㈠ 一年級的數學和語文誰簡單
我覺得還是一年級的數學比較簡單。因為一年級的語文主要以拼音和認字為主,其實認字是一個很痛苦的過程。
㈡ 就教師資格證面試來說,小學語文容易一點還是數學容易一點
語文容易些,在小學階段,語文主要考查識字與寫字、閱讀與寫作,其中識字寫字為主,課文都是我們曾經在小學階段學過的課文,識字與寫字、閱讀與寫作接受過基礎教育的人基本都會,選擇小學語文科目,可以說是基本沒有知識盲區。
數學面試也相對較簡單,但是相對於語文可能難那麼一點點,因為數學考查數與代數,圖形與幾何,統計與概率,是比較復雜的。
考試流程
考普通話證(語文老師要二級甲等以上;其他科目要二級乙等以上) 一般3月到6月,9月到12月每個月可以考一次。考心理學以及教育學(該考試半年一次,通常在3月和10月, 有效期要根據自己省份的規定,因此最好一次性通關。
在考心理學和教育學時,就要報名好考試的等級——幼兒教師/小學/初中/高中&高職/大學,你的學歷一定要高報名等級一級,如果要教高中就一定要大專以上學歷,另外大學教師證是提供給大學在職教師考的)
拿上以上三個證外加畢業證、身份證、體檢,就可以去報名試講——也就是「說課」,這個時候你要選好科目(就是要選好數學、語文之類的) 。在每年6月和11月,通過說課就可以拿證了。
㈢ 小學教資面試選語文還是數學簡單
數學面試相對較簡單,但是相對於語文可能難那麼一點點,因為數學考查數與代數,圖形與幾何,統計與概率,是比較復雜的。
語文容易些,在小學階段,語文主要考查識字與寫字、閱讀與寫作,其中識字寫字為主,課文都是我們曾經在小學階段學過的課文。
考試流程
考普通話證(語文老師要二級甲等以上;其他科目要二級乙等以上)一般3月到6月,9月到12月每個月可以考一次。考心理學以及教育學(該考試半年一次,通常在3月和10月,有效期要根據自己省份的規定,因此最好一次性通關。
在考心理學和教育學時,就要報名好考試的等級——幼兒教師/小學/初中/高中&高職/大學,你的學歷一定要高報名等級一級,如果要教高中就一定要大專以上學歷,另外大學教師證是提供給大學在職教師考的。
㈣ 語文簡單還是數學簡單的
都簡單,語文靠積累時長,數學要考腦子,好的話課都不必上直接上題
㈤ 教小學語文容易還是數學容易
我覺得還是小學數學容易些。
語文的課型是很多的,包括了生字課,閱讀課(古文,現代文),作文課等等,所以你在備考時,不僅要備考語文學科基本知識,還得根據不同的課型來分別准備上課流程。
㈥ 語文簡單還是數學簡單為什麼感覺數學那麼難
我感覺數學比語文容易。
數學了解規矩簡單。
語文就是多看,少想
學習數學,多多看看教程多想,一定要明白怎麼做,就見到了。比如餘弦值,多多看看餘弦值定義,然後不停回想餘弦值定義和演算法,掌握就簡單了。
數學一個難點能用很久。學會就簡單了。
㈦ 語文和數學那個簡單
哪個都不簡單,哪個都不難,各有各的難題,比如語文難處就是作文等,數學是函數等,所以正確面對
㈧ 數學和語文哪個簡單
我覺得是數學,因為數學你需要講通就好,但是語文是需要從小培養的,當你每一次講課前面都得看大量的給孩子講,所以我還是建議數學比較好,而且數學直接用物體擺放之類的有的時候就一下子就講通了。
㈨ 教小學語文容易還是數學容易
數學比較容易。您之前是學音樂的,語文需要很多文學常識和字詞句的重點把握。如果以前有一定的基礎還好,但還記得小學時候語文東西的人不多(我是初中生,才從小學畢業2年我就把小學語文忘得差不多了囧ozr......)。
語文老師要求的知識范圍很廣(例如我現在的語文老師,她竟然可以把初中所有要背的課文都記得滾瓜爛熟......),達到標准程度需要一定的時間積累。如果您要馬上就業,建議您選擇數學O(∩_∩)O~。
PS:我數學一直比語文好......對大部分人來說數學可能比學語文簡單,因為學習數學不需要像語文一樣多的時間。相對來說還是數學好教。:-D
㈩ 考教師編的話,語文和數學哪個更簡單些
都不容易。
語文的比較多考的是語感和語法,對普通話要求高。給你一段沒有間隔的拼音讀出中文。數學的話最近幾年加了有關於模型方面的考試,主要是驗證和推定理,還有電腦操作也要過關。
筆試內容
考試內容一般為《教育基礎知識》和《公共基礎知識》或者《學科專業知識》兩部分,教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等,崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題,每個省份具體考試內容不一樣,詳見地方招聘公告。
筆試成績公布後,根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線,面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。
編制教師優勢
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
以上內容參考:網路-教師編制考試