① 上海谱领生物科技有限公司好吗
还行上海谱领生物科技有限公司于2014年04月15日成立。法定代表人占同文，公司经营范围包括：从事生物科技、医药科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，软件开发，实验室设备、医药中间体（除危险化学品、药品）、化工原料及产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、计算机、软件及辅助设备销售，从事货物进出口及技术进出口业务等。[1]
② 中船智海创新研究院待遇如何
待遇好。中船智海创新研究院有限公司成立于2022年04月02日，注册地位于北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地永大路。
1、员工的工资待遇平均在12000元左右，每年还有带薪旅游等福利。
2、每天的上班时间为早上8点下午5点，每天下午提供下午茶，还提供休息室，健身房等。待遇条件丰厚。
③ 成都普利永华科技发展有限公司待遇怎么样
始创于2003年，作为军工四证齐全、专业从事军品配套研制生产的高新技术企业，海空军军代表齐备，长期致力于定制军用加固计算机系统，机载车载舰载嵌入式计算机系统，机载下显，航空保障装设备，国产自主可控计算机系统，国产自主PLC系统等的研发设计与生产 ，同时提供智能制造与数字化工厂解决方案与集成服务。北京总公司办公地点位于海淀区清华东路25号六所大厦A座5层，生产中心设在顺义航空产业园，总办公面积达到2300平方米。下设10个职能部门，职能涵盖以军用产品为中心的研发、生产、质量、保密、标准化、六性工程、采购、售后服务等主要部门。成都子公司办公地点位于四川省成都市青羊区光华北五路266号青羊总部经济基地1栋2单元7层。
企业文化
愿景：成为极具影响力的拥有自主知识产权的知名军工企业；
理念：只有为他人创造价值，才能实现自身的价值；
团队：认真尽责、诚实守信、勇于承担、乐于分享
价值观：产品质量与客户满意度是公司的生存线、死亡线；
薪资待遇
每年调薪一次，优秀者可调薪两次。
福利政策
1、 七险一金：员工入职30天内办理；
2、 补贴：餐费补贴、通讯费补贴、交通补贴、出差补贴，生日补贴；
3、 礼金：结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金；
4、 节假日福利：元旦、妇女节、五一、六一、端午节、元宵节、中秋节、国庆节，除按国家规定正常放假外，发放节日福利；
5、 员工互助基金：公司给予特别困难的员工及家庭互助基金；
6、 员工活动：
1. 全员享受公司组织的员工旅游活动；
2. 公司组织篮球队、足球队、羽毛球等各种形式的活动团队并提供活动经费；
7、 全员健康体检：入职健康体检，年度健康体检；
8、 工作时间：每周五天工作制，7.75小时/天；
9、 年假：工作满一年享受年假
10、 带薪休假：除享受国家规定的节假日外，还享受较长的春节带薪休假，以及家长会、搬家、房屋维修假等公司司假。
11、 员工生日福利：所有入职满一个月的员工，均享受生日福利；
12、 司龄工资：入职满一年员工可享受司龄工资待遇，并逐年累积。
发展通道
1、 晋升通道：双轨制晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道，为员工提供可视的发展路径；
2、 多元化的培训支持：
（1） 公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
（2） 公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
④ 新宙邦科技股份有限公司待遇怎么样
这是一个很一般的公司，我做过几个月，每个月周末都无休老员工要超3400很难，更别提一年内的新员工，又毒，气味又大，这公司虽有按深圳最低标准工资算但月底盘点休假就扣双倍工资，新员工旅游没补贴要交钱没去就又扣双倍工资，请个假没证明也扣双倍工资，电话请假同意也要扣20元罚款，等等等。本来这活重的公司就是靠周末加班才有钱的，乱扣乱扣双倍拿有多少啊，劳动强度又大！每次千挑万挑招壮壮的新员工10个能就留下5个就不错了！劝你们不要来，这是在吸毒，也是在玩命。这里唯一好的就是住宿和伙食还不错，伙食有时有鸡腿鸡翅骨头汤，几乎天天有绿豆汤（解毒大家都懂的）。也发板蓝根。总之我来了后发了工资我就后悔，忍了几个月过了实习期又看了工资后果断辞职，这是针对我这个自认吃苦耐劳习惯的人的想法，这个厂的劳动强度大，而且是很毒很毒的电子化工厂，这点工资真的不值得。里面有液体和干粉两种，液体会蒸发，有的干粉比水泥更容易不小心吸进鼻子里，所以你觉得呢？化工厂我相信你也会有同感是很毒的，但新宙邦可是电子的化工厂，你知道新宙邦每个部门每天洗倒排要排多少脏水或废弃物到沟里吗？你知道我们电池的那水溶液可以污染及坏死多少水质吗？很恐怖的你知道吗？我现在才知道为什么我们中国渔民得去日本韩国边界捕鱼，因为我们大陆海域已无鱼（鱼群）
⑤ 苏州新三力风电科技有限公司待遇怎么样
还可以。
工程技术人员要求无高血压，心脏病，恐高症等疾病，能进行风电设备正常巡视工作，登高爬梯约70米，工资待遇，按华能新能源产业控股有限公司直属控股企业、项目筹备处薪酬管理暂行办法执行。
苏州新三力风电科技有限公司，简称苏州新三力，是一家专门从事新型风力发电装备系统研发的科技型企业，面向海上和陆地风电，公司利用自主创新的核心技术，致力于为客户提供度。
⑥ 烟台正海生物技术有限公司 企业性质 薪资待遇怎么样 公司前景
学术专员负责本公司产品的学术资料编写、学术培训、学术演讲、学术交流。营销代表负责本公司产品的临床推广、销售及回款。其中山东省内4人，北京1人，天津1人，广东1人，上海1人。产品研发岗位负责新产品的研发、检测、试验等。
这是临床医学的要求的，你可以去看看，待遇大概在3000多吧，你可以去齐鲁人才网看看更多的招聘信息
⑦ 无棣立海生物科技福利待遇
福利待遇很好。完善的薪酬体系，五险一金，带薪休假，节日福利。无棣立海生物科技有限公司在2015-05-04创办。总部位于无棣县新海工业园市场范围为海洋微生物养殖、加工、销售及技术研发。环保设备研发、生产、销售。水处理剂销售。土壤改良及修复。化工产品。
⑧ 杭州海兴电力科技有限公司 待遇怎么样
这个公司千万别来，我拿了这家公司OFFER，已经毁约，公司十分不靠谱，等待春招找新公司。
宣讲会上弄虚作假，公司宣讲会吹销售额30亿，结果2018年前三个季度的销售额只有18个亿，全年净利润下滑47.34~57.31%（来自海兴电力官网的年度预告），我网络了一下股票市场，股价从最高点60元一直跌到现在的10元，自上市开始每年销售额都下滑20~50%，很多人都说这家公司业绩造假。
面试过程受不到尊重，据说面试官是某个部门的什么副总，态度傲慢，给人的感觉十分不好，如果是本科根本不理你，轮到你说完这轮发言之后一句不回你，直接下一个人，你的简历直接放一边，我怎么说也是个211，右边一个双非本科也是全程不搭理，只问左面那个硕士生（硕士生的院校并不好）。
由于我面试是最后一波，就和副总、HR一同出的门，副总就拿了一个本在前面走，HR拿了很多个人简历在后面和我们几个一起面试的同学在后面聊天，副总东西掉了HR跑过去蹲下去捡，副总就站着等HR把本递给他。后来HR的资料散了一地，我们帮HR捡，顺序乱了，副总回头看了我们一眼接着往前头也不回的走，我不想跟着这样傲慢的副总混。
签约当天，HR当天大晚上给我打电话，说着急，我打车去的。HR承诺可以办杭州户口，告诉我们如果工作干完了就没有加班，工作没干完就加一两个小时班。我说回去考虑，结果HR说必须当场签约，因为HR们马上就要去下一个城市，不签约的话就算作废。还各种介绍他们公司的优点，说总部大楼好看，环境好，说签约也没事，可以毁约的，最后被忽悠签了。结果签约时什么也没给，其他同学的公司都有两方协议和三方协议承诺了岗位薪资以及户口实习报销等制度，这个公司就给了半张纸，只写了岗位和薪资，实习6个月80%薪资，但是HR说3个月就可以转正，那你干嘛写6个月？我感觉公司以后会以各种理由给我调离岗位、延长实习期、调整薪资，风险太大。
公司内部踢皮球严重，毁约时我直接打了3000元，准备等公司发毁约函，结果公司就没有回应了。我各种询问HR后终于有个人回应我让我提供个人信息，我回复了个人信息后，公司又没有回应了。又等了两周，我问HR我的信件怎么还没到，请他们帮忙看一下，他们说还没发，让我稍等，马上发。于是我在接下来的两天每天都打电话询问，第二天不接电话了，后来接电话说已经发了，我询问快递单号信息，他们说已经发出了，有时间把快递单号给我，结果又等了两天才收到了快递单号，快递是最后一天才发的，当天根本没有发。
公司海外销售额占比70%，国内不足30%，产品处于低端，国内竞争力太弱，且根据2017年报，公司在职员工人数为2417人，其中境外主要子公司员工数量为1011人，境内主要子公司员工数量为234人，就能看出国内竞争力有多弱了。
根据知乎搜索信息来看，该公司只包一个午饭且饭菜实在难吃，而且很多剩饭剩菜重新回锅做的，且公司貌似是996制度，签约时说没有加班，估计是忽悠人的，而且有人说没有奖金，不知真假。而且说总经理妻子态度傲慢，每天都骂员工，通过我对公司的了解我觉得非常有可能。
以上，1~5亲身经历。
⑨ 未来穿戴科技有限公司公司待遇怎么样
未来穿戴科技有限公司为员工提供了优厚的待遇，包括薪资待遇、福利待遇、假期待遇和职业发展待遇等。薪资待遇方面，未来穿戴科技有限公司为员工提供了丰厚的薪资，根据员工的职位和能力，提供合理的薪资待遇。福利待遇方面，未来穿戴科技有限公司为员工提供了丰厚的福利，包括带薪年假、带薪病假、节日福利、节日补贴等。假期待遇方面，未来穿戴科技有限公司为员工提供了充足的假期，包括法定节假日、带薪年假、带薪病假等。职业发展待遇方面，未来穿戴科技有限公司为员工提供了完善的职业发展机会，包括培训机会、晋升机会、海外交流机会等。总之，未来穿戴科技有限公司为员工提供了优厚的待遇，让员工在工作中得到更多的支持和帮助。
⑩ "海普诺凯待遇"
您是想问海普诺凯生物科技有限公司待遇怎么样吗？不错。
海普诺凯生物科技公司每月平均工资9410元，有五险一金，带薪休假，员工福利。
海普诺凯乳业集团源自1897年，拥有超过百年乳制品生产及研发经验。主要做关于奶粉的产品。