豆神大語文怎麼學習

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豆神大語文北大學霸高效學習法，50個實用方法培養自主學習力，高分逆襲上名校。孩子面對學習時，是否常常：一學習就想著玩，沒有學習動力；寫作業磨磨蹭蹭，總是效率低；做事三分鍾熱度，缺乏計劃性；經常挑燈夜戰，但成績卻不盡人意；學習摸不著方法，找不對門路；花再多時間也是無用功；學霸≠天賦異稟+一路開掛；掌握有效方法，人人都能高分逆襲上名校。

② 最近想考察豆神大語文項目，你們只做大語文，沒有別的科目，我後期招不來學生怎麼辦

大語文是政策風口，國家層面自上而下推動和支持，同時受到部編版教材的全國統一和中高考考試方向的改革，市場需求旺盛，前景廣大，學習流量很快上來。

③ 有了解豆神教育的嗎豆神教育學語文怎麼樣

豆神教育是大語文體系的開創者，親測觀察很多老師都是來自清華、北大等名校的。他們的大語文課程除了學習課本知識之外，還講解語文課本背後的文學文史知識，孩子挺喜歡的，還自己主動去了解一些古代詩人背後的故事，讓孩子對語文開始產生興趣了。他們家的作文和閱讀專項班也不錯，我家孩子現在寫作文比以前好多了，語文成績也有進步。

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⑨ 豆神大語文怎麼樣

網路風評不太好。

1.現在各地（尤其是北京）嚴抓培訓機構收取家長三個月以上學費的操作，但豆神頂風作案，要求前台/銷售/老師給家長打電話讓家長續費暑秋課程（半年課程，現在春季課才上了一節）。

並且給每位老師都發了一份要負責的續報名單，下達的命令是「一個家長至少聯系五次，不把家長聯系的煩你，就不算合格」。

2.五險一金沒有交/少交/基數不對。五險一金基數按最低的交的，哪怕你工資八千一萬兩萬，每個月都只有幾百塊錢的醫保養老公積金。

公司少交損害的可是我們的利益，現在的每一筆錢都會影響到我們以後的退休待遇。而且疫情期間，國家最多也只減免了2－6的社保，但豆神全年都沒有給職工交（不嚴謹，1月交了，後幾個月醫保也交了）。

因為平時查社保顯示的都是個人部分，所以很多人都不知道公司其實只給交了個人部分的，公司應該繳納的一直都沒有交。看到這一條的朋友可以看看自己的社保記錄。

3.教師離職算甩班，要賠償，開課後一個班賠償2w。我就想說，一個老師一個春季帶10個班可能都掙不了2w，你現在一個班就要賠償這么多，腦瓜子有泡嗎？

就像其他答主說的，如果賠償有用的話，竇x早就賠的褲衩子都不剩了（不知道竇神的事兒可以去搜一下，他離職帶走大批材料/教師/生源，之前和高思/巨人等都打過官司）。所以想離職的朋友們不要擔心這個賠償的問題，他敢扣錢你就仲裁，豆神必輸。

而且公司並沒有為我們組織過專業技能培訓，所以沒有權利要求賠償。至於競業條款大家入職的時候的確都簽了，但豆神是不會給我們競業補償的，不給補償條款作廢，所以各位就放心大膽地調到同行那裡去吧。

4.不給合同。公司大部分職工都沒拿到合同吧，少部分可能是運氣好給你了，或者死皮賴臉的天天纏著人事，逼著他們給，他們才會給你找，但凡你好好溝通，這個合同都要不來。

5.公司以調崗為由變相裁員，甚至直接裁員，不給補償。違反了《勞動法》第35條。

6.要求授課老師每個月必須有一次報單（讓新學員報名16+次的課程），如果做不到就扣300。原本在開課前說批作業30/人次，後來結算工資的時候降到了10/人次，且按照作業率付錢。這些操作都違反了勞動法。

7.公司沒有經過職工同意延遲發工資，法律規定如發工資日恰逢節假日應提前發放，結果公司在今年只提前發放了半個月，剩下的半個月工資推遲了一周才發。

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