。其中一種，就是每逢有飢荒，從飢民中招募士兵，補本城。宋朝政府對從飢民中招募士兵的辦法很得意，說是「天下獷悍失職之徒，皆為良民之衛」，也就是說把社會上的可能反抗者變為鎮壓者，一舉兩得。宋朝還有個從後周時代遺留下來的傳統，就是從地方廂軍中選拔出強壯者充實到中央禁軍。這種作法被稱作「強干弱枝」，也是宋朝軍事制度的一個特點。 另外，宋太祖趙匡胤「懲藩鎮之弊，分遣禁旅戍守邊城，立更戍法，使（士兵）往來道路，以習勤苦，均勞逸。故將不得專其兵，兵不至於驕墮」⑶。這種辦法可收到「兵不知將，將不知兵」的效果，免去將官專權的威脅，但對作戰十分不利。神宗即位知其弊，才廢除了這種辦法⑷。 南宋初，允許將領募兵，於是有了岳家軍、韓家軍的出現。這觸犯了宋王朝的大忌諱，有成為私人武裝的危險。因而南宋有收回張俊、韓世忠、岳飛三大將兵權的舉動。岳飛有大功於國，卻被以「莫須有」的罪名而殺害。 「三衙」，即侍衛親軍殿前司、侍衛親軍馬軍司和侍衛親軍步軍司，是中央統率禁軍的三個機構。除殿前司單獨有最高級的軍事職官都點檢、副都檢點（後不置）外，各衙的長官是都指揮使、副都指揮使和都虞候。禁軍分布在各地駐防。統率軍隊的率臣，有都總管、總管、副總管（初名部署，後避英宗諱改稱總管）等軍事職官。宋朝制度，軍事正印官，一律由文官兼任，武人只能充當副職。 廂軍的長官亦稱都指揮使、副都指揮使。但廂軍均是老弱，無戰鬥力，兵士地位甚為低下，有如「給役」（只是一種「聽差」）。 南宋置御營司，自收三大將兵權後，諸軍皆冠以「御前」二字，其將領為都統制、統制、副統制和統領。 （五）地方官制的特點 宋朝的地方行政區劃，基本上是兩級制，即府、州、軍、監為一級，縣為一級。宋朝的地方官均以中央官吏派出任「知XX事」，高級官吏則稱「判XX事」。以州為標准單位，多稱「知X州軍州事」。知州照例兼廂軍正印職。除知州外，每州設「通判」一人，其地位類似隋朝通守。州一級發出文件，必須通判簽署，才能生效。目的就是要牽掣一下知州的權力。 縣一級的官吏，主要有知縣、縣丞、主簿和縣尉。知縣由中央派出的官吏擔任，也是一種差遣。 府州軍監以上的大區稱「路」。路一級的機構和職官，有監司和帥司。監司包括：「漕司（即轉運司，長官稱轉運使），負責一路的財賦和監察；憲司（即提點刑獄司，長官稱提點刑獄公事），負責一路刑獄；倉司（即提舉常平司，長官稱提舉常平公事）負責一路的倉儲。憲司和倉司也有監察責任，因而路一級可視為監察區。帥司，即安撫司（經略安撫司），長官為安撫使。安撫使照例兼任禁軍軍區的馬步軍都總管等軍事職官，同時兼任某州、某府的地方官知州或知府。因此，安撫使下設有管軍的幕職官和管地方事務的曹掾官。安撫使兼禁軍首領又兼地方長官，許可權較寬。為防止安撫使權力過重造成危害，因而安撫使要受路一級監司的監察，同時要受到下屬的「走馬承受」的監視，「走馬承受」可直接向朝廷匯報安撫使的情況。由於路一級的軍、政、財、監四權分散，無統轄各權的職官，因而宋朝地方行政區劃和官員始終沒有正式形成三級制。 宋朝的節度使、觀察使，名存而實廢，兩使下的幕職官、曹掾官與唐代不同，僅是閑差。 宋朝很重視總結前朝政制利弊，並加以改革和調整，以加強專制主義中央集權，收到一定的效果。但去掉一些舊隱患，又生長出一些新弊端，影響著宋王朝國力的發展。 二、優待士大夫的特殊制度 「重文輕武」是宋朝職官制度的一個顯著特點，優待士大夫的某些特殊制度更充分地體現了這一點。 （一）取得入仕資格的途徑 「入仕」（即開始作官）資格的取得，有三個主要途徑，即科舉（包括進士、諸科及武舉為常選）、制舉（特舉）和蔭補。 1．廣泛吸收士人的「特奏名」制度。 宋朝制度，禮部貢舉設進士及諸科。諸科包括九經、五經、開元禮、三史、三禮、三傳、學究、明經、明法等科。鄉貢，「諸州判官試進士，錄事參軍試諸科，不通經義，則別選官考核，而判官監之」。合格者「第其甲乙」，監官、試官署名其下，然後舉送。禮部試後有廷試（殿試）。禮部舉年份初無規定，英宗時「詔禮部三歲一貢舉」。宋朝科舉制度更加嚴密。宋太祖廢除「公薦」，以避免請托。「公薦」是唐代陋習，影響科舉的公正程度。宋朝加強了考試的管理：現任官應進士舉有鎖廳試，驗證身份和德行。應舉之人，要「什伍相保，不許有大逆人緦麻以上親，及諸不孝、不梯、隱匿工商異類、僧道歸俗之徒」⑸。試卷有彌封制度，糊名，使考官不知舉子姓名；有謄錄制度，將試卷重新抄寫一過，以免考官認得舉子筆跡，上下其手。考官與舉子有姻親、師生關系，有迴避制度。宋太宗時，對達官子弟中禮部貢舉者要復試。 宋朝科舉等第最初只分甲乙，後來進士分三甲。考第之制分五等，上二等為一甲，賜進士及第；三等為二甲，賜進士出身；四、五等為三甲，賜同進士出身，中進士舉者才能稱「進士」。凡「及第即命以官」，不須經吏部試，此點與唐制不同。 宋朝有允許「附試」的「特奏名」制度。凡士人「貢於鄉而屢絀於禮部，或廷試所不錄者」，遇皇帝「親策士則籍其名以奏，徑許附試，故曰『特奏名』」。例如咸平三年（1000年），親試陳堯咨等八百四十人，特奏名者九百餘人，共一千七百餘人⑹。 宋朝科舉考試，制度日趨嚴密，不受門第影響，較少請托，錄取名額又較多，向社會各階層士子開放，因而擴大了宋朝的統治基礎。 2．允許士人自薦的「制舉」制度。 「制舉」又稱制科，習稱大科或賢良。制科非常選，必待皇帝下詔才舉行。具體科目和舉罷時間均不固定，屢有變動。應試人的資格，初無限制，現任官員和一般士人均可應考，並准自薦。後限制逐漸增多，自薦改為要公卿推薦；布衣要經過地方官審查；御試前又加「閣試」（試場在秘閣，及格為「過閣」）。御試即殿試，內容要求更嚴（試策一道，三千字以上，當日完成），考試成績分五等，上二等向來不授人，第三等與進士科第一名相當。有官人均升轉或蒙拔擢。制科非常選，但它給士人提供了一個重要的入仕機會。 3．照顧高級官吏子弟的蔭補制度。 宋朝對官吏子弟的照顧，另有蔭補制度，蔭補的范圍比前朝擴大。高級官吏，文臣自太師至開府儀同三司，可蔭子、孫、期親、大功以下及異姓親，而且可以蔭及門客；武臣自樞密使至觀察使、通侍大夫，可蔭子、孫、期親、大功以下及異姓親。遇國家大禮，臣僚亦可蔭補。一般官吏可蔭及子孫，宰相、執政則可蔭「本宗、異姓、門客、醫人各一人」⑺。高級官吏致仕，「曾任宰相及現任三少、使相：（蔭）三人」⑻，曾任尚書、侍郎等官以上也可蔭一人。大臣病故，據所留遺表也可蔭補，「曾任宰相及見任三少、使相」⑼，可多至五人。由於官吏蔭補機會多，名額擴大，最高記錄曾達到同時蔭補子弟四千人，致使孤寒之士十年不得一任。宋朝優待大臣的這些作法，對鞏固統治階級隊伍固然有一定益處，但也是促成宋代官吏冗濫的原因之一。 （二）「職」，宋朝官僚士大夫的特殊職稱 元豐改制以前，一般官吏多有三個頭銜，即官、職和差遣。「官以寓祿秩、敘位著，職以待文學之選，而別為差遣以治內外之事。」⑽唐前期的職事官，到唐後期已變成官吏品階的標志，宋初沿襲了這種情況。官吏的實際職務，要看所分派的差遣。《宋史·職官志》講，「故仕人以登台閣、升禁從為顯宦，而不以官之迅速為榮滯；以差遣要劇為貴途，而不以階、勛、爵邑有無為輕重」⑾。例如真宗朝寇準曾為虞部郎中、樞密直學士，判吏部東銓。郎中是官，直學士是職，判吏部東銓是差遣，才是實際職責。元豐改制，定階官以寄祿（文散官有二十四階；武散官有五十二階。五品以上為大夫，六品以下為郎。凡進士、諸科及武舉等科舉出身者為有出身，此外為無出身），將知、判等差遣變為職事。 宋朝的職名甚多，分若乾等級。就以「學士」名號來說，按其性質大致可以分為三類。 第一類學士為翰林學士、知制浩與翰林侍讀學士。 學士院，即翰林學士院。其職務為「掌制、誥、詔、令撰述之事」。其職官為翰林學士、知制誥。長官為「翰林學士承旨」。「承旨，不常置，以學士久次者為之。凡他官人院未除學士，謂之直院；學士俱缺，他官暫行院中文書，謂之權直。自國初至元豐官制行，百司事失其實，多所釐正，獨學士院承唐舊典不改」⑿宋朝有專門給皇帝講讀經文的經筵官，也稱講讀官。講讀官有翰林侍讀學士、侍講學士、侍讀、侍講。「元豐改制，廢除翰林侍讀、侍講學士不置，但以為兼官。然必侍從以上，乃得兼之，其秩卑資淺則為說書」⒀。程頤（北宋）、朱熹（南宋），均曾任崇政殿說書。 知製法，原為差遣，即起草詔令文書、是中書舍人的本職。唐代開元以後，設翰林學士加知制誥銜，負責起草「內命」詔令文書，稱「內制」；中書舍人只負責起草「外命」詔令文書，稱「外製」，於是有內外兩制，簡稱「兩制」。宋代翰林學士人院前須經考試合格始得任命，入院例加「知製法」銜。中書合人不帶「知制誥」銜，入學士院者免試。元豐改制前，宋朝政府中許多職務必須由兩制或兩制以上官員充任。因此，是否具有「兩制」資格遂成為文職官員升遷的重要依據。「知制誥」也演變成一種職名。 第二類學士為館。殿學士。 宋初沿襲唐制，設三館。三館長官昭文館大學士、監修國史（史館長官）與集賢院（殿）大學士為宰相兼職。元豐改制，昭文館、集賢院不置，史館並入秘書省，於是取消了宰相三館兼職的職名。秘閣，是三館藏書的皇家圖書館。館、院專任職官直館、直院稱「館職」，以他官兼任則稱「貼職」。內外職事官帶貼職，稱「帶職」，免去所帶職名則稱「落職」。元豐改制「罷直館、直院之名，獨以直秘閣為貼職」，而且不須考試。 宋朝最高級職名為觀文殿大學士、觀文殷學士，資政殿大學士、資政殿學士及端明殿學士。「學士之職，資望極峻，無吏守。無職掌，惟出入待從備顧問而已」。⒁觀文殿大學士須曾任宰相，觀文殿學士亦「非曾任執政者弗除」。⒂資政殿大學士、學士也是宰相、執政的榮譽職名。端明殿（後改延康殿）學士五代已有，元豐以後「以現執政為之」。⒃ 第三類學士為閣學士。 宋朝有一種特殊的閣學士職名，簡稱「閣職」。有學士、直學士、待制和直閣四級。宋朝制度，每一位皇帝去世後，必敕建一閣，以奉藏先帝遺留的文物。例如龍圖閣，就奉藏著「太宗御書、御制文集及典籍、圖畫、寶瑞之物，及宗正寺所進書籍、世譜」。⒄其後，又建有天章閣、寶文閣、顯謨閣、徽猷閣、敷文閣及南宋的煥章、華文、寶謨、寶章、顯文等閣。 諸閣學士之外，尚有一樞密直學士（後改述古殿直學士），亦是貼職，其班位在龍圖閣直學士之上。 宋朝官員對職名很重視。入館閣者,必須是進士出身，「一經此職，遂為名流」。凡有職名的官員，可享有一些特殊待遇。實際上，授予館閣職稱是宋王朝籠絡士大夫的一種重要手段。 （三）請郡及宮觀祠祿官制度 宋朝對宰執等高級官吏有一種特殊優待辦法，就是「請郡」制度。宰相因任職過繁或與同僚政見抵觸，可以請求出任外藩，叫做「請郡」。如以節度使帶宰相原銜出任，為「使相」。 宮觀祠祿官，為宋朝特有的職官制度。宋朝皇帝崇尚道教，於京城內外建立許多宮觀。在京者為京詞，在外者為外祠。宋真宗命首相王旦充玉清昭應宮使，為宰相兼宮觀使的開始。隨後，外戚、宗室和宰執罷官留京師，多任宮觀官。疲老不任事而又未致仕的官員也多任此職。於是形成制度：凡大臣罷現任，令管理道教宮觀以示優禮，無職事，但借名「以食其祿」，稱為「祠祿」。先時，任宮觀使者員額絕少。熙寧時，王安石執政，為安排反對變法者，規定宮觀官不限名額，知州資序以上官即可派遣，並規定了任宮觀祠祿官按不同級別應得的俸給和任期⒅。 此制施行以來，員額不斷擴大。政和年間，祠祿官近百員。欽宗靖康元年曾下詔罷去一批宮觀官，渡江以後，宮觀不復置，只保留醴泉觀使、萬壽宮使及佑神觀使三種宮觀使。紹興時，士大夫流離失所，朝廷無官缺安置，於是許「承務郎以上權差宮觀一次」；又有選入（幕職、州等低級文職官員的合稱）眾多，無官缺可補，也破格給予岳廟祠祿⒆。宋朝還有一種傳統，凡年六十以上（南宋為年及七十），不能理事的知州資序官員應自己陳請罷現任，為宮觀。非自陳而朝廷特差宮觀者，則屬於黜降；但吏部仍可按「自陳宮觀」處理，以示優禮。 對官僚士大夫的種種優待，其實質是什麼？北宋名臣文彥博揭示得最清楚。他說：「為與士大夫治天下，非與百姓治天下也。」⒇應當說，宋王朝的這些舉措，確實激勵了士大夫「以天下為己任」的報國之心，有一定的積極意義。 注釋： ⑴⑽⑾《宋史》職官志一。 ⑵⑿⒀⒁⒂⒃⒄《宋史》職官志二。 ⑶⑷《宋史》兵志二。 ⑸⑹《宋史》選舉志一。 ⑺⑻⑼《宋史》職官志十。 ⒅⒆《宋史》職官志十。 ⒇《續資治通鑒長編》卷二二一。 http://www.zongheng.net/read.php?tid=7412

D. 錢多官多兵也多的北宋，因為什麼原因導致了最後的滅亡

在漫長的歷史進程中，北宋的滅亡無疑令人欷歔不已，這是一個人文鼎盛、物質豐裕的朝代，但因為種種原因，卻過早地湮滅於歷史塵煙之中。北宋的滅亡，固然有內憂外患的沖擊，但從根本上講，制度上的冗餘和缺失，乃至財政上的困窘，都是其最終導致滅亡的最終原因。

概而言之，北宋滅亡的原因有三:

其一，冗兵冗官積重難返，龐大的官僚機構和寬松的科舉選官導致北宋行政機構臃腫，效率低下，且巨大兵員毫無戰鬥力；

其二，財政負擔日益嚴重，軍費開支、俸祿開支都對北宋的經濟造成了嚴重影響，同時統治階層的揮霍淫逸更是雪上加霜；

其三，內憂外患嚴重，北宋地主階級土地兼並愈演愈烈，階級矛盾加劇，外部邊患危機，並被不斷進攻，導致財困兵弱。

E. 宋朝官員數量

宋初年朝廷中的官員隊伍，還是比較精乾的，僅為200多人；20年後就翻了一番，達到400多人，再過20年就超過了1000人。
又過了20年，官員隊伍突破了萬人大關。

由於官吏的數量越睜備碼來越多，實際職務和工作內容又有限，於是這些官吏中有很多都成了虛職。正如《宋史·職官志》中描寫的：「居其官，不知其職者，十常八九。」 意思就是說，占著官位，卻整天沒事乾的，十人裡面就有八九個。跟悉哪現在的吃空餉差不多。

到公元1071年，也就是宋朝開國110年後，朝廷供養的官吏更是超過了50萬，官員數量竟然增加了2500倍。
公務員數量越來越多，於是就有了「吏政之患」，這是大一統制度與生俱來的遺傳病。

據《宋史·職官制》記載：每年中央政府的支出：大約是錢一千六百九十六萬貫，金一萬四千八百七十兩，銀六十二萬兩。且不說官員的職務性消費，單是定期向官員支付的俸滾老祿，就給國家財政帶來了巨大的壓力。

F. 有人評價說，宋朝一代，官員多如天上銀河裡的星星；又有人說，宋朝一代，目不見官。導致這一局面出現的原

LZ在意識中犯了一個錯誤：並不是像乘法一樣，官員越多權力越多。
恰恰相反，是像除法一樣，權力是固定的「量」，分取的官越多，每個官的實權就越少，越來越不具備「管事」的職能，也就「目不見缺迅官」了（這么多吃皇糧的，卻找不到一個能管事的，和當今類似，遇到問題就相互推脫，比方說之前道路塌陷的新聞，現在還揪不出負責人）

北宋正是利用這一點，分封的官越多，每個人的實權越少，就沒有地方官能威脅到王都的統治了。弱化地方政府的權力，也就強化了中央集權。

其他王朝也有類似的例子，比伏瞎此方說神敏西漢的推恩令，實質是「眾建諸侯而少其力」，設立很多諸侯來分割他們的權力，這樣單獨一個諸侯的力量就弱小了。北宋也是利用了這個原則。

在這問題中，涉及的都是制度問題，和官員人品如何沒什麼關系。

G. 有人評價說，宋朝一代，官員多如天上銀河裡的星星；又有人說，宋朝一代，目不見官。導致這一局面出現的原

是選擇題么？如果是的話，就是第一個，北宋官員人浮於事……官員多，但是不做事。

H. 北宋為什麼是成為文官的好時代，居然一共有135位宰相

北宋王朝是建立在唐帝國滅亡後的五代十國相互兼並、攻伐的基礎上的，開國之初，宋太祖趙匡胤就以杯酒釋兵權的做法，收了手下大將的軍權。因為，在他看來，駐守邊境、重要地區的武將權力過大，是造成藩鎮割據、乃至唐朝滅亡的最主要原因。因此，北宋建國後，就積極採取了重文輕武的國家治理方式。

二是重文輕武，以文官治國，武將的領導者也以文官居之。在宋朝開國皇帝的引領下，整個宋代，知識分子稱為了一個顯著的標志。唐宋八大家裡面，宋代就佔了六個。可見，宋代的文化發展、文人的地位是多瞎告么崇高。在宋代，科舉出身的官員，成為文職官僚隊伍中的骨幹力量。兩宋310年，僅正奏名進源神肆士43000人之多，大大超過唐朝。值得注意的是，當時的135位宰相，90%均是通過科舉之路選拔出來的。因此，可以說北宋是稱為文官的好時代。

I. 宋朝的冗官、冗兵、冗費什麼意思

1、冗官、冗兵、冗費。即多餘的官員，多餘的官兵，多餘的經費。

2、「三冗」為林大欽指出。嘉靖十一年（1532年）二月林大欽赴京參加會試，被錄為第十二名進士，是年三月參加廷試。《廷試策》中直指時弊，指出「昏混衰世之政」可概括為「三冗」，即冗員、冗兵、冗費。

(9)歷史上怎麼形容北宋官員太多擴展閱讀

宋朝的冗官、悶慧冗兵、冗費形成的原因：

1、宋朝得益於它的前朝由孤兒寡母執政，掌握兵權的趙匡胤沒費什麼力氣就登上了皇帝的寶座。也正因如此，他對武人一百個不放心，千方百計把兵權掌握在自己手中。宋朝兵不識將，將不鄭鄭識兵，兵多卻無力，都源於趙匡胤刻意的制度設計。

2、宋朝歷來把內患看作比外敵入侵更為可怕的事情，「先平內寇，然後可以御外侮」的主張在高層很有市場。只要喊罩頌官員不謀反，貪污受賄，吃喝玩樂什麼都可以做。