⑴ 物业公司招聘人员需要什么条件
物业公司招聘人员是要看具体什么岗位的，不同的岗位要求不一样，而且不同物业公司的要求也会不一样，自己应该明确具体岗位和公司，去招聘网站找对应的招聘要求。
⑵ 物业是怎么收费的一个月多少钱
物业费又称为物业管理服务费，是由物业管理公司根据物业管理服务合同约定向业主收取的。
物业费包括什么
一、管理费
在物业之中管理费是指物业工作人员将其公共区域进行巡视、检查、物业维修以及更新费用的账务管理、物业档案资料等一些管理服务费用。
二、清洁费用及绿化养护费管理费
清洁费用是指公共区域的环境打扫费用，其中包括：工具、工作人员用品、垃圾外运以及请化粪清掏等等费用；绿化养护费用有：绿化工具费、用水费、农药化肥费、杂草清运费以及景观维护费。
三、办公费用与人员工资
办公费用是指交通费、通讯费能及办公用品、水电费用等等。据国定规定，其物业服务人员工资则包括：人员费用、基本工资、社会保险以及规定提取福利、加班与服装费用等等。
四、法定税费
法定税费是由国家统一规定的相关税物，如：城市建设维护税、教育附加费用以及营业税等等。
物业费收取标准
除此之外，物业费还包括其它费用，当然这个其它费用则需经过业主与物业人员所约定的合同所定，下面我们再来看看物业费怎么算。
物业费的数额也会根据各地经济发展的不同而有所差异，它是根据按照政府价格主管部门的规定实行明码标价，也会随着不同的物业性质与特点来实行调节数额，目前大部分小区物业费用也在1块/平方米的范围之内。
物业费收取原则
物业管理公司为业主或用户提供的不同服务项目，其收费标准是有所不同的，有些服务项目，其收费标准是物业管理公司与业主或用户面议洽谈而定；有些服务项目，其收费标准要按政府有关部门的规定执行。在具体收取物业管理费时，有些项目是一次性收费；有些项目则是定期收取；有些项目的收取方式较为灵活。一般地讲，物业管理费收取标准越高，则物业管理公司的收入就越高。但是，物业管理费收取标准一方面要受国家有关政策法规的制约，不能乱收费；另一方面，物业管理费收取标准还要受到用户收入水平高低的限制，也要服从优质优价的原则，因此，物业管理费收取标准的确定要遵从一些原则：
第一、不违反国家和地方政府的有关规定。
第二、与用户的收入水平相适应。
要根据用户的收入水平高低来确定，收费标准过高，用户承受不了，也不容易取得用户的支持，反之，收费标准过低，则物业管理公司赔本服务，这又违背市场规则。
第三、优质优价，兼顾各方利益。
所提供的服务档次越高，则收费标准越高，特约服务一般比公共服务的收费标准要高，对商业部门的收费比对机关、事业单位的收费一般要高。
第四、微利原则。
物业管理服务部分的收入扣除支出略有剩余，否则服务项目越多，工作量越大，赔本就越多。
第五、公平原则。
⑶ 什么是保代公司电话是多少钱一个月
我在南京一家中小型装饰公司做业务，每月大概能提供10个左右的单子。可是根本赚不了多少钱··想问问其他装饰公司的业务员每月大概能拉多少个单子····请专业人士回答。由于分数好少··所以···
我的单子质量还行，大概每月能签5个。淡季2-3个。我去年平均每月签15万左右。15万以上3个点，15万以下2个点。现在我问的不是说钱的事··主要是想问问其他装饰公司业务员每月多少个，多少个算是正常，最好平均下。
我把问币全奖励。把问题补充完整：现在就想知道南京的装饰公司（你所在的或你所知的）业务员每月拉单量，大概签单金额。
你做的已经可以啦,如果你不是把金钱看得很重的话,我相信你是在发展中总结自己,总有一天你会是老板,因你不知足,有一颗年轻的心,有奋斗的心,不要去管别人能做多少,最主要的是你接触了多少,成功了多少,质量怎样,你的潜在客户有多少,你公司的品牌效应对你所签客户是否是成正比关系,如果这些外在因素没有任何一样能影响你的成功签单的话,你可以换个单位也顺便换个心情,也可以试着自己做,那样赚钱就会更多,如果你在我公...
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 如何招聘物业公司
应当由业主大会以经物业管理区域内全体业主所持投票权2/3以上通过的决议选择物业管理公司，由业主委员会代表全体业主与该管理公司签订物业管理协议，约定物业服务的项目和物业收费标准、收费方法等。要注意以下几个方面：（1）选择符合国家规定的具有一定资质的从事物业管理的物业管理公司。（2）选择管理规模较大的物业管理公司。（3）选择经营意识强的物业管理公司。
⑸ 物业管理一般工资是多少
物业管理公司实习期是没有固定工资的，但发补贴的，交通补贴和餐费补贴一个月能拿到1600元，是发现金的。实习期不上社保的。
要大学毕业后拿到毕业证留下来签三方协议成为正式员工签合同后才有保险，办公行政人员大部分工资在5000左右，是有社保和公积金的。但吃饭和住宿都是要自己承担的。
物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？
如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！
⑹ 物业公司招聘时一般什么条件，物业公司的工作性质是怎么样的
物业公司的入门门槛普遍比较低，一般要有1年以上同岗位工作经验和大专以上学历。如果你是新从事这行的，也有长期从事物业的愿望，一般公司都会找一些新人培养，因为成本和有经验的比会低些。所以面试时实话实说就好。
物业公司工作性质根据住宅或是写字楼有所不同，写字楼的客服基本都是朝九晚五。而住宅可能需要排班，因为业主休息时你要上班。
⑺ 在物业公司上班一个月6000多块钱好还是去工地干好
这个要看在物业公司的职位是否有发展，如果有发展，可以在物业公司做。不管做什么工作，都要看你自己有没有上进心。如果有上进心，工人也可以干上包工头，包工头可以成为建筑公司老板。
物业也可以有上升渠道。如果你只想安安稳稳拿一份工资，那就哪个工资高去哪里（工地的话工资应该比物业高，但是比较累。物业工作轻松，工资稳定）
⑻ 物业管理一个月能挣多少钱
每个物业公司的工资待遇都不一样，公司资质，物业面积大小。如果就一般的基层物业人员，工资不算太高，如果做到管理层的话，还是可以的。物业的发展空间很大，但越往高层走，压力就越大。一般女性不适合做到物业的最高层。
⑼ 招聘的联系电话是多少
招聘的联系电话是多少，
哪个单位的招聘电话呀，
你没有说清楚，
真想帮你，实在抱歉，
请你把招聘的单位名称写具体，
再次提问吧，
祝你顺利！