简历表格怎么做

⑴ excel怎么制作个人简历的方法

个人简历的制作可以借用excel等办公软件，用excel制作出来的个人简历会显得比较美观。下面是我带来的关于用excel制作个人简历的 方法 ，欢迎阅读!
用excel制作个人简历的方法一
新建excel表一个，简单填写下自己的基本信息，进行简单美化(本篇不再介绍excel基本使用)，不懂的可以先去补充下基础知识哦

完善简历填入自己的公司名称和工作业绩等

简历最下方填写自己的技能以及熟练度，可附带自己的兴趣，职业目标以及作品等相关内容

在各个大标题中填充相对应的颜色，以着重显示区域内容等

调整简历的字体和字号，字体一般使用：微软雅黑，字号根据简历的整体内容和排版而选择合适的字号

设置整个简历的背景填充色，我这里使用淡绿色作为背景，注意不要把标题的单元格也覆盖掉哦

设置部分文字/关键词的颜色以及格式，更好的展现自己的优缺点

然后做整个页面的调整，以及字体的设置，整体效果图预览如下

最后设置简历“打印区域”，打印之后，出去 面试 的时候就可陵卜歼以直接递交给面试官了
用excel制作个人简历的方法二
1、 建立一个8行、1列的表格，表格宽度700像素，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3

2、 将表格的背景设置为白色

3、 将第三行分为两列

4、 将第一行的背景色设置为#B0C4A2，高度设置为30

5、 将第二行的背景色设置为#546C44，高度设置为40

6、 将第三行第一个单元格设置宽度450，高250，第二个单元格设置宽度250，高250

7、 在第三行第一个单元格插入一个6行、2列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%

8、 选中新插入表格的第一列，宽30%，高30，第一列颜色#546C44， 第二列颜色#B0C4A2

9、 在第四行第一个单元格插入一个2行、2列的表格b，边框粗细尺冲0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度excel制作个人简历的步骤

10、 设置弊猛新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546C44

11、 合并表格b的第二行的单元格，高度60

12、 在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45

13、 5、6、7行重复10-12步，或者直接复制

14、 将最后一行高度40、颜色#546C44

⑵ 如何用excel制作个人简历表格

我们最常使用excel制作 简历 表格，学会用excel制作 个人简历表格 的步骤会让你缩短制作简历表格的时间。下面是我为大家带来的个人简历表格制作步骤，相信对你会有帮助的。
excel个人简历表格制作步骤(一)
1、 建立一个10行、2列的表格，表格宽度600像素，边框粗细1、单元格边距0、单元格间距2

2、 将表格的背景设置为白色

3、 将第三行分为两列，

4、 将第一行的背景色设置为#B2C4A3，高度设置为30，

5、 将第二行的背景色设置为#546C50，高度衡敬设置为40，

6、 将第三行第一个单元格设置宽度480，高260，第二个单元格设置宽度260，高260

7、 在第三行第一个单元格插入一个5行、3列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%

8、 选中新插入表格的第一列，宽40%，高30，第一列颜色#546C44，www.wdjl.net 第二列颜色#B0C4A2

9、 在第四行第一个单元格插入一个4行、2列的表格b，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度90%

10、 设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546C44

11、 合并表格b的第二行的单元格，高度80

12、 在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45

13、 5、6、7行重复10-12步，或者直接复制

14、 将最后一行高度40、颜色#546C44

15、最后把第一行的标题栏设置成16号字体、加粗显示。
excel个人简历表格制作步骤(二)
1、 建立一个8行、1列的表格，表格宽度700像素，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3

2、 将表格的背景设置为白色

3、 将第三行分为两列，

4、 将第一行的背景色设置为#B0C4A2，高度设置为30，

5、 将第二行的背景色设置为#546C44，高度设置为40，

6、 将第三行第一个单元格设置宽度450，高250，第二个单元格设置宽度250，高250

7、 在第三行第一个单元格插入一个6行、2列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%

8、 选中新插入表格的第一列，宽30%，高30，第一列颜色#546C44，州岩www.jianli-sky.com 第二列颜色#B0C4A2

9、 在第四行第一个单元格插入一个2行、2列的表格b，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度90%

10、 设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546C44

11、 合并表格b的第二行的单元格，高度60

12、 在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45

13、 5、6、7行重复10-12步，或者直接复制

14、 将最后一行高度40、颜色#546C44

成品如下

用excel制作个人简历表格的注意事项
内容真实度

个人简历上所提供的信息必须保存真实度，如果一但含假，很容易在日后或者在 面试 的时候被人揭穿，但是不少人多多少少会有一点水分，建议打好草稿，只要你确定自咐迹慎己演技不错，不被拆穿那就行。最好是建议不要随便编假的个人信息，以免被利害的面试官一试就知晓，直接个人日后工作的机会。

排版整洁

简历第一印象还是排版，当筛选人员一看到你的简历，要一种简洁的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建议不要弄的五花八门的，太多花样其实更没人喜欢，面对工作更家要显得端正，当然如果你是应聘设计与创意类的另说。

页面数量控制

页面介绍页数不要太多，有些人工作 经验 多，然后就各种写，各种表达，繁文缛节的文字让人看得害怕。如果是是应聘一般的普通文职或者普工的，一张纸即可，如果是技术行业建议在自己的工作经验与操作特长方面表达清楚简洁一些。如果是应聘高等职位，那可不是一两句能展现的哦，那是考察水平的时候，通常一般会要求再附带个人成功案例之类的。

真人照片

简历有一个本人照片的，建议如果是去人才市场投简历，那可以使用电脑那种打印方式的，不需要贴半身照，如果是个人带简历直接去公司面试的，那照片要贴上去的，那建议贴上真人小头像，是正规的，不是大头贴。

信息编辑

首先个人信息处：个人名字与电话一定要最开始最起眼的地方，其次就是个人特长，把自己会特长一一表达，比如啥软件，啥机器操作等一系列的，再就是工作经验介绍，按照从近期往前排，越近期的越放在前面，介绍时一定要表达清楚，千万不要过多啰嗦。再是个人 兴趣 爱好 ，再来就是 自我评价 ，一定要表现出自己是那种很团结有爱的人，团结的人，每个公司都喜欢，同时要表现的对自己的未来很有信心(不管这程度是否含有水份，但是作为任何一个企业都希望自己的员工积极，勤奋)。

离职 原因

重点说明一下离职原因，建议不要写得太直观，比如说曾经在四五个地方工作过，你不能每个地方都写是因为个人原因，或者公司某些原因，这两个原因都不太好。同时如果是辞职比较密集，也最好缩点水，把一两个合并，但是这只建议在部分企业这么干，如果遇到那种一定要诚信的，需要是全面真实的过去，那就不可以这么做了。

下面说一下离职原因为何不可：个人原因如你觉得公司待遇或者就是不想干之类，那他们会认为你到了新公司依然会如此。如果是公司原因，比如说你觉得公司管理乱太挤压，那你到了新公司如果发现也如此，那也是会离开又或者不团结的，这样也会招亲公司不喜欢的。所以，在写离职原因的时候一定要想清楚，并同时准备好说词，这样去面试时，才不会暴露自己的真实想法。

⑶ 个人简历在电脑上怎样制作

方法如下：

1、打开电脑，新建一个word文档。

(3)简历表格怎么做扩展阅读

制作简历要点：

1、针对性强

企业对不同培罩岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、 突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

参考资料

网络—个人简历