如何找工作

㈠ 应届毕业生怎么找工作

应届毕业生找工作的六个小技巧：

第一个技巧就是可以先查看一下研发类岗位，如果是博士毕业，可以聘用为主管，领导一个小团队。如果是本科，可以聘用为职员。

第二个技巧就是再看看销售类岗位，特别是大客户的销售，比如公司针对学校，医院等单位的产品输出岗位，做的出色很有机会一夜暴富。

第三个技巧就是参考零售岗位，这一类岗位门槛很低，竞争相对也很激烈。

第四个技巧就是其他岗位，比如财务，法务，IT技术等岗位，这些需要有对口的专业背景，并不是每个专业的学生都能胜任，要考虑专业对口的事情。

第五个技巧就是如果是硕士或者博士研究生毕业，可以先考虑对口的中小学教师岗位或者大学教师岗位，应该是最容易应聘的工作。

第六个技巧就是主动联系自己的师兄师姐、学长学姐所在公司或者单位的人事主管，让他们帮忙投递简历，毕竟是相似专业的，而且是熟人关系，这样找到工作的概率更大。

(1)如何找工作扩展阅读：

应届毕业生找工作注意事项：

1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开；

2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果；

3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的；

4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历；

5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一；

6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型；

7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。

㈡ 怎样找工作

找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。

(2)如何找工作扩展阅读：

找工作的技巧：

1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。

3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较着名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。

㈢ 怎么找工作

找工作可以询问周边的人、留意公告牌、利用网上资源、找一份实习或兼职。

一、询问周边的人

有些人是在求职网站上找工作然后成功的，但最好的办法还是通过身边的人来发现工作机会。向家人朋友描述你想找的工作，咨询他们的建议。

如果你应聘的公司的在职人员中有你认识的人，一定要寻求他们的帮助。在职人员的推荐信往往能为你加不少分。

校友网是找工作和拓展人脉的好工具。你可以通过在职的校友了解到很多公司内部信息，也可以请他们推荐你。

注意事项

1、是否具备学习空间

对于年轻的毕业生来说首先要以学习为基础，30岁前学，30岁后创为找工作的根，所以对于找工作的时候先考虑有没有具备学习空间，再考虑资新方面，要抱着一种去挑战自我的心态找工作才能找到好的工作哦。

2、是否有发展空间

其实每个人都应该有着人要往高处走的心理，在找工作的时候也是一样的，一定要要先了解有没有发展空间，看看自己岗位发展空间有多大。有发展空间的岗位才会有不断进取的思想才会有工作的劲力。

㈣ 如何找工作

找工作可以上九博人才网啊，每个城市都有分站，工作很多，很容易就找到心仪的工作。找工作，聘人才，就上九博人才网！最后，祝您早日找到合适的工作!

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㈤ 普通人如何进行找工作

普通人就用招聘网站啊，高端的有一定社会经验的基本都用猎头了。
我这几次找工作都用的猎聘，基本简历挂个几天，除去主动投递的，会有很多HR主动找。