不知道自己适合什么工作

❶ 不知道自己适合做什么工作怎么办

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

❷ 作为应届生不知道自己适合什么工作，找工作迷茫，应该怎么办呢

要建立在对自己的信心，刚毕业的学生没有劳动技能，这是很正常的。但是通过一段时间的学习和锻炼，就成了一个合格的劳动者了。没有人天生就是一个合格的劳动者，大家都是通过学习锻炼一步一步走过来的。认真的先写好自己的简历，简历要认真写，要有质量。然后去投出自己的简历，这样你起码能获得面试机会。面试过程要自信，不要陷入僵局或尴尬，但是也不要一个人侃侃而谈。态度一点好，要有礼貌。其实有些公司他本来就是面向应届或校园招聘，公司愿意花时间对你在工作中进行培训提升，在工作中实践学习会很快掌握。

❸ 迷茫不知道找什么工作

你喜欢做什么类型的工作呢？

如果当下很迷茫，不知道自己能做什么工作，可以做什么工作，要去做怎样的工作，不如先找个工作让自己先稳定下来，先解决自己的温饱问题。

然后，再去对自身进行分析，看自己是什么性格类型的，如果不好定义，可以去网上搜一些性格测试的问卷做一下，有助于分析自己的性格，比如说大五人格测试，卡特尔问卷什么的，测完后再对比结果，看看哪些类型的工作比较适合自己，最后再从这些中寻找出自你感兴趣的工作。

如果自己感兴趣的工作需要一些职业要求，而自己又恰好不具备的话，可以自己做好规划，去学习，去考证，争取拿到入行的资格，再去从事这一类的工作。

当然，所谓的性格分析，只是一个参考性的条件，并不是说就是结果，你可以根据测试结果结合自身实际情况，咨询一些行业内的优秀从业者，做出属于自己的一份职业规划。

当然，规划做好了，自己也要很好地去执行，不能轻易放弃。

❹ 不知道自己适合什么工作，职业规划、方向应该怎么确定

从自己的能力学历和性格出发，来选择自己的工作，甚至还要考虑到你的家庭，生活习惯等很多方面。我们首先从你的学历出发，如果你是一个高学历的话，你不可能去干一些最简单的基础性工作，绝对会干一些稍微高尖端的工作，甚至还会走上仕途。而且一个人的能力也是非常重要的，一个人能力决定了他以后成就的大小，如果你觉得是一个非常有能力的人，那么你就可以根据自己的能力来判断自己以后的工作方向。学历可以说是一个人事业的敲门砖，如果你没有这份学历，那么无论到任何地方你都会受阻，甚至连进入面试的资格都没有。

❺ 不知道自己适合什么工作，该如何确定方向

不知道自身适合什么工作，可以选择做一些职业兴趣测试。因为只有确定一下优势和天赋在哪才能够明确未来的方向，对于内向型和外向型的人做职业侧重也会有不一样的效果。有的人天生就热情奔放，满脑子都会想着一些新奇的事情。有的人总是整天把自己关在家里，每天过的也是十分煎熬。测试过自己看一看是一个什么样的人格，就可以选择做一个什么样的专业。

总的来说刚去一个公司的时候肯定会被导师给带着，在这时候就一定要对自己有一个规划。学习的种类丰富一些，肯定就能够发现自身匹配超过的能力。有了能力之后再去选择想做的工作就会非常的简单，毕竟喜欢是自己选的。在工作当中一定要认真的去听老师的话，把所有该学的知识都给学得好一些。基础打的牢固一些，未来的方向才会更强大。

❻ 不知道什么工作适合自己

研究发现，不同的人心理情况不同，不同的人对于同一份工作会有不同的反应，那么如何才能找到适合自己的工作呢？对于急于工作和不急于工作的人，有着不同的建议。

❼ 不清楚自己适合怎么岗位

我觉得无论做什么事情明确目标还是比较重要的，不然就会像在大海里面的小鱼一样，即便觉得自己非常勤奋的游着游着但也摸不着方向。日日被迷茫情绪围绕着自然慢慢的也就会变得消沉和负能量。所以如果想知道自己适合什么工作，首先，就得先了解你自己。

如果面试成功了之后，只要公司是比较靠谱，环境也比较可以接受的话，那就先沉下心来虚心跟同事学习，不熟悉的不会的事情就大胆地去问，加油融入新团体~

❽ 未来很迷茫 不知道自己适合什么样的工作

选择自己兴趣,找准自己的优势，发现你的特长. 1：考虑你的兴趣，做你最喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展。 2：分析你拥有经验，做你最擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手。 3：再看看你的资金情况！几万元，可能做不了什么大的投资。一方面，你可以作为自己生活保障，选择一个平台，去工作学习一番。另一方面，可以尝试一些低投资的行业，比如个体户、小摊贩、网络商店。逐渐积累成本和渠道。 4：这里强调一下关系渠道，这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的。 5：适当的也要考虑一下，地区的商情。这个说起来比较复杂。其实也是个人的经验。做一个商人，需要有一定的商业嗅觉。到什么地区，就能估计到做什么会比较容易立足。也可以请教一下当地的投资顾问公司，甚至工商局。他们或许能给你不少启迪。 任何工作岗位，只要你投入热情，就是你的事业。即使是在某个岗位工作，也不要有打工者的心态，而要有主人翁意识。把这项工作做到极致做到最好，你就是行业精英。 就算你想拥有自己的公司事业，也得从零做起，积累资金、经验等等。 建议你能从现在开始，踏踏实实地一步一步做起，不管是做熟悉的工作，还是全新的行业，都脚踏实地地发展。

一切从基础做起 或许找不见合适自己的，何不去找点社会经验来充实自己 做什么工作都一样 要坚持！只要是自己喜欢的就可以 年轻没有什么不可以！相信自己！
希望我的回答能够帮助到您！

❾ 不知道自己适合什么工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较着名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

❿ 不知道自己适合什么工作职业规划、方向该怎么确定

一、定位职业大方向，我们从两个维度进行筛选：

大的职业方向可通过业务模式和职位类型两部分的筛选来进行分析，这样可以让自己的职业发展方向清晰很多。通过不断地把问题细化和解决，我们就会有理有据且非常有信心的确定自己的职业发展大方向。

① 确定模式类型 ②确定职位类型

我们可以分别研究一下相关行业和岗位职责，看看这些岗位需要什么样的能力，针对这些能力去实践练习一下。可以去面试实习岗位，验证哪些岗位是适合自己的，而且也是自己感兴趣的。

这里需要提一点：无论你选择什么岗位，今天的互联网社会都需要3个底层能力，分别是：

① 自我思考、② 解决问题、③ 执行反馈

当你掌握了这些底层能力之后，就好像打通了任督二脉的高手，练任何武功都会很快。

3、选择

第三个环节非常简单，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择。

对于个人长期发展来说，要做有积累的事情。你可以在不同行业和岗位试错，但当你找准一个行业+岗位的组合之后，就需要深耕下去，这样才会积累到经验和资源。

最后回顾一下这个简单的流程。首先做排除法，排除行业和岗位的类型，然后去做尝试，看看自己是否适合某一个行业和岗位，最后做选择，在工作上深耕下去，以此来确定自己到底适合做什么，最终找到自己热爱的工作。