❶ 万华化学多久通知面试结果
这要看你具体面试的岗位和以什么样的渠道进行面试的。如果是应届生的话一般来烟台终面之后的一个星期内会受到通知的,但是对社会招聘通知时间会比较的快。
❷ 进入万华化学要考托业。
每年的招人简章中会有。
万华化学每年招人会发招人的简章,里面涵盖了招实习生或员工的要求,你可以在网上查一下当年的招人简章看一下。
万华化学还会有校园招聘,具体可以在所招学校询问哦。
❸ 在万华化学(烟台)工作是种什么感觉
感觉如下:
无论是人还是公司,都没有十全十美的,评价一个公司,也应该全面去看,除了谈存在的问题,还是要看有哪些优势和竞争力。
先谈几个显着的优势:
第一个公司过去这些年发展很快,这个毫无疑问,未来几年从我听到的规划、了解到的项目来看,也会保持高速增长。今年上半年公司销售额和净利润都创了新高,现在烟台、宁波都有很多新项目,在福建和四川还有新的基地,很多还很年轻的员工都被快速提拔,机会很多。
第二说说万华的研发,就化工行业来讲,无论从研发投入还是技术成果,至少在国内万华做的是最好的,公司从根上就对研发很重视,研发也给公司实实在在创造了很多效益,这种平台来说,化工企业可能没有第二家。
第三公司的风气比较正,作为在万华干了多年的老员工,我经历过的领导,我领导的领导,在这些方面做的都很有原则,我的考核、发的奖金,有起有落,但都会告诉我原因,应该说端的起公平二字。
下面谈谈很多人讲的几个问题:
首先说薪酬,万华的薪酬从我拿到的情况和我的同学对比来看,应该说中规中矩,我同学里比我混的好的大有人在,但我觉得也是人家努力,我也不眼红。
在烟台拿着这份工资和奖金,自己感觉也不差。公司这两年可能为了加强招聘,起薪一下调得很高,说实话我作为老员工,心里也有点慌。也希望公司能照顾好老员工的感受,做好追溯避免倒挂。
再就是很多人关心的发展空间得问题,简单来说,公司发展这么快机会很多,OA上任命公告发的很频繁。至于公平问题,一是亲属回避政策落实很严,二是晋级标准比较透明,有英语考试、绩效年限、360考评等,应该说做的还不错。
关于加班和奉献,这两个词现在提起来挺敏感的,不过在10年前的万华提起这句话应该是不会有任何人质疑的,因为老一辈就是这么干出来的,没干劲公司也发展不起来。
但现在走进新时代了,讲奉献的越来越少了,大家对奋斗这个词更认同一些,奋斗就是我撸起袖子加油干,干出成绩了要获得相应回报。
不接受奋斗的人可能不适合一个去提倡奋斗的企业,同样的企业也必须要让奋斗者收获回报,才能聚集更多人一起奋斗,我想这应该是一个双向选择,追求安逸的话来这可能会失望。
再就是关于工作地点,烟台应该算是一个二线偏下三线偏上的城市,GDP在山东次于青岛和济南,房价相比一线城市算是和蔼可亲,拿着万华的工资和公积金,不会在买房问题上犯难,环境也不错。
大部分人考虑的问题应该是,万华是烟台的天花板企业,如果对自己职业规划是几年跳一次的话,到烟台就不合适。但如果是想在一家公司长期扎下根来干,这里还是不错的,虽然涨薪可能不像跳槽那样快,但是我个人感觉时代在变,跳槽式人才未来不一定吃香。
最后食堂的问题,公司不同地点不同食堂,不常去的就不评论了。我在磁山上班,有1#、2#两个餐厅,也相当于有竞争,周围同事对这两个餐厅各有所爱。原来去吃一荤一素加主食15元上下,菜品菜价比外面便宜但对于员工食堂还是觉得有点小贵。
现在改了自助餐模式还不错,12元随便吃(公司补贴餐厅8元),菜品口味我觉得还行,对这个价格来说相当实惠,再加上每月还有发到口袋的750餐补,还要啥自行车啊?
❹ 万华化学为什么工资这么高
首先公司现在做的比较大,然后应该是对人才的需求量比较大,所以开的工资会比较高,因为万华集团现在正在。比较高速的一个扩张的阶段。
❺ 万华化学为什么工资这么高
因为是化工厂,工厂环境对员工有很大的伤害,不好招聘员工,只能提高薪资待遇来招聘工人。
❻ 万华化学待遇真的那么好吗
是的,万华化学确实是非常好的一个待遇,所以在这边他们的待遇要比其他的要好很多
❼ 请问烟台万华怎么样
烟台万华就是万华化学集团股份有限公司,它是一家全球化运营的化工新材料公司,你已经收到了万华的offer,这个集团的发展空间还是挺好的。
万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司,依托不断创新的核心技术、产业化装置及高效的运营模式,为客户提供更具竞争力的产品及解决方案。
万华化学始终坚持以科技创新为第一核心竞争力,持续优化产业结构,业务涵盖聚氨酯、石化、精细化学品产业集群。所服务的行业主要包括:生活家居、运动休闲、汽车交通、建筑工业、电子电气、个人护理和绿色能源等。
万华化学拥有烟台、宁波、四川、福建、珠海、匈牙利六大生产基地及工厂,形成了强大的生产运营网络;此外,烟台、宁波、北京、北美、欧洲五大研发中心已完成布局。
同时,万华化学并在欧洲、美国、日本等十余个国家和地区设立子公司及办事处,致力于为全球客户提供更具竞争力的产品及综合解决方案。
万华化学以联合国可持续发展目标SDGs为努力方向,从产业创新、环境保护、健康与安全、能源效率、可持续采购、员工与社会六个方面与各相关方共同推动可持续发展。
稳定的劳资关系、公开透明的商业环境、和谐的社会关系是企业可持续发展的有利条件。万华一直致力于保障员工的劳工权益、与合作伙伴共建健康积极的商业环境、与公众建立和谐共处的社区关系,共同促进美好生活和社会繁荣。
❽ 万华待遇
万华现在招聘的要看你的具体岗位了,一般生产部门都在宁波,销售,技术的在烟台,不过也不一定的。HR招聘的时候会跟你说的!硕士进万华,如果去生产部门很简单,去销售也行,看你的口才,去技术部稍微难点。
直接到公司应聘机会,怎么说呢,你去了也找不到人啊!如果你真的想进去,可以虔诚一点,表现的积极一点。打电话,表决心,当然你自己条件也要符合的。万华现在要求越来越高了!
生产技术人员大概的是国内同等厂家中等薪资水平。宿舍两人一间的,工作餐补贴200/月,加班的话不是很多,特殊情况例外。加班是没有加班费的,那是奉献,呵呵,是主动要求加班。每个月大概能拿个3300吧,本科生啊。研究生的话4000左右吧。年终奖是有的,不过是每个月扣下来的,然后看你平时的表现给你打分,看给多给少!
❾ 烟台万华化学采购岗招不招聘
咨询记录 · 回答于2021-09-18
❿ 万华化学本科和专科一样工作嘛
无论是本科还是专科来万华,除了财务销售类等,其他专业基本都是在工业园倒班。
所谓的工艺工程师岗只是招聘的时候好听点,其实都是操作工班员。真正的工艺工程师需要你们来装置倒班,完全地熟悉PID,现场以及DCS和各项操作规程后才可以去尝试考取。而一套装置,没有个五年时间,想把这些东西都学会也不可能。
工资:专科生年薪包含年终奖在内4万,每月360午餐补贴(食堂吃顿饭10左右),扣除社保,月工资近3000,如果在宁波上班,还有每月1500的补贴;
住宿条件:专科生3人一间(阴面房间),本科生2人一间(阳面房间),研究生博士生一人一间;
生日福利:一个聚氨酯软泡枕头;
休假、加班:签约一年后每年有5天的年休假。