cv是什么意思

‘壹’ cV是什么意思 化学

cV的意思：溶液摩尔浓度乘以体积。
n=N/NA=cV：
1、c表示溶液摩尔浓度，常用单位（mol/L）
2、V表示溶液体积，与上面相应（单位为L）
3、n表示物质的量（单位是mol）
4、N表示微量个数（单位是认为“个”）
5、NA表示阿伏加德罗常数，（通常用6.02*10^23/mol表示）
通过n=N/NA=cV，这个等式的已知量可以求未知量。

(1)cv是什么意思扩展阅读：
物质的量公式的用途：
1、同温同压时
V1/V2=n1/n2=N1/N2
正比。
2、同温同体积
P1/P2=N1/N2=n1/n2
正比。
3、同压同物质的量
V1/V2=T1/T2
正比。
4、同温同物质的量
V1/V2=P2/P1
反比。
5、c(浓溶液)·V(浓溶液)=c(稀溶液)·V(稀溶液)
用浓溶液配制稀溶液时使用。在稀释溶液时，溶液的体积发生了变化，但溶液中溶质的物质的量不变，即在溶液稀释前后，溶液的物质的量相等。
6、c混·V混=c1·V1+c2·V2+……+cn·Vn（有多少种溶液混合n就为几）。
参考资料来源：搜狗网络-物质的量浓度计算公式

‘贰’ cv是什么意思啊

cv的全称是curriculum vision，意为“履历表”。

在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。

CV的长度由其内容确定，有时可长达十页，年轻专业人的履历一般长度都在2—4页，而老资历的通常也在6—8页。

CV履历表通常包括以下几点：

1、教育背景

HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。

2、校园经历

在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。

3、职业技能

考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。

‘叁’ CV是什么

动漫中的CV是CharacterVoice的缩写，意思是角色声音，用来表示某个角色是哪位配音演员来配音的。很多人误认为CV是日本人对声优的简称，但其实CV并不等同于声优这个职业。而cast是演员表的意思，它跟CV更不是一个意思，但是CV是包含于cast之中的。

‘肆’ cv是什么意思

cv的全称是curriculum vision，意为“履历表”。

在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。

CV的长度由其内容确定，有时可长达十页，年轻专业人的履历一般长度都在2—4页，而老资历的通常也在6—8页。应包括：姓名、地址、电话号码及电子邮件地址；文化程度；受何奖励和大学奖学金；教学经历相关经历；有何论着发表；语言或其它技能，课外活动及个人爱好。

(4)cv是什么意思扩展阅读：

CV履历表通常包括以下几点：

1、教育背景

HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。

2、校园经历

在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。

3、职业技能

考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。

4、工作经历

这个不用我说你也会写。但是长大大想要强调的就是，一定要有逻辑！不要像写流水账一样，工作的成果会比经历更重要！

5、特长和爱好

如果你的特长和爱好和申请的岗位相符，加分当然是必须的。

6、所获荣誉

把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是你参加某项竞赛获取的奖励。这点显然也是加分项，不需要过多的夸耀自己多有实力，用事实说话。

‘伍’ CV是什么意思

CV即 curriculum vitae的缩写，是拉丁语。就是英语中resume--简历的意思。 一般来说，CV比Resume略为严格一些，更要突出一下本人的专业背景和实力。curriculum vitae这个名称其实有点文绉绉的味道，难怪很多人把它当成了“成绩单”，如果我们把它理解为“人生的成绩单”就比较确切了，有人比喻说：“CV是一份按年代顺序排列成的购物单，上面列出了这些年来你究竟买到手了哪些东西，而不是单单是描述一下你这些年来你买东西的历史”。

‘陆’ CV是什么意思

CV是一个英文缩写，意思有变异系数、简历、飞机制造商、计算机病毒、 (基督教《圣经》的)普通译本、佛得角群岛、恒定体积等。

当需要比较两组数据离散程度大小的时候，如果两组数据的测量尺度相差太大，或者数据量纲的不同，直接使用标准差来进行比较不合适，此时就应当消除测量尺度和量纲的影响，而变异系数可以做到这一点，它是原始数据标准差与原始数据平均数的比。

变异系数（CV）没有量纲，这样就可以进行客观比较了。事实上，可以认为变异系数和极差、标准差和方差一样，都是反映数据离散程度的绝对值。其数据大小不仅受变量值离散程度的影响，而且还受变量值平均水平大小的影响。

(6)cv是什么意思扩展阅读

变异系数的计算公式为：变异系数 C·V =（ 标准偏差 SD / 平均值Mean ）× 100%

在概率论和统计学中，变异系数，又称“离散系数”（英文：coefficient of variation），是概率分布离散程度的一个归一化量度，其定义为标准差与平均值之比，公式：

‘柒’ 配音界的cv是什么意思

配音中的CV是声优。

声优（声优／せいゆう ），“优”在古汉语和日语中是“演员”“表演者”的意思，故“声优”多指为影音作品作后期配音的配音员。

作品中所演绎角色的对应声优用CV（character voice）来标示。即角色声音、声优。通常用于演职员表，标识动漫/游戏等作品中角色声音的提供者。

配音注意：

配音的发音要求要做到连贯清晰，首先应熟读稿件，对稿件的内容内涵进行一个通透的理解，然后是运气吸气要保持心平气和，切不可紧张焦躁，在录音的过程中，吸气可以稍快，由鼻到肺部再到丹田，吐气应自然而然、平稳过渡，这样才能将每一句话一气呵成。

‘捌’ 男cv是什么意思啊

男cv就是男声优。

声优（日语平假名：せいゆう）即配音演员，与演员的区别就是可以隐于幕后，不露面，要的是语音效果。声优组织在日本多与影视部门、广告公司、政府媒体合作，多属民间组织。

声优即“主に声だけで出演する俳优”的称呼，在日本相当于“配音演员”的称呼。“优”在古汉语和日语中是“演员”“表演者”的意思。声优，是用声音来表演的人，在汉语中就是“配音演员”的意思，罗马音是seiyuu，英语中称为VA(Voice actor) 。

很多人误认为CV（Character Voice）是日本人对声优的简称，甚至有人认为CAST也是声优，实际上CV只用来标示作品中角色是由哪位配音员来配音的，即角色声音的意思，并不是声优这个职业的名字，而CAST是演员表的意思，跟声优更是没有任何关系。

‘玖’ CV(简历)的全称是什么

CV(简历)的全称是Curriculum Vitae。CV是个人简历(履历)的简称。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。

另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

(9)cv是什么意思扩展阅读

使用类型

一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

参考资料来源：网络-个人简历

‘拾’ cv是什么意思

CV是Curriculum Vitae的缩写，是一个拉丁语。原意指生活道路，现引申为简历，多指学术履历。

在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。

CV的长度由其内容确定，有时可长达十页，年轻专业人的履历一般长度都在2—4页，而老资历的通常也在6—8页。应包括：姓名、地址、电话号码及电子邮件地址；文化程度；受何奖励和大学奖学金；教学经历相关经历；有何论着发表；语言或其它技能，课外活动及个人爱好。

(10)cv是什么意思扩展阅读：

与Curriculum Vitae相似的还有Resume。

Resume，比CV略不严格，大多只需一页大小，而有两页的对具有广泛的工作经验的人才有典型性。应包括：姓名、地址、电子信箱（可选）和电话号码（当地和固定的）；工作岗位（可选） ；教育；获何荣誉奖励；有关功课（可选）；经历，列出组织、地址、日期、工作名称、成绩和职责简述。