南京小學語文老師工資多少

A. 小學語文教師工資多少

公辦教師就是有編制的
大約年工資五到八萬，（剛加完）有編制的新老師一年四到五萬左右有，民辦的要少，三到五萬以內，私人學校更少，向我，一年一萬二，乾的，沒一分獎金的，就是有假期。努力吧(*^__^*)
嘻嘻……

B. 南京市小學教師一個月工資大概多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

根據小學的規模、教師級別、地域的不同，工資水平的差別很大，一般為1000-5500元。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

C. 請問小學語文老師一個月工資大概是多少

3000-4000元左右，教出的學生成績在區前50名，校前10名的，有獎金，名次越前，獎金越高。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。

各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

地方的經濟實力：

中小學教師的收入水平是存在地區差距的，經濟發達的地區，中小學教師能夠享受到的工資收入水平會更高，而對於那些經濟比較落後的地區，中小學教師的待遇並不好，這也是因為一個地方的財政實力跟其經濟發達程度有一定的關系，經濟實力越發達，那麼財政實力也會更好。

有些地區的經濟比較落後，比如在一些落後鄉鎮地區工作的中小學教師，他們能夠享受到的工資待遇水平比較低，甚至是可能因為當地的財政實力有限，並不能夠按時給教師下發工資，因此有的教師並不能夠每個月領到自己的工資，教師工資被拖欠的問題也比較嚴重。

而且因為地區經濟實力的不同，教師們所能夠享受到的補貼待遇也是不同，比如鄉村教師能夠享受到鄉鎮補貼、鄉村教師生活補貼，經濟越發達的地區，補貼的額度會越高。

D. 小學語文老師的工資一般有多少啊和學歷有關系嗎

我是教師,福州市區小學老師工資一個月2000左右~

E. 小學語文老師（正式在編）能拿多少工資

在編中小學教師基本薪金分兩塊：一塊是國家統籌工資；另一塊是地方財政支出，各個地方財政收入的狀況不同，工資也不同。所以基本上每個縣之間的教師工資都不一樣。

F. 南京小學語文教師的工資有多少啊 ,都說績效了 大概有多少呢

到當地教育部門了解下，權威性高

G. 南京本地的老師工資多少錢一個月呢

不管是高中初中小學，全部統一工資。新教師實習期2300，轉正2600，年底績效1.5萬。獎金一分錢沒有。這就是你一年全部收入。全南京都是這樣，最好不要來。

H. 南京地區小學老師工資標準是多少！要當小學老師要什麼標准

南京地區的小學老師，各個區的待遇是不一樣的，一個區之內不同學校之間待遇也有一定差別。要當小學老師，首先要有教師資格證，其次，考過南京六城區考試，然後，通過你報的那個區的面試，最後，學校願意接受你。這是我的經驗，當然，我是最後一關被刷了。

I. 請問小學語文在編老師的工資是多少呀

每個城市的消費水平不同
大家相同的在編老師崗位就有很大差別
這個要參考你當地的薪資水平來看
基本上在編老師的待遇基本工資和福利都好點
比合同制的老師福利要好

J. 小學語文老師一般一個月工資多少

看地區還要看編制，鄉下的話兩三千的很多，這個還是在編的，臨時老師更低，城裡好的有編制老師可以達到五六千，這些都是比較好學校的，普通學校也就三四千。