珠海語文小學工資多少時間

『壹』 珠海小學老師的工資大概在多少我是教音樂舞蹈的

哈哈~~~這個我能告訴你，我也是珠海人，我前兩代親戚都是在珠海做老師的（在他們沒退休之前我公公是二小校長，婆婆是高級金牌教師）。

如果你是去那些主要吸引沒戶口的外地子女的雜牌學校，我建議別去了，工資肯定底，福利肯定不好，而且全是那些外地沒戶口沒文化的子女，非常難教，就算工資高，教完都精神病的，根本沒前途。

如果去那些國家認可的學校（例如：拱北小學、一小、二小……）就不少於2000（試業就另算），一般2000-6000不等。福利好得很，平時還有什麼獎金，花紅，「甚至那些私底交易的」。^^v

『貳』 請問珠海香洲去中小學教師工資，請具體點。研究生第一年進去試用期多久中學跟小學待遇相差多少

中小學老師工資5000左右。
研究生入試用期一般一年，現在已經不同往日了，如今的初中入編至少研究生學歷，研究生現在滿地都是。
中小學其實相差不大的。

『叄』 珠海小學老師工資多少一個月

咨詢記錄 · 回答於2021-10-24

『肆』 小學語文老師一般一個月工資多少

看地區還要看編制，鄉下的話兩三千的很多，這個還是在編的，臨時老師更低，城裡好的有編制老師可以達到五六千，這些都是比較好學校的，普通學校也就三四千。

『伍』 珠海香洲區小學在編教師待遇！

8k起每月（包括公積金）
年收入約120k（包括公積金和其它福利）。

『陸』 廣東珠海公辦中小學教師待遇

珠海小學的待遇大概是一年轉正後基本工資3000+住房公積金1500+其他1000左右，年終1萬以上，節日是1000福利。珠海中學待遇比小學高2000左右，視職稱而定。

『柒』 珠海教師工資

教師的收入構成
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面各個方面的因素，珠海市的教師工資從每個月3000元至每個月30000元不等。謝謝閱讀！

『捌』 請問小學語文老師一個月工資大概是多少

3000-4000元左右，教出的學生成績在區前50名，校前10名的，有獎金，名次越前，獎金越高。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。

各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

地方的經濟實力：

中小學教師的收入水平是存在地區差距的，經濟發達的地區，中小學教師能夠享受到的工資收入水平會更高，而對於那些經濟比較落後的地區，中小學教師的待遇並不好，這也是因為一個地方的財政實力跟其經濟發達程度有一定的關系，經濟實力越發達，那麼財政實力也會更好。

有些地區的經濟比較落後，比如在一些落後鄉鎮地區工作的中小學教師，他們能夠享受到的工資待遇水平比較低，甚至是可能因為當地的財政實力有限，並不能夠按時給教師下發工資，因此有的教師並不能夠每個月領到自己的工資，教師工資被拖欠的問題也比較嚴重。

而且因為地區經濟實力的不同，教師們所能夠享受到的補貼待遇也是不同，比如鄉村教師能夠享受到鄉鎮補貼、鄉村教師生活補貼，經濟越發達的地區，補貼的額度會越高。

『玖』 珠海新教師工資多少

第一年2700+,公積金2200+，房補400+，每個節日節日費1000共8000，計生獎4000，年底雙薪這都是教育局統一發的，學校基本上沒補貼。