⑴ 在化工厂上班，得了肺癌，怎么证明这个病喝化工厂有关系如何索赔
看化工厂劳保防护用品使用，定期健康体检情况。
看该员工的工作场所有那些有害因素，可能造成那些危害，可查危化品档案、风险评价、环境因素评价、与员工有无签订职业卫生告知书等等
⑵ 肺癌属于几级工伤怎么鉴定还有怎么计算赔偿
嗨，肺癌是一种绝症，他跟工作的环境有一定的关系，但是不是绝对的？所以说得了肺癌，没法算工伤，也没法鉴定，也没法计算赔偿，只有自己去做手术，或者是去医院做保守治疗来维持自己的生命
⑶ 员工在工作期间得了癌症，企业该不该赔偿
不该！
只有工伤才可能得到赔偿。而工伤只将职业病认定为工伤，非职业因素直接引发的疾病都不能算是工伤。
⑷ 在化工厂工作10年，因癌症死亡，工厂能赔偿吗
这个得去医院拿证明，证明这个病是由于工作性质引起的，这样可能还有点戏，不然难
⑸ 我:没有劳动合同在上班期间得了肺癌怎么办
1、因工作环境导致的肺癌，劳动者可以申请职业病鉴定，鉴定为职业病的，由工伤基金按工伤待遇赔偿，用人单位如果未缴纳工伤保险，由用人单位承担相关赔偿；
2、非工伤的疾病，用人单位不承担责任，劳动者可以通过医疗保险报销；
3、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张11个月；
4、如果用人单位未缴纳社会保险，劳动者可以要求补缴；
5、没有劳动合同，劳动者需要收集相关证据证明存在事实劳动关系，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等。
根据《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
⑹ 在化学工厂里上班中毒导致肺癌现在厂里不管了,需要找哪些部门讨还自己的权益
去劳动部门
⑺ 在化工厂工作，肺功能有损伤了，能要求赔偿吗
可以要求赔偿，这属于工伤，细节最好咨询那种法律方面的达人。有一些是提供免费帮助的。