『壹』 求新東方高中數學老師待遇,第一年能掙多少
幫你問了一下,大概是7000-8000一個月,不算年終的獎金
不過我朋友是英語老師,所以可能有點出入,
『貳』 在新東方當老師是一種怎樣的體驗
在新東方上班其實也是一件很普通的事情,雖然他是在紐交所上市,但是主要的業務結構都還是在國內,所以與其他大型企業並沒有太多的區別,而且由於新東方是由老師群體建立的,所以在公司運營模式上更加傾向於使用教學人才,其他崗位的人很難有晉升之路。
不過上班就是上班,在哪裡都是一樣,公司有公司的戰略目標,各人有各人的訴求,我只要完成好自己的工作,並且制定好自己的發展方向,哪怕有一天不在新東方停留,我也可以擁有一片屬於自己的天空。
『叄』 應屆畢業生去新東方做老師前景怎麼樣
應屆畢業生去新東方做老師前景挺好的,新東方對自己的員工是很有愛、很照顧的。
教師應該愛崗敬業,是「教師職業的本質要求」。忠誠於人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂於奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。
教師應該關愛學生,是「師德的靈魂」。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
從產品到應用,基於核心產品提供行業應用服務:
基於核心產品,針對目標市場,咨詢服務專家通過快速構建和整合,為用戶提供高品質的服務。同時,在服務過程中不斷優化、豐富數慧的行業應用解決方案和產品線。
數慧已經初步形成了緊密協調、相互加強、循環完整的活動鏈,這是一種在所涉及的領域內獨一無二的、需要配給令人羨慕的組合資源、通過相當的經歷錘煉以後才能達到的運營模式,是尋求改變中國IT服務領域粗放式經營、無法持久盈利的經營模式。
『肆』 在新東方上班怎麼樣
在新東方工作到底怎麼樣
據我所知,新東方不如學而思滲肢,如果你有機會的話你就去學而思面試吧,那裡雖然很難進但是工資是高高的,新東方再次也不可能這么簡單就讓進,最起碼也是一個權威的英語機構吧
新東方教育集團的入職新員工待遇如何?發展前途如何?門檻高不高?
首先介紹下我的背景:某藤校畢業,於某個地方的東方學校任教一年,去年初離職,現在某央企當內訓師。本人畢竟工科老 *** 絲,所以我的新東方離職故事或許沒上面的那麼引人入勝,但是保證句句實話、句句干貨,並且本人願意為自己下面的言論負任何相關的法律及道德的責任和義務。我的離職原因大致分為如下兩大類,第一類是普遍原因,也就是東方老師可能都會遇到的(或者說我假設的可能原因),第二類是個人原因。那麼,先從第一類普遍原因講起:
1. 內部上升通道狹窄:管培生招的竟然是應屆本科生,根本不給基層老教師機會,當然這也有老教師自己的原因,例如大多數東方老師感覺不食煙火,似乎對封官進爵興趣不大,只關注於自己的小錢錢;另外,東方內部的英才計劃雖名義上是儲備幹部,但都是現有中層管理人員內定組成,旦州無競爭選拔機制可言;
2. 與學生打交道限制自己的情商:新東方的環境過於單純,無非是上課,跑校區,繼續上課,所謂的社交圈子只不過是些涉世未深的高中生甚至初中生,對於我這樣一個接近而立之年的大叔來說,長遠考慮絕非長久之計。所以我常常和同學朋友開玩笑說,東方男老師的唯一福利就是泡女學生,但我可以保證一點,上述只是玩笑話,東方絕大多數男老師都是有師德的好老師,即使與女學生談戀愛也都是本著認真負責之態度滴;
3. 東方工資雖高,但福利極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低!!!
舉三個例子:1. 在入職後的北京新教師培訓時候,地方分校只報銷我來回的硬卧火車票對應的旅行費用,但是分校的課程安排都是非常之緊湊,根本沒有預留給我坐火車的時間,當時主管明說了,你坐飛機就好了,我特么心裡想你給我坐飛機的錢了么!;2. 每年暑假課程結束,新東方都有集體旅遊,但是全中國所有的公司此類旅遊都是公司報銷費用,可是特么的新東方竟然讓老師出一大部分的費用,我就日了!我本人並不是在乎錢的問題,因為如今中國人,誰特么缺那幾個錢,問題是,這樣的事情說給親戚朋友聽,真心覺得面子上掛不住!!!3. 新東方新教師入職第一年竟然不幫交五險一金,我也不知道新東方是怎麼通過監管門檻的,但這的確是真的。如果有了解勞動法具體對應條款的筒子我們可以討論一下這個問題,我記得當年和新東方第一年簽訂的是非全日制勞動合同。
下面說說我的個人原因,可能不是每個人都適用,但寫出來給大家參考下:
1. 本人不熱愛教學事業:或許如果我是真心喜歡教學的,那麼上述以及下述的所有離職原因都將不能被稱之為原因,可我模喊蔽真的對教學無愛。但是老師這個職業,我的理解是真的需要憑良心去做的,一個好的教師,如果眼裡永遠都是那幾個課時費,那麼他一定不能成為一個真正的好老師。可我當時去新東方也的確是誤打誤撞,剛從美國回來花了家裡一堆錢,於是什麼來錢快乾什麼,甚至我還給人當過商務模特的中介額。當媽咪這類的收入畢竟是不穩定不安全更不合法的,所以趁著新東方給我拋來了橄欖枝,我瞬間入職,火速待客。但是現在想想略感後悔,畢竟自己英語還是很 *** 的,專業也學的不錯,完全可以不那麼在乎錢的問題而踏踏實實的找個企業的工作干著,不過這都是後話了。
2. 新東方越來越商業化、功利化:我並不想站在道德的制高點上批判新東方的商業行為,可我畢竟受傳統教育多年,我的家庭從爺爺輩兒開始就是老革命,我的父母都是有著近三十年黨齡的老 *** 員。所以,新東方某些做法,說實話,我不能容忍。首先要說的是,那些vip課程顧問真的太惡心了,每個來咨詢的學生不管其程度如何也不管其課前測試成績怎麼樣,就知道可勁兒的排課排課排課,引用魯迅一句話:浪費他人生命無異於謀財害命。學生和學生的家長講自己孩子最......
在新東方工作是怎樣的感受 知乎
那是一種這輩子都不會換工作的體驗
因為在這幾個互聯網頂端的公司工作
不只能帶來工作樂趣,也帶給我生活的品質
新東方工作環境如何,怎麼樣
我們杭州新東方在西湖區,工作環境很好,學生也很熱情
在新東方集團總部工作是一種怎樣的體驗
那是一種表面活力內在萎靡的體驗
因為每天培訓的目的就是要帶給學生信心
但是這種毫無生氣的工作快要讓我受不了了
新東方的工資待遇怎麼樣?
畢業後的工資還可以哈。
這個行業不錯哈
所以看看你自己的情況 哈。。
深圳新東方待遇怎麼樣
首先介紹下我的背景:某藤校畢業,於某個地方的東方學校任教一年,去年初離職,現在某央企當內訓師。本人畢竟
工科老 *** 絲,所以我的新東方離職故事或許沒上面的那麼引人入勝,但是保證句句實話、句句干貨,並且本人願意為
自己下面的言論負任何相關的法律及道德的責任和義務。我的離職原因大致分為如下兩大類,第一類是普遍原因,也
就是東方老師可能都會遇到的(或者說我假設的可能原因),第二類是個人原因。那麼,先從第一類普遍原因講起:
1. 內部上升通道狹窄:管培生招的竟然是應屆本科生,根本不給基層老教師機會,當然這也有老教師自己的原因,例
如大多數東方老師感覺不食煙火,似乎對封官進爵興趣不大,只關注於自己的小錢錢;另外,東方內部的英才計劃雖
名義上是儲備幹部,但都是現有中層管理人員內定組成,無競爭選拔機制可言;
2. 與學生打交道限制自己的情商:新東方的環境過於單純,無非是上課,跑校區,繼續上課,所謂的社交圈子只不過
是些涉世未深的高中生甚至初中生,對於我這樣一個接近而立之年的大叔來說,長遠考慮絕非長久之計。所以我常常
和同學朋友開玩笑說,東方男老師的唯一福利就是泡女學生,但我可以保證一點,上述只是玩笑話,東方絕大多數男
老師都是有師德的好老師,即使與女學生談戀愛也都是本著認真負責之態度滴;
3. 東方工資雖高,但福利極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低,極低!!!
舉三個例子:1. 在入職後的北京新教師培訓時候,地方分校只報銷我來回的硬卧火車票對應的旅行費用,但是分校的
課程安排都是非常之緊湊,根本沒有預留給我坐火車的時間,當時主管明說了,你坐飛機就好了,我特么心裡想你給
我坐飛機的錢了么!;2. 每年暑假課程結束,新東方都有集體旅遊,但是全中國所有的公司此類旅遊都是公司報銷費
用,可是特么的新東方竟然讓老師出一大部分的費用,我就日了!我本人並不是在乎錢的問題,因為如今中國人,誰
特么缺那幾個錢,問題是,這樣的事情說給親戚朋友聽,真心覺得面子上掛不住!!!3. 新東方新教師入職第一年竟
然不幫交五險一金,我也不知道新東方是怎麼通過監管門檻的,但這的確是真的。如果有了解勞動法具體對應條款的
筒子我們可以討論一下這個問題,我記得當年和新東方第一年簽訂的是非全日制勞動合同。
下面說說我的個人原因,可能不是每個人都適用,但寫出來給大家參考下:
1. 本人不熱愛教學事業:或許如果我是真心喜歡教學的,那麼上述以及下述的所有離職原因都將不能被稱之為原因,
可我真的對教學無愛。但是老師這個職業,我的理解是真的需要憑良心去做的,一個好的教師,如果眼裡永遠都是那
幾個課時費,那麼他一定不能成為一個真正的好老師。可我當時去新東方也的確是誤打誤撞,剛從美國回來花了家裡
一堆錢,於是什麼來錢快乾什麼,甚至我還給人當過商務模特的中介額。當媽咪這類的收入畢竟是不穩定不安全更不
合法的,所以趁著新東方給我拋來了橄欖枝,我瞬間入職,火速待客。但是現在想想略感後悔,畢竟自己英語還是很
*** 的,專業也學的不錯,完全可以不那麼在乎錢的問題而踏踏實實的找個企業的工作干著,不過這都是後話了。
2. 新東方越來越商業化、功利化:我並不想站在道德的制高點上批判新東方的商業行為,可我畢竟受傳統教育多年,
我的家庭從爺爺輩兒開始就是老革命,我的父母都是有著近三十年黨齡的老 *** 員。所以,新東方某些做法,說實
話,我不能容忍。首先要說的是,那些vip課程顧問真的太惡心了,每個來咨詢的學生不管其程度如何也不管其課前測
試成績怎麼樣,就......
在新東方工作的新東方老師一天生活怎麼樣,
工作壓力不會像社會上那麼大,熟練上手後還是很輕松的,我感覺還不錯
新東方畢業的學生就業在哪裡,工作環境怎麼樣
國防教育與管理的就業方向
畢業後可入伍到現役部隊任現役幹部,可以到黨政群機關、企事業單位從事行政管理、公共事務管理等工作,可以到大中專學校和國防教育研究領域從事人民武裝和國防教育的管理、教學、科研等工作,其它還可以到中等學校從事基礎教育工作。
學生主要學習國防教育與管理的基本理論和基礎知識,掌握現代國防教育與管理的手段,接受國防教育與管理的教學與實踐的基本訓練,具備從事國防教育與管理和計算機輔助國防教育與管理的能力。學習年限:4年學位:管理學學士學位
主幹學科:管理學、軍事學、教育學 主要課程:管理學原理 、行政學原理、人力資源開發與管理、組織行為學、應用文寫作、國防教育學、國防動員學、新時期人民武裝工作、國防後備力量建設概論、軍事技能、軍事學概論、軍事教學法、教育原理、普通心理學、公共政策、當代中國政治制度等理論課和相應的實踐課程。 實踐課程:軍事訓練、社會調查、教學實習、徵兵工作等
『伍』 南昌新東方教小學好嗎數學
好。新東方比較出搏雀鎮名的是英語教學,口碑也比較好。新東方至今成立了20周年,教育的經驗是相當豐富,因為英語做得很出色,數學同樣很優秀,因為新東方已經成為一個平台,是提供歲升給教師和學生的教學的場所,能吸引到優秀的教師來到新東方授課,而且學生也是評分者,他們的滿意最能體現教學的能力。基粗