高中語文試講考官怎麼打分

1. 高校教師資格面試評分標准

1)每位考生共四份紙質面試評分表。

(2)三位考官獨立依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，並分別填寫紙質面試評分表，簽名。

(3)將三位考官所打分數，求平均值後，填寫在第四張面試評分表上，三位考官共同簽名，評分採取三位考官先打總分再取平均分使用組長用戶直接錄入的辦法面試專家評分不同意，則可小組重評直接給該考生重新評分，並生成該考生最終分數。

(4)將平均分錄入面試測評系統(分數為整數，四捨五入)，需要注意的是，最後的考試分數會進行四捨五入取整。比如，如果你的分數加到一起是23.4，那麼你的總分就是23分;如果你的分數加到一起是23.5，那麼恭喜你，你的總分就是24分。

(5)分數一旦上傳，將很難更改!(須逐級上報至教育部考試中心方可更改)

2、幼兒面試流程舉例

考生抽題(電腦隨機呈現)，並按照有關規定準備，時間20分鍾

考生回答問題。由考官從電腦隨機抽取2個問題提問。主要考查考生的職業道德認識、心理素質以及言語表達與溝通能力等(約5分鍾)

考生按題目要求，通過模擬給幼兒講故事，現場進行幼兒歌曲彈唱、幼兒舞蹈、繪畫、手工等，展示其保教基本技能與能力(約10分鍾)

考官提問、答辯 (約5分鍾)

考官根據考生面試過程中的表現，綜合評分。

相關閱讀：教師資格證面試介紹

全國統考教師資格面試主要包括三項面試環節，即結構化面試、試講/演示、答辯。

環節一：結構化面試。

考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾;回答規定問題也就是大家比較熟悉的結構化答辯，教師結構化面試題型包括：自我認知、組織管理、情景應變、人際關系、綜合分析等。要答好這類問題需要考生形成一定的思維：一方面需要考生做適當的練習題，積累答題經驗。另一方面就需要考生在答題時注意：以學生為中心，應該本著一切為學生好的原則來處理題目中的問題;其次，強調要當老師的目的，形成「教師思維」，即一切從教師的角度出發去思考問題，處理問題。

環節二：試講。

考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鍾;試講要注意時間上的控制，不要超時，同時注意課程結構的完整性，要包括導入新課、新課教學、鞏固提高及小結作業四個環節。

環節三：答辯。

考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾;答辯環節是考官針對考生的試講進行的追問，一般題量為兩道題。

2. 教師資格面試考官根據什麼打分

教師資格面試考官根據考生的綜合情況進行評分，測評的主要內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施和教學評價等八個方面。教師資格統考面試一般採取結構化面試和情景模擬相結合的方法，通過抽題、備課、答題、試講、答辯等方式進行。

考生答辯結束後，考官依據評分標准對考生表現進行評分，填寫《面試評分表》，經答辯小組組長簽字後，通過面試測評系統提交評分。面試成績總分為100分，考生成績由各分項得分加權累加而得。

(2)高中語文試講考官怎麼打分擴展閱讀：

《中小學教師資格考試暫行辦法》第十九條筆試一般在每年3月和11月各舉行一次。面試一般在每年5月和12月各舉行一次。

第二十條省級教師資格考試機構按照《中小學教師資格考試考務工作規定》《中小學教師資格考試機考考務細則》組織實施筆試考務工作；按照《中小學教師資格考試面試工作規程》，制定面試實施細則，組織實施面試工作。

3. 教師資格證面試考官打分是怎麼打的

教師資格面試考官根據考生的綜合情況進行評分，測評的主要內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施和教學評價等八個方面。教師資格統考面試一般採取結構化面試和情景模擬相結合的方法，通過抽題、備課、答題、試講、答辯等方式進行。

考生答辯結束後，考官依據評分標准對考生表現進行評分，填寫《面試評分表》，經答辯小組組長簽字後，通過面試測評系統提交評分。面試成績總分為100分，考生成績由各分項得分加權累加而得。

教師資格證面試應該注意：

面試應該注意著裝一定要干凈大方，符合教師的身份，切忌太短、太緊、太花。面試抽題之後會有一定的備課時間。在這段時間要快速熟悉講課的內容，寫出板書設計。面試過程中一定要注重禮貌，進入面試室要與考官問好。講課過程中要注意與學生的互動。

教師是靠語言來表達自己和傳授知識的，所以語言功底的重要性不言而喻。很多考生平時說話啰嗦，聲音小，講話太過於平淡，甚至有口齒不清的情況，這些問題會在教師面試中成為最致命的問題。

4. 教師資格證面試如何進行評分

(1)每位考生共四份紙質教師資格證面試評分表。

(2)三位考官獨立依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，並分別填寫紙質面試評分表，簽名。

(3)將三位教師資格證面試考官所打分數，求平均值後，填寫在第四張面試評分表上，三位考官共同簽名，評分採取三位考官先打總分再取平均分使用組長用戶直接錄入的辦法面試專家評分不同意，則可小組重評直接給該考生重新評分，並生成該考生最終分數。

(4)將教師資格證面試平均分錄入面試測評系統(分數為整數，四捨五入)，需要注意的是，最後的考試分數會進行四捨五入取整。比如，如果你的分數加到一起是23.4，那麼你的總分就是23分;如果你的分數加到一起是23.5，那麼恭喜你，你的總分就是24分。

(5)教師資格證面試分數一旦上傳，將很難更改!(須逐級上報至教育部考試中心方可更改)

大家對於教師資格證面試評分應該都清楚了吧。希望大家能好好利用在家復習的這段時間認真備考，更多關於教師資格證面試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

5. 教師資格證面試官會根據哪些標准給你打分

距離教師資格證面試只有不到兩個月的時間了，如果說筆試可以臨時抱佛腳，但是面試就不可能了。所以各位同學一定要趁早准備，這里為大家提供幾點考官的評分標准。

標准一、個人形象

有的考生很不注意穿著打扮，比如女生穿著寬松羽絨服或大衣，里邊穿個T-shirt，下身穿一緊身牛仔褲，腳踩運動鞋，走路也上下躥不穩重，第一印象就吃虧了。有的考生頭發太長，遮住了半邊臉，說話的時候，不斷地撩頭發，也讓考官看起來心生煩意。總之就是穿著與身份不合。還有一些是舉止細節，比如個別考生喜歡不時舔嘴唇，讓人很不舒服。

標准二、心理素質

有很多考生由於太過緊張，進了考場，聽不清考試要求。比如在開始之前，考官告訴她面試時間有20分鍾，最後兩分鍾會有提示員提示。考生抽題後，考官說：「你可以直接答題，也可以思考後再回答。」但是有很多考生只聽見「你可以直接答題」，而沒有聽見「你也可以思考後再答題」然後就開始結結巴巴地答題，完全沒有條理，並且語無倫次，語言組織不到位。也有一部分考生很放鬆，聽清每一句要求，然後略加准備，回答的有條不紊，雖然語言不夠嚴密，但是起碼他知道他應該做什麼。

標准三、面試技巧

一定要放鬆，不要緊張，尤其是面部表情要放鬆，不要緊綳著臉，最好保持微笑。微笑會感染到考官，互相都感到很輕松。如果考生緊張得要命，考官也會處於一種緊張狀態，不知道你下一步會不會出現其他的試誤，所以都會緊盯著你，讓你更緊張。有的考生到處看，看天花板，看窗外，看桌子，就是不看考官，腳在下面搓來搓去，讓看見的人都為他捏一把汗

6. 教師資格證面試考官如何評分

在教師資格證面試時會有三個考官對考生進行考察，評分標准中對考生職業的認知、心理素質、儀表儀態、教學設計、試講方法的實施、以及思維幾個板塊進行的評分。通過總體的環節，加上考生的細節表現，來進行總體打分。

7. 教師資格證高中語文面試好過么

一般來說，教師資格證面試是容易過的，但是考生也不能產生輕視心理，消極備考。教師資格證面試是否容易過，不是由考官決定的，而是由考試內容決定的。

教師資格證考試分為筆試和面試兩部分進行考核，考生須通過筆試全部科目後，才能報名參加面試考試，對於有著豐富應試經驗的考生來說，一般面對筆試考試都會得心應手，然而面對面試時，情況就完全不同了。

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教師資格證面試採取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設計）、回答規定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評分等環節進行。教師資格試講時，沒有特定題目，進考場後，隨機抽取試講題目，抽題范圍很廣。

面試主要考查申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

在教師資格證面試考試中，重點考察的是考生的備課、試講和答辯能力，考生不僅需要具備良好的表達能力，還需考生本人對自己所報考的學段的教材非常了解，能夠深入淺出，言簡意賅地講述教案的內容。

綜上所述，教師資格證面試是容易過的，當然前提是考生認真准備，對這方面仍有些擔心的考生，建議不妨參加合適的教師資格證面試培訓班，相信會對考生有所幫助，還有疑惑的考生，歡迎來輕備學院，這里有專業老師為您答疑解惑。

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8. 教師資格證面試時考官如何打分

考官會根據你的綜合表現，結合教師資格人員應具備的新教師基本素養、職業發展潛質教育教學實踐能力對考生進行打分。具體是以下方面：
1. 是否具有良好的職業道德、心理素質和思維品質。
2. 儀表儀態是否得體，有一定的表達、交流、溝通能力。
3. 是否能夠恰當地運用教學方法、手段，教學環節規范，較好地達成教學目標。

9. 教師資格證面試的時候是怎麼評分的。

在結構化面試的5分鍾，考官主要考查考生的職業認知。而思維品質不僅在結構化問答中體現，在答辯環節中也會得到體現。
試講(或演示)的10分鍾，考官主要針對教學設計是否合理，教學實施組織是否有效、以及教學評價是否恰當這三個方面予以考量。

而儀表儀態和心理素質則是貫穿在結構化、試講(或演示)以及答辯的整個過程當中。
面試之前一定要掌握教師資格說課稿的寫法，掌握自己報考專業的基礎知識。面試抽題是隨機的。
考生持准考證及身份證，按規定時間到達面試地點，進入候考室候考，按規定程序參加面試。
第一步：抽題。按考點安排，登錄面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題），經考生確認後，計算機列印試題清單。
第二步：備課。考生持試題清單、備課紙，進入備課室，撰寫教案（或活動演示方案）。准備時間20分鍾。
第三步：回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從試題庫中隨機抽取2道規定問題，要求考生回答。時間5分鍾左右。
第四步：試講/演示。考生按照準備的教案（或活動方案）進行試講（或演示）。時間10分鍾。
第步：答辯。考官圍繞考生試講（或演示）內容進行提問，考生答辯。時間5分鍾左右。
第六步：評分。考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評軟體系統提交評分。
望採納，謝謝