❶ 百度上海分公司销售工资待遇有多少
网络上海分公司销售工资包括基本工资和绩效工资：2600元+1000元，但是销售工作经常晚下班，周六经常加班
❷ 上海生物制品研究所工作待遇如何 ，可以提供下具体的薪酬吗
下面的别乱说，上海生物制品研究所是以生产为主的，也有相应的科研课题，但主要经费都来源于产品销售。
这是以生产疫苗为主的企业。
具体薪酬密聊我跟你说。
❸ 医疗器械外企销售职位的待遇如何
你是指这几家外资公司自己的销售代表吗？楼上回答的是代理商公司员工的待遇吗？强生医疗怎么可能1000-1500呢。。呵呵
强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。
美敦力的底薪和补贴都比强生医疗高，普代底薪大概六七千多，但是奖金比强生的少。
因为有同学在这两家工作，所以有所了解。
西门子和GE的收入是比较高的，具体不太了解，飞利浦的基本不了解。
希望能帮到你~~
❹ 上海的医药代表待遇怎么样
外企医药代表工资一览（仅供参考）
我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。
苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度
阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。
施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度
礼来：普代3500－4000，高代5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他们没有告诉我。
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月
杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道
诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度文字
揭露强生/爱德华/辉瑞，礼来诺华阿斯利康，施贵宝，葛兰素史克MSD雅培，赛诺菲安万特待遇面试
强生：待遇——基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000——****不等，很难有顶！
爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇——4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点
辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面：去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。
礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定，面试方面：一般有三轮，第一轮自我介绍，从你简历中找问题问你，所以自己简历一定要熟，并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官，主要看你表现以及他看你顺不顺眼，第二轮：可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官，这时你一定要注意，可能你未来的老板来挑人了，一般能进第三论就基本能进了
诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多0——5000都有，面试：诺华比较喜欢群殴式面试，去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试
阿斯利康：待遇：基本4200，交通费1300，电话费400，奖金：17000/季度左右，其他补贴：0——3500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给，面试：他的面试问的很细，一般会深入到每一点，一定要注意，一般也是2——3轮
施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以0——3000不等，面试：也是喜欢群殴，有时还会出现笔试
GSK：基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其他补贴0——3000不等，面试：一般三轮，有个特点，他喜欢调查你的背景，也就询问你以前的主管你的表现
MSD：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0，面试：去看看我发的面试的帖子，里面有
鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通
❺ 医药销售代表待遇怎么样
1.一般待遇都不错。拿上奖金就更高了，如果做的好，可以月收入过万。
怎样去做？入门后公司自然会带你培训、实习，过一个月就明白工作流程了，但做好了一般人得个一年半载或更长时间。
2.OTC待遇普遍不如医院待遇，不排除个别做的特好的。
怎样去做？同上。
3.好的医药公司（外企）：辉瑞，诺华，拜耳，强生，阿斯利康，葛兰素，赛诺菲，施贵宝，礼来，默沙东，勃林格殷格翰，诺和诺德，默克，施维雅等。
4.首先底薪不同：外企的底薪+补助可以达到小五千或者更多，试问哪一个快消或者耐销能达到这个程度？
再次奖金：我不太清楚快消和耐销的奖金，不过医药的奖金和他们肯定不可同日而语。
最后，我想谈谈同样作为销售人员，两者或者三者的招聘条件是不同的，医药销售人员要求是比较高的，起码专科以上。而快消和耐销的则低一些，高中以上即可。但主要看的还是销售经验。
国内药厂：双鹤，哈药六厂，华北制药，上海一生化，塞科，山东鲁南，桂林三金等等
快消：蒙牛，伊利，三元，光明，康师傅，天津顶新，杭州娃哈哈，汇源，王老吉等等，太多了
耐销：海尔，美的，格力，容声，TCL，康佳，九阳等等
就目前来说，国内那个行业的销售好做，待遇高些！！！
回答：我已经回答过了！医药！销售做好了都好做！关键看人！
❻ 生物制药技术以后就业前景怎么样、、工资多少、、待遇怎么样
芜湖联大生物工程系还是不错的，如果能转专业、、最好是到机戒系、建筑系、、电气系、、听说芜湖联大把所有系合并了、重组建为二级学院、、像生物系已经改成生物工程学院了，有升本的趋势、、我当年也是生物系毕业的，那年出来赶上金融危机、工作不太好找、、工资还低、差点转行、、不过最近几年好点了，国家对医药市场的重视、、人民也热衷于保健、、新兴药业发展前景巨大！开始时出来我是上的一家私人药业公司、工资不怎么高、毕竟那时还在实习也就是2200,真正出来时就4500 左右，可是活有点累、就是工厂的药剂师、但没有学机戒的累、、如果你面貌可以最好干销售，基本上工资在6000块左右、好点的可以一个月一万多、到大学能让你改变很多、锻炼你的能力、口才之类的！我现在就是一家私企的销售主管、专业好不好不重要，主要看你学的怎么样、联大生物系在南区、你有很多机会为自己以后的事业做准备、因为那有皖医、安医、皖江、安师大等名校，他们当中有很多都是学医、最好把他们的关系高好！不管怎么样、遇到困难绝不低头。人不能只看到眼前的小利益、否则你一事无成、、联大正向你招手、、好好珍惜吧!有的人想进还进不去那！
❼ 生工生物工程（上海）有限公司待遇怎么样
生工生物工程（上海）
生物工程/生物制药6001-8000元/月
销售助理 兼技术支持2001-4000元/月
荧光定量实验员4001-6000元/月
❽ 上海恒瑞医药销售类待遇怎么样
一般是分为基本工资加奖金的；基本工资根据学历不同有所不同，大专及以下是1600每月；本科是2200每月；研究生是2800每月； 奖金大概是按照3%提点的；看你市场销售额了；另外五险一金都有，办事处包住；差旅和市场维护费实报制；