❶ 江西教师招聘考试中学生物主要考什么内容
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江西教师招聘考试中学生物专业可参考《江西省中小学教师招聘考试中学生物考试大纲》进行复习哦,江西省教师招聘考试内容都包含在考试大纲内。
江西省中小学教师招聘考试《初中生物》考试大纲部分内容:
第一部分 学科专业基础
一、生物界与生物学
1 掌握生命的基本特征。
2 掌握生物命名的二名法及生物的分类阶元、五界分类系统。
3 熟悉生物学的基本内容、在所学课程中的地位, 明确学习目的。
4 了解生物学所取得的重大成就、生物学的发展趋势及与其他学科的相互关系。
5 了解生物学与现代社会的密切关系。
二、分子与细胞
( 一) 生命的化学基础
1 熟悉组成生命的元素及四种主要元素的原子结构。
2 掌握水的特性与生理意义。
3 掌握碳架、大分子与小分子间转换的化学反应。
4 掌握糖类、脂类、蛋白质、核酸等大分子的单体结构特点与大分子的功能。
5 了解蛋白质、核酸的高级结构与功能的关系。
( 二) 细胞的基本形态结构与功能
1 掌握细胞的结构、原核细胞与真核细胞的区别、 动物细胞与植物细胞的区别。
2 掌握细胞核、主要细胞器线粒体、叶绿体、内质网、高尔基体、溶酶体的结构特点与功能。
3 掌握生物膜结构组成与流动镶嵌模型的特点、生物膜的功能。
4 掌握物质的跨膜转运的方式、原理。
5 熟悉细胞骨架的组成。
6 了解细胞连接的种类。
( 三) 细胞代谢
1 掌握吸能反应、放能反应、细胞呼吸、光合作用的基本概念。
2 掌握酶的作用特点和机制、辅助因子、酶活性的抑制。
3 掌握生物的代谢类型。
4 熟悉糖酵解、柠檬酸循环、电子传递链的概念, 了解其反应过程
和作用。
5 熟悉生物的无氧呼吸和有氧呼吸过程。
6 掌握光合作用的基本原理和反应过程。
( 四) 细胞的分裂和分化
1 掌握细胞周期、细胞分化、细胞凋亡、细胞全能性的基本概念。
2 掌握有丝分裂各期核结构变化的特点。
3 了解动、植物细胞有丝分裂过程的异同。
4 掌握有丝分裂的意义。
5 了解无丝分裂。
6 了解细胞衰老和细胞凋亡。
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❷ 教师招聘都考哪些内容
教师招聘考试,又称教师入编考试、教师考录、教师招考等,是由各地市教育统一组织的教师上岗考试,是我国教育部门根据教师“凡进必考”原则,公开选拨优秀教师的新型录用形式。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。
一种内容为:教育理论知识(教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等)、法律法规、专业知识等。
另一种为:专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。
题型有:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等(不同的地区题型也不尽相同,还会有论述题、填空题、名词解释等)。
考试时间一般为:120分钟或150分钟。
说课与答辩(音体美等专业还会加入专业技能测试)。说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
具体以当地公告为准
❸ 高中生物教师资格证考试考哪些科目每一个科目需要学习哪些书籍
首先你需要关注一下当地教师资格考试的招考公告,可以关注一下中小学教师资格考试网,2017年下半年教师资格考试公告预计9月份下发、11月份进行考试的。
报考高中生物教师资格证考试笔试的内容是:综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力(生物);笔试三科全部通过后可以报考教师资格证的面试,笔试面试都通过才可以申请下证的。
买哪些书籍这种书籍有很多种你可以去书店根据自己的实际情况进行选取,最好是教材+真题+模拟题的这种书籍的配置更有利于你的备考。在备考中先看一遍基础知识,把基础知识掌握牢固了再考虑用真题和模拟题来提升答题的效率同时反顾知识点,查缺补漏。有条件的话也可以考虑报名一个课程系统的准备一下祝你考试成功,望采纳谢谢。
❹ 招教笔试都考什么内容
教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科,教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下:
①教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
2、教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。
3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?
第一,教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛,一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科,包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二,教师招聘属于选拔性考试,教育理论知识的难度相对较大,考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试,难度相对较小,一般达到60分合格线(非统考)即可。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
目前全省统一招考的地区,诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识,而且是小学和中学分别出具考试大纲,根据教学特点分别命题出卷。
一般来说,试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
拓展资料:
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。