1. 自己黑料被別人知道怎麼辦
自己黑料被別人知道，首先如果該黑料不涉及原則性問題可以在合法合理的前提下嘗試與對方協商不慎侍慧要傳播，如果涉及個人隱私問題、個人合法權益可以採取法律途徑進行解決。此外，如果這個黑料是自己涉及了一些違背道德或者違反法律的事件則最終自己將對此承擔後果。
黑料是指會寬答造成負面影響的信息。通常指公眾人物或機構的負面新聞或歷史負面記錄。
每一位公民都應當遵談首紀守法，為自己的行為負責。同時要注意保護好個人隱私。
2. 以前的黑歷史被現在的人挖出來，怎麼面對
坦然面對唄，誰還沒有年少無知的時候，而且很多明星都會被挖出黑歷史，更不要說我們普通人了，被挖出黑歷史不是很正常，然後現在變得優秀就好了，何必在乎過去的事情，畢竟你再怎麼在乎也是過去的事情。
3. 現公司知道黑歷史怎麼辦
您好，現公司知道黑歷史不用擔心，一個人只要有錯就改，以前的過去了，沒事的，只要以後工作認真，熱愛學習，不犯，盡量少犯錯誤，就是好同志
企業必然會做背景調查。背景調查有三種方式，可以查到簡歷中的真實工作時間：
背調方式一：社保公積金查詢
背調機構可以通過對社保和公積金進行查詢，就可以了解求職者中間有沒有斷繳，也就是有沒有換過公司，了解該候選人的具體工作情況，上家公司的入離職時間，國家有關規定企業必須在員工入職一個月後繳納社保，由此可以推斷該員工什麼時候入職，以及什麼時候離職的。
背調方式二：銀行流水查詢
入職時間也可以通過銀行流水查詢，HR做背調的時候，一般會要求員工入職的時候，提供最近六個月的銀行流水，來查看員工獲取薪資的時間，以及薪資額度。因為很多公司不會再員工離職的時候結清所有的工資，反而會在員工離職之後的下一個月，結清工資，所以根據最後發工資的時間，就可以推算出員工離職的時間，如果想知道入職時間，也可以讓員工拉入職時間的銀行流水。
背調方式三：電話背調訪談
除了以上兩種方式之外，還有一種就是通過線下履歷核查的時候，利用電話背調的方式，聯系證明人了解候選人的具體入職和離職時間，這種事情直接詢問就可以了，比較簡單方便，不需要查閱太多的資料，要求候選人提供太多的證明材料，比較方便。
以上三種背調方式，可以確認求職者上家公司的入職離職時間，HR可以更好的核實員工簡歷信息是否屬實，當然這些交給專業的第三方背景調查機構來做更加方便省心。
4. 自己的黑歷史被傳出去怎麼辦
坦然面對唄，誰還沒有年少無知的時候
，而且很多明星都會被挖出黑歷史，更不要說我們普通人了，被挖出黑歷史不是很正常，然後現在變得優秀就好了，何必在乎過去的事情，畢竟你再怎麼在乎也是過去的事情