西安高新一中的物理老師工資如何

⑴ 西安市高新一中初中校區（本部）教師薪資待遇有人知道嗎年終獎（或者叫績效考核獎，不知道叫啥）大概是

摘要 一個月5000多，年終獎1萬多，沒收益權影響

⑵ 有誰知道西安高新一小的工作環境怎麼樣教師的待遇好不好，月薪能有多少呢．好心人請告訴我！

高新一小屬於西安比較昂貴的學校，能進一小的老師待遇相當好，隨隨便便一個月3000 4000不成問題，

⑶ 有西安老師在嗎西安市高新第一中學的教師收入如何知道的請幫忙

高新一中雖是民辦學校，但並不比公立學校差。你所擔心的收入問題其實不是問題。原因是好的學校收入不會低的。有生源就有收入。有能力就能增進收入！祝你好運！

⑷ 初中物理老師的工資一般是多少

朋友，教師的工資有以下幾部分組成：薪級工資、職稱工資，基礎工資、工齡補貼、教齡補貼、住房補貼、醫療補貼、班主任費等多方面。與教什麼學科、在學校的領導職務大小、工作量的大小關系不大。
不同地區，由於經濟水平的差異，同一級教師的工資總數是有很大區別的。在農村，一般是三類工資，大學專科畢業，上班10多年，中學一級，在我們這兒，一個月2700元左右。

⑸ 高中物理老師工資收入多少

您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
高中物理老師的工資由上面六部分組成，月收入從5000元至8000元不等。謝謝閱讀！

⑹ 西安高中教師每個月工資多少

應該七八千吧

⑺ 西安高新一中教師的工資如何高三教師每月能有多少薪水呢

初三時我們老師是8000多，高中會更高會10000以上吧，高新給分房的。

西安高新第一中學（Xi'an Gaoxin No.1 High School）位於西安高新開發區唐長安城牆遺址東側，是陝西省高中示範學校、劍橋大學中國遴選陝西省考試中心、聯合國教科文組織俱樂部成員。

學校創辦於1995年，1998年被同時批准為省、市、區三級重點中學，2009年3月12日被省教育廳命名為陝西省首批示範高中。

據2016年10月學校官網顯示，學校擁有4個校區，佔地250畝，建築面積11萬平方；共有教師354人、6千餘名學生。

截至2018年，高新一中分為高新一中高中部、高中南校區（其中包括國際課程班）、高中唐南中學、初中本部、初中第一分校（唐南中學）、初中東校區、初高中皆有的灃東校區。

⑻ 現在西安的高中老師的工資怎麼樣

西安高中老師工資分不同學校，高新一中應該是最高的，它創建時就是憑借高工資在西安各個高中挖老師，當時一般高中老師月工資2000左右的時候，高新一中能給到7000-8000，現在估計更高!一般來說，最著名的幾所高中的老師待遇都不錯，例如上面說的高新一中，鐵一中，西工大附中等等。

⑼ 西安市高新一中初中校區教師待遇如何，聽說已經兩年沒發過年終獎（或者叫績效考核獎，叫法不確定）

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⑽ 西安高新一中初中副科教師待遇怎樣

西安高新一中
初中教師 | 1000-2000元/月 本科應屆生
教育/培訓/院校 | 事業單位 | 10000人以上