Ⅰ 重庆科技学院博士待遇
我就是科技学院的学生！我们辅导员一个月都2000+ 一般的老师这些不说了 至少3000-5000一个月！你博士的待遇自己想也想得到呀！至少都是4000以上加奖金呀这些 平均下来一个月6000-7000+！不过科技学院很恶心 如果有别的学校不建议你来！还拖欠民工工资 什么乱七八糟的事都有！
Ⅱ 重庆待遇好点的企业是哪些
今天为大家盘点15个重庆薪资待遇好的公司，涉及国企、优质名企，适合中技/中专、高中、大专、本科、硕士找工作人群。有用就点击赞同和收藏吧~
1、“重通集团”重庆通用工业（集团）有限责任公司
公司规模：1000人
公司性质：国企
学历要求：中技/中专/本科/硕士
经验要求：经验不限/1~5年及以上
福利待遇：五险一金 提供住宿 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 免费班车
2、“中国汽研”中国汽车工程研究院股份有限公司
公司规模：1000人
公司性质：国企
学历要求：中技/中专/大专/本科
经验要求：经验不限/1~2年及以上
福利待遇：五险一金 双休 提供工作餐 餐补 定期体检 生日礼金
3、“华渝电气”重庆华渝电气集团有限公司
公司规模：1000人
学历要求：中技/中专/大专/本科
经验要求：经验不限/1~2年及以上
福利待遇：五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 免费工作午餐 员工宿舍 租房补贴
4、“华龙网文化实业”重庆华龙网文化实业发展有限责任公司
公司规模：1000人
学历要求：本科/硕士
经验要求：经验不限/1年及以上
福利待遇：双休 五险 带薪年假 餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训
5、重庆市农业生产资料（集团）有限公司
公司规模：101~500人
公司性质：国企
学历要求：本科
经验要求：3年及以上
福利待遇：五险一金 带薪年假 通讯补助 节日礼金
6、“美的集团”重庆美的制冷设备有限公司
公司规模：1000人
公司性质：民企
学历要求：高中及以上学历
经验要求：1~3年及以上
福利待遇：五险一金 提供住宿 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 免费班车
7、“秦妈集团”重庆秦妈餐饮管理有限公司
公司规模：1000人
公司性质：民企
学历要求：学历不限/高中及以上学历
经验要求：经验不限/1~3年及以上
福利待遇：包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 免费班车
8、“海特环保（集团）”重庆海特环保（集团）有限公司
公司规模：1000人
公司性质：民企
学历要求：中技/中专及以上学历
经验要求：2~8年及以上
福利待遇：双休 五险 绩效奖金 节日礼金 免费班车
9、“朗萨家私”重庆市朗萨家私（集团）有限公司
公司规模：1000人
公司性质：民企
学历要求：学历不限/中专及以上学历
经验要求：经验不限/1~10年及以上
福利待遇：包吃住 五险 年底双薪 专业培训 全年13薪 单休 试用期买五险
10、“龙湖物业”龙湖物业服务集团有限公司
公司规模：1000人
公司性质：民企
学历要求：高中/大专及以上学历
经验要求：经验不限/1~3年及以上
福利待遇：五险一金 带薪年假 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 生育补贴 全年13薪 季度奖金 一年两次调薪机会 试用期买五险 试用期买公积金
11、重庆视频制作专员招聘 - 重庆建玛特商业经营管理有限公司
公司规模：101~500人
公司性质：民企
学历要求：学历不限/本科学历
经验要求：经验不限/1年及以上
福利待遇：五险 带薪年假 绩效奖金 白班 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训
12、“金山科技（集团）”重庆金山科技（集团）有限公司
公司规模：501~1000人
公司性质：民企
学历要求：学历不限/大专以上
经验要求：经验不限/2~3年及以上
福利待遇：双休 五险 提供住宿 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 免费班车
13、“长城汽车”长城汽车股份有限公司重庆分公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民企
学历要求：学历不限/中技/中专/大专/本科及以上
经验要求：经验不限
福利待遇：五险一金 包吃住 带薪年假 免费班车 定期体检 生日礼金 节日礼金 专业培训 高温补贴 加班补贴外派津贴 结婚/生育礼品 全年14薪
14、“兴红得聪餐饮”重庆兴红得聪餐饮管理有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民企
学历要求：学历不限/大专及以上
经验要求：经验不限/1年以上
福利待遇：包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训 高温补贴 加班补贴 弹性工作
15、“维普资讯”重庆维普资讯有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民企
学历要求：大专/本科
经验要求：1~2年以上
福利待遇：五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金
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Ⅲ 有没有朋友在重庆中元生物科技有限公司做过销售，不知道这家公司怎么样哦
我做过，福利还是比较好的，待遇做销售的你知道，做多得多，就是每天拜访医院，让主任买你的产品，很多主任都不鸟你的，会很受打击。而且每天都要起很早，要在医院上班前，也就是主任不忙的时候去找。能坚持下来的都不错
Ⅳ 重庆品胜科技有限公司销售待遇怎么样 有发展前途没
您好，很高兴为您解答
品胜业务员代表该岗位试用期1-3个月，公司购买五险一金、享受带薪年休假、过节费、生日礼金、孝心1+1、年终奖等福利待遇，公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭。
品胜坚持 “平等竞争、内部晋升优先”的人才观，坚持“任人唯贤、用人不疑、敢于授权”的干部选育制度，致力营造“团结、协作、互助”的组织氛围，致力维护“公平公正、以能定岗、以绩取酬、团队优先”的激励原则，并坚定不移地为优秀员工提供富竞争力的薪酬福利待遇和职业发展空间！
公司在招聘和录用过程中，关注候选人的素养、潜能、品格、学历、经验和业绩。遵照双向选择的原则，在人才选用、培育与发展上，提供客观且对等的承诺。
欢迎您成为品胜公司一员！
如上述内容未能解答你的疑问，欢迎向企业知道继续提问。
Ⅳ 重庆再升科技发展有限公司待遇和工作环境如何啊
很不错的企业，制度完善，福利好，双休，5险一金，年假，节假日假期什么的，工资也很高，工作环境的话，才搬了办公室，环境也不错
Ⅵ 请问重庆科技馆的性质是事业单位还是国有企业如果面试进去的科技辅导员是否有编织，福利待遇怎么样呢
重庆科技馆是事业单位，而且是市属事业单位。至于考进去有没有编制，要看你是参加的什么考试。如果你参加市属事业单位统考，考进去当然有编制。待遇这东西不好说，要真的进去了才知道真实待遇的。有编制的是必须参加公招考试的，这就是凡进必考。
Ⅶ 谁了解重庆旭硕科技有限公司的情况和待遇
我孩子技校还没毕业，暑假由学校牵线，搞勤工俭学，和旭硕科技公司签订了短期的劳动合同，合同上说免费工作餐，轮流白班夜班，结果孩子去了，是两回事。从开始上班，几乎全是夜班，晚上工作时间就只提供晚上10点的和凌晨5点的两餐。生活用品价格很贵，一支牙膏最少都是十几块，吃饭也贵。
合同上说每星期可以借零用钱，也不是那样，去了一个多月就借了100块，还是因为感冒生病。
作为家长，本来是希望孩子能去工厂锻炼，没想到工厂却安排16岁的孩子长期上夜班；所谓的工作餐也不过是用长期的熬夜换来的加班餐。
学校不诚实，公司在合同里含糊其辞，这样的学校和厂家的合作，盘剥的是十几岁的刚刚过劳动法定年龄的学生！
同时让学生们感受到的是学校和公司的欺骗——一个勤工俭学变成学校和公司剥削的很好的理由和手段！
Ⅷ 重庆市高新区开发投资集团有限公司怎么样啊 我是指工作环境啊，发展前途啊，待遇等等方面。 谢谢各位
摘要 你好，这个公司的发展还是不错的，对于个人的前途要工作三五年才能有资格晋升，平均工资在8000以上，五险一金，福利待遇好，节假日，是一个很不错的公司
Ⅸ 重庆再升科技发展有限公司怎么样
再升科技和其他单位一样，双休，5险一金，年假，节假日假期什么的，不过和其他单位比再升是包午餐的，还有公车，能剩下一大笔钱，薪酬待遇的话，看职位而定，算是比较高的，晋升空间也很通畅，只要工作作出成绩，升职加薪也不算是梦~
Ⅹ 重庆旭硕科技(重庆)有限公司应届大专生待遇怎么样
1/我在里面干过·········接线工。一天工作12小时。白班从早上8点到晚上8点。当然还有晚班的。
2、关键是12个小时里，你都得站着工作，不能坐，累死人。
3、 每个星期工作5天。星期6他会叫你加班（除非你当面要求不想加班，不然班组长会默认你是要加班的）。
4、如果你是新来的员工，在里面要是出了点错，会被骂的·······像接线工，你要是把线接错了，你就等着直接被开除吧···而且要骂你，扣你工资。如果你在里面表现得不勤快，也会被骂。总之，各种骂。
5、关于包吃的问题，不是叫你白吃的。他是每个月给你200块的饭钱（算在你的工资里的），要是你超出了，还是要自己付的。
6、关于住宿的问题，要是你干了一个月就不干了的那种，在你办理离职的时候，会扣除你每个月65元的住宿费。当然要是你干得长，就不会扣你65元的。每个寝室里有空调，风扇，热水器。。不过水电气是寝室的人平摊。你要相信，他们冬天和夏天都会开空调的········所以每人每个月的水电气费，差不多100元左右。每间寝室有6个床位。
7、福利：会给你办理五险一金的。新来的基本工资每月1100，加上加班费，奖金。
8、个人发展：干个大概3个月吧，正式员工。至少干个一年吧，估计可以得个指导员或者现场干部的头衔，或者运气好，得个线组长。（指导员、现场干部、线组长都是照常上班的，只是比正式员工，新员工要大些。）在线组长以上，就是班组长（似乎班组长要轻松些）。
9、其他职位：也许有比接线工轻松点的活，如果你运气好，可以分到那些轻松点的去。当然，在里面当个管理员还是不错的，也轻松。
10、关于离职：试用期提前3天写辞职信，正式员工提前一个月。