A. 请问公司发工资的时间是在什么时候
发工资的时间是根据各公司的具体情况而定的,每个公司情况不一样,所以发工资的时间也不一样。我在3个公司干过,都不一样。不过一般当月的工资都在下个月的上旬发,就是10号以前(国企除外),我现在的公司就每月7号发上月工资。
B. 一般公司都是在什么时候发工资
一般厂和公司都是15号发的,如果不押你半个月的工资要是月底一出粮有人不辞职,也不跟公司说一声,就有人大量的离职,那公司找谁来上班?
C. 一般情况公司的工资什么时候发工作了一个月 月末马上发 还是等什么时候发呢
每个单位发工资的时间都不是都是不一样的,一般是工作完一个月后再发上个月的工资
D. 一般公司都是几号发工资的呢为什么会挑选这个时间点
如果压太久就要小心,压的越久,欠薪的风险越高,当然如果企业无正当理由拖欠工资可向当地劳动部门举报,强制企业支付工资和经济补偿金,当然,如果能不撕破脸就要回工资还是选择温和的方式。如果要离职的员工一般等领到薪水再离开;哪怕上月30日离职,员工的薪水也在公司多留了十几天。
E. 一般情况公司的工资什么时候发呢当月月末马上发吗还是等什么时候发
不会的,一般公司的工资都是下月发这个月的工资。好一点的公司是下个月5日之前发,一般公司是15日发工资。当月发当月工资的很少,一般是非常好的,稳定的单位
F. 公司工资发放时间是什么时候
法律分析:工资应按照劳动合同的约定时间发放,每月至少发放一次。我国的劳动法及相关法规没有规定发工资的具体日期,所以没有统一某具体的时间作为工资的发放日,而是规定具体时间工资发放日由劳动者与用人单位约定,前提是每月至少发放一次。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
G. 大部分公司通常是每个月几号或哪几号发工资
一般的工资发放日有1号,5号,10号。发上个月的。好像10号的比较多。 我所在单位的是25号发一半,1号发一半。