⑴ 一般普通正式员工工资大概多少
银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行9000人，为员工支付的现金10亿人均11万半年民生银行7000人，为员工支付的现金10亿人均14万半年招商银行18000人，为员工支付的现金20亿人均11万半年华夏银行9000人，为员工支付的现金10亿人均11万半年工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。
⑵ 烟台万华实际拿到手的工资是多少
税后2800块每月，每年3月末发绩效奖金就是全年工资的10%。
⑶ 万华化学为什么工资这么高
因为是化工厂，工厂环境对员工有很大的伤害，不好招聘员工，只能提高薪资待遇来招聘工人。
⑷ 万华待遇
万华现在招聘的要看你的具体岗位了，一般生产部门都在宁波，销售，技术的在烟台，不过也不一定的。HR招聘的时候会跟你说的！硕士进万华，如果去生产部门很简单，去销售也行，看你的口才，去技术部稍微难点。
直接到公司应聘机会，怎么说呢，你去了也找不到人啊！如果你真的想进去，可以虔诚一点，表现的积极一点。打电话，表决心，当然你自己条件也要符合的。万华现在要求越来越高了！
生产技术人员大概的是国内同等厂家中等薪资水平。宿舍两人一间的，工作餐补贴200/月，加班的话不是很多，特殊情况例外。加班是没有加班费的，那是奉献，呵呵，是主动要求加班。每个月大概能拿个3300吧，本科生啊。研究生的话4000左右吧。年终奖是有的，不过是每个月扣下来的，然后看你平时的表现给你打分，看给多给少！
⑸ 烟台万华集团待遇怎么样
万华 年长的都在烟台总厂 年轻的都去宁波分厂了 待遇是不错 但是要看呆在那个部门了 聚氨酯就很不错 万华的股票 就是以他们上市的现在万华有关系没技术 也是进不去的 而且 新去的员工都要到宁波分厂呆一年这里指的是 聚氨酯这块
⑹ 烟台万华 本科生 工资能给多少啊 有人说给的很少怎么
摘要 你好，烟台万华本科生工资在6000元左右
⑺ 烟台万华工人工资怎么样
还可以
⑻ 万华化学待遇真的那么好吗
是的，万华化学确实是非常好的一个待遇，所以在这边他们的待遇要比其他的要好很多