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怀化市高中生物老师月薪多少

发布时间:2023-07-18 23:53:41

‘壹’ 高中教师一个月工资多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素,高中教师一个月工资从4000元至8000元的都有。

‘贰’ 高中生物老师工资一般多少

教师的工资主要跟地区和职称有关。比如,在同一地区,新教师工资5000的话,那高级职称教师工资可能达到8000.同样职称在不同地区的工资也是不一样的,东部经济发达地区要比西部工资高一些。

‘叁’ 一个高中教师大概月收入多少

每个地方的薪资应该都不一样,因为教师属于事业单位,事业单位一般属于地方财政管辖,所以和各地区的经济发展程度是息息相关的,其实我是一名大学生但是我的父亲是从事教育工作的,所以我对这方面比较了解。我们老家属于县级市,平均高中教师的月薪大概就是三千到五千,工龄和绩效好的就工资高一点,不好的就工资低一点,但是绝大部分都处于三千到五千的范围内。

当然上述我所说的只是国家承认的正式的高中教师的薪资,如果你没有通过国家事业单位正式招聘,只是代理的高中教师的话,工资应该就比较低了,一般就是两千多最多三千,这就说明姐国家的铁饭碗是多么重要。除了公立高中教师工资是这么多以外,还有许多私立高中存在。

私立高中的教师工资那就不确定了,有高有低,低的有一千多,高的甚至有一万多,因为一般的私立高中都是以盈利为目的的,所以对于教师的薪资也应该是多劳多得了,如果你只是单纯的带一门课,而且是年轻教师没有什么经验,那一个月也就一两千的工资。有的年轻教师勤劳的,一天满课,还连带当个班主任,一个月也就最多能挣五六千。但私立高中为了吸引学生报考本校,会请一些从名校退休了的经验足的老教师,他们的工资一般都比较高,毕竟重金难求么,无论他们代课多与少,出场费就很高,他们就是专门为那些学校设立的高分班学费高的学生服务的,其实老师工资再高也没有学校董事挣的钱多。

高中教师如果是国家承认的话,收入相对来说其实是挺乐观的,所以还是最好努力考事业单位的招聘吧。

‘肆’ 生物教师的工资待遇

小学的重点学校(特别是有小班的,小班一年8000-10000的学费,其实就是贵族学校)的领导:透明的收入2000-3000,其他的不好估计

初中20个班以上的中级以上的老师:2000-2500

重点初中学校的老师:2500-3000(其他的不好估计)

高中一般的老师:2500-3000;

重点高中:3500-5000(其他的不好估计)

一般大学文科:副高以下2000-3000

理科2500-3500(其他的不好估计)

副高以上:5000-10000,理科还会更高(其他的不好估计)

国家重点大学:副高以上:月10000起步,好的(理科重点学者)10万看能不能封顶。

灰色收入主要渠道:

小学-送礼,小班,培优,艺体(每月最少300,最多30000)

初中—送礼,培优,艺体(每月最少300,最多20000)

高中-送礼,培优,艺体(每月最少500,最多30000)

大学-艺体,送礼,科研(每月最少500,最多50000)

80%的城市中小学老师和70%的普通大学低职称的老师的月工资在1000——2500之间,只相当于本地普通工人收入或略高点。农村的估计在平均500元左右。

至于兼职 有些学校严格禁止 的

‘伍’ 教师工资一般多少钱

总共有6个方面去计算,分别是:
1、基本薪酬:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元;
2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;
3、课时薪酬;
4、如腔绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;
5、特优补贴;
6、山区补贴。
《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳渣哪衫动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用缓档人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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