❶ 打12345多长时间解决拖欠工资
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要所在单位都按时支付了工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
❷ 拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。
用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告知劳动者直接向劳动监察投诉。投诉电话几天解决,拖欠工资属于违法犯罪行为,公司拖欠劳动者工资,劳动者可拨打12345投诉,12345的力度很大的,通常会尽快处理解决的,但12345的职责范围比较广泛所以具体解决时间无法预估,另外劳动者也可以通过拨打12333(全国统一的劳动保障服务热线),对公司拖欠、克扣工资行为进行举报,也可以直接当地劳动监察部门反映和投诉,或者到当地劳动仲裁部门就拖欠工资问题申请劳动争议仲裁。
我国法律法规主要作以下规定:
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
❸ 12345处理拖欠工资需要多少个工作日
12345是市政热线,只是记录的,记录后交由职责部门进行处理。拖欠工资,直接去劳动局就可以查询。
任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
(3)打12345讨工资要多久扩展阅读
公民、法人或者其它组织均有权采用网络、书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,反映人力资源社会保障有关情况,提出建议、意见或者投诉请求。
适用于信访途径反映的问题包括对人力资源和社会保障工作、制定或执行政策提出意见和建议的;对人力资源社会保障部门工作人员职务行为的投诉;不属于诉讼、仲裁、劳动保障监察、行政复议、申诉等法定途径解决的人力资源社会保障诉求。
❹ 拖欠农民工工资,拨打12345管用吗
拖欠农民工工资,拨打12345管用,但最好直接拨打劳动部门的电话,或者直接到劳动部门投诉,对拖欠工资更有直接的效果
❺ 12345处理拖欠工资需要多少个工作日
12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录,记录后交给责任部门处理,拖欠工资的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。
一、12345处理拖欠工资需要多少个工作日
。(5)打12345讨工资要多久扩展阅读公民、法人或者其它组织均有权采用网络、书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,反映人力资源社会保障有关情况,提出建议、意见或者投诉请求。适用于信访途径反映的问题包括对人力资源和社会保障工作、制定或执行政策提出意见和建议的;对人力资源社会保障部门工作人员职务行为的投诉;不属于诉讼。
二、商报讯(记者赵越)2月18日
记者从拉萨市12345政府服务热线办公室了解到,1月23日至2月18日,拉萨市12345政府服务热线共接听市民来电4938个,日均来电198个。在线办结4435件,在线办结率为90%。共向承办单位转发工单359件,群众回访率为100%,群众回访满意度达99.8%。拉萨市12345政府服务热线接到了许多市民来电,通过分析发现,群众反映、投诉的热点、
通过仲裁、劳动保障监督、行政服、上诉等法律方法解决的人力资源社会保障诉求。每个公民都有自己的合法权益,所以,一旦侵犯到了个人的合法权益,就可以拿出手中的武器去反击,这也是国家给每个公民的最坚强的后盾。
❻ 老板拖欠工资打12345有用吗
直接去劳动监察部门去投诉吧,这个来的更快。
❼ 打12333讨工资要多久处
打12333讨工资的时候,如果在一个月之内没有解决掉,你就必须换一个位置去讨要工资了,因为工资是很难要到的,一个月之后就就很难了
❽ 打12345讨工资要多久
作为市政热线12345,其职责实际上是登记居民报告的相关事项。 与“处理拖欠的工资”无关,因此无法准确说明可以处理工资问题的时间。
在致电12345进行投诉后,该地区通常会在3个工作日内将我们的信息提交给相关负责部门,但是要花很长时间才能真正处理工资问题。
仲裁还是以调解为主,到最后老板看到要输了要求和解,绝大多数人也让麻烦也会同意合理,而和解的内容基本都是各退一步,员工反而亏了。一个原因是老板可以各个环节都拖时间,另一个是原因是最后大不了和解。
如果劳动者转变一下想法也许能获得主动权,我之前仲裁过,都是等对方最忙的时候发起申请,等到了审理开庭时他们本身就忙增加了成本,赢了后不联系不要钱。等过了对方上诉期直接法院申请强制执行,对方直接上黑名单。这样搞对方成本才高。
❾ 打12345多长时间解决拖欠工资克扣工资怎么办
12345不是解决工资问题啊,好像是解决出现有问题的不是12345,你打114问那个电话管脱线工资。114会告诉你的。是哪个号码?说我的调解,但是我的农历反正不是较不适宜,2345。