军队文职考什么

A. 军队文职都考什么

首先我们来看看军队文职的考试大纲规定：一是公共科目，目的是考察考生的基本素质和能力，这与岗位要求有关，是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目，考察考生的理论学习和专业能力，两个科目的考试时间均为两个小时。下面我们从历年(2016-2021)的考题中总结出几大考题类型来逐一讲解。
基本知识涵盖了政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等内容。
岗位能力首先是高频知识点：
1、位置规律、属性规律、样式规律，近5年的军队文职考试中，出现了3道和位置规律有关的题目，比如平移、旋转和翻转。属性规律的题型有2道出现过，比如对称性内容的考察。样式规律题型出现过1道。
2、对应关系，类比推理模块出现的几率最高的考点内容就是对应关系，比如关羽身在曹营心在汉的关系，建议考生多刷题库来积累。
3、翻译推理、真假推理,翻译推理出现了4道题型（2016/2018），真假推理出现了3道（2016/2019/2020）。翻译推理题型考察的是理解逻辑关联并能够熟练使用。真假推理要找准矛盾关系。
其次必考知识点：
1、组合排列，每年的考试中都会出现，比如2019就出现了3道，均可用代入排除法解题，难度系数不是很大。
2、判断考查题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序这五个模块，题量一共出现了10道，预估明年的考试依然会延续这样的设置。
第三就是其他知识点：
1、日常结论，出现频率较低。但是题型看似简单实则有坑，考生应该注意审题。
2、语义关系，出现频率较低，2018出现过一道（微不足道、举足轻重）。
3、功能元素、平面拼合。
综上内容，我们归纳为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个模块。
专业科目考试因为有13个大类44个专业，考生们可以选择对应的专业来进行学习。军队文职有其特殊性，很多岗位都是具有很强的专业性，有人喜欢，就有人竞争，部队文职的岗位，每年的竞争也是异常的激烈。

B. 军队文职一般考什么

军队文职考试分为两部分，笔试和面试。笔试通过后进入面试 ，最终成绩按照笔试+面试的百分比折算，以总成绩由高到低确认预选对象。

笔试考试内容

笔试考试由公共科目和专业科目组成，每一科满分100分，最终成绩占比每科为30%，笔试的考试资料可登陆“军队人才网”下载。公共科目为统一内容，专业科目则分为13类44个专业，小语种和少数民族语言岗位设专门试卷。

公共科目考试由基础知识和岗位能力组成，基础知识考核方向为政治、经济、法律、国防军队、人文社会等，题型为单选+多选共60道，分数占比40分；岗位能力考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，题数50，分数占比60分。

专业科目考察考生的专业知识，不同科目题目数量，组成形式不同，数学科目主要是单选，护理学由单选和多选组成，汉语言文学在客观题的基础上增加了主观题，如赏析题和文学创作题，具体考核内容可参考往年对应科目试题。

面试考试内容

军队面试一般由三种形式组成，分别为结构化面试、情景模拟、追问环节。

结构化面试：考察综合素质，表达能力，解决问题的能力，临场反应能力，沟通能力；考察专业能力，与报考专业相关。

情景模拟：考察专业方向的实操能力，报考助教类岗位，考核讲课能力；报考艺术类岗位，考核才艺展示。

追问环节：此环节随机性比较强，考官会随机提问，需要考生具备较强的应变能力。

C. 军队文职考试考什么啊

军队文职是要参加全国统考的，分为笔试和面试，笔试考公共科目和专业科目。
公共科目：专业科目：面试=3:3:4的成绩比例

D. 军队文职考试都有什么考试科目

军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员的考试。 军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分：

公共知识考什么：

1、政治

主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

2、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

6、国防和军队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

岗位能力考什么：

1、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

专业科目考什么

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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E. 军队文职考什么呢

公共科目和专业科目。

军队文职考试按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。 军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分。

人员来源

军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。

直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。

F. 军队文职考什么

军.队文.职考.试分为笔试考.试和面试考.试，笔试考.试科目分为公共科目和专.业科目。
（一）公共科目
军.队文职统.一考.试公共科目的范围、内容和要求。
军.队公.务员考.试大纲规定：
考.试目的：主要目的是探讨考生的基本素质及能力，这与聘用文职的岗位要求密切相关。运用相关基础理论、基础知识和基本方法分析和解决问题，掌握基础知识的能力。
测查范围：公共科目为招考管理岗位和专.业技术岗位文职人员的共同考.试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
考.试方式和时限：考.试方式为闭卷笔试，考.试时限为 120 分钟。
（二）专.业科目
军.队文职的专.业科目有13类44个专.业：哲学、经济学、法.学、教育学、文学、外国语言文学、历.史学、理工学、农学、医学、图书档.案学、艺术学、管理学等。
考.试目的：主要目的是测试考生的基本理论学习和专.业能力。
专.业科目的考.试方式和时限：考.试方式为闭卷笔试，考.试时限为 120 分钟。

G. 军队文职考试科目有哪些

全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
【拓展资料】
一、中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
二、文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
三、军队文职人员岗位的编制人员名额，由中央军事委员会确定，岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。
四、军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
五、军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。

H. 报考部队文职人员考试内容有哪些

考试大纲分为公共科目和专业科目两类。其中：公共科目考试大纲，管理岗位和专业技术岗位共用，分为基本知识和岗位能力两个部分，主要内容包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等10个方面，主要测查综合素质。专业科目考试大纲，共44个，包括管理岗位专业科目考试大纲和43个专业技术岗位专业科目考试大纲，按照理工学、医学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、图书档案学、外国语言文学、农学和艺术学等12个学科门类相应设置专业科目，主要测查专业素质和能力。
【拓展资料】
一、中国人民解放军文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队_制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
二、文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
三、军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
四、文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的仿亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
五、军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。

I. 部队文职考试考什么

军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。 军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分：

• 岗位能力考什么：

• 1、言语理解与表达

• 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

• 2、数量关系

• 主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

• 3、判断推理

• 主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

• 4、资料分析

• 主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

• 公共知识考什么：

• 1、政治

• 主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

• 2、经济

• 主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

• 3、法律

• 主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

• 4、人文与社会

• 主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

• 5、科学技术

• 主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

• 6、国防和军队知识

• 主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情

J. 军队文职都考什么啊

军队文职考试简单分为公共科目和专业科目两部分

笔试是招聘考试重要的一环。考生在复习备考时，严格按照大纲的要求进行。笔试分为公共科目和专业科目考试，考试的时长都是2小时。公共科目在上午进行，专业科目在下午进行。因为考试的内容非常广，考生要在大纲公布以后，进入复习状态。在新公告发布之前，考生可以按照往年的大纲要求进行复习，新大纲发布以后，通过比对，查找出其中的不同之处，进行有针对性的复习，能够预留充分的时间进行其它科目的复习备考

公共科目包括两部分：

一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

1、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度，对国内外时事和重大热点问题的熟知程度，以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力；对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度，以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

1、政治

主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

2、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

6、国防和军队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

专业科目：

专业科目即考察考生的专业基础，需要大家根据自己专业进行备考复习。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。军队文职不同的专业科目考试内容的测查点了。

1、哲学

专业科目主要为应聘各院校、科研单位、从事哲学类教学科研和管理工作的文职人员岗位者设置。测查范围包括哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学科学哲学等。

2、医学

医学类专业科目设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分。

医学类基础综合部分:应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等。

医学类专业知识部分:应聘卫生专业技术岗位人员考试的专业内容统称。

各专业知识点采用表格形式,对测查内容按照“了解、熟悉,掌握”三个层次要求,结构采取“单元一细目一要点”分列。

3、管理学

管理学类专业科目为应聘文职人员管理岗位者设置。测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。

4、艺术学

艺术学类专业科目设置音乐、舞蹈、戏剧与影视(含播音)、美术、艺术设计、舞台美术设计6个专业。测查范围包括艺术学类基础综合和艺术学类专业知识两部分。

艺术学类基础综合部分:应聘艺术类专业技术岗位人员考试的公共部分。主要包括艺术的本质与特征、艺术的起源、艺术的功能与艺术教育、艺术创作、艺术作品、艺术鉴赏等基础理论知识。

艺术学类专业知识部分:应聘艺术类专业技术岗位人员考试的专业内容统称。

各专业分别为:①音乐包括音乐基础理论、中西音乐史、重要艺术家及其经典作品赏析;②舞蹈包括舞蹈基础理论、中外舞蹈史、重要艺术家及其经典作品赏析;③戏剧与影视包括戏剧及影视(含播音)基础理论、中外戏剧史、中外影视史④美术包括美术基础理论、中外美术史⑤艺术设计包括艺术设计概论、中外艺术设计史:⑥舞台美术设计包括舞台美术的概念、中外舞台美术史。

5、理工学

理工学类(数学1)专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应研究和教学文职人员岗位者设置,测查内容主要包括高等数学、线性代数、概率论与数理计等。

6、经济学

主要为应聘各单位会计、审计、经济岗位,以及应聘有关院校相应教研室文职人员岗位者设置。经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。

经济学类基础综合部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。

经济学类专业知识部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①会计学包括基础会计学、财务管理学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。

7、农学

农学类专业科目主要为应聘农副业生产、动植物养殖等文职人员岗位者设置,主要包括从事农业科技、农业种植、畜牧养殖等工作的农艺师、畜牧师、兽医师等专业技术岗位。

应聘农艺师等种植类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和植物生理学;应聘畜牧师、兽医师等养殖类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和动物生理学。

8、教育学

教育学类(教育学)专业科目主要为应聘各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等文职人员岗位者设置。测查内容主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等

9、历史学

历史学类专业科目主要为应聘各院校从事历史学教学、科研、管理和文物博物工作的文职人员岗位者设置,测查范围包括史学导论、中国古代史、中国近现代史、世界古代中世纪史、世界近现代史、文物遗产学等

10、外国语言文学

外国语言文学类专业科目考试为应聘军队院校、科研院所等相关单位从事教学科研、军事翻译和外事工作的文职人员岗位者设置,共设英语、俄语、日语、德语、法语5个语种,测査范围主要包括语言基础、专业知识、阅读理解、翻译等方面的水平与能力。

11、图书档案类

图书档案学类专业科目设置图书、档案2个专业。测查范围包括图书档案学类基础综合和图书档案学类专业知识两部分图书档案学类基础综合部分:应聘图书档案专业技术岗位考试的公共内容。主要包括管理学概论、信息管理学概论等。

图书档案学类专业知识部分应聘图书档案专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①图书专业包括图书馆学概论、图书情报管理方法;②档案专业包括档案学概论、档案实务、档案法规与档案职业道德等。

12、文学类

汉语言文学专业科目考试为应聘院校、创作室和文工团等单位从事汉语言文学教学、文学创作以及相关管理工作的文职人员岗位者设置,主要测查应聘人员的汉语言文学专业基础知识和综合运用能力。

测查范围主要包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、文学创作论、经典作品赏析。

13、法学

法学类(法学)专业科目为应聘法学教学、科研和管理工作专业技术岗位的文职人员笔试的专业内容。测查范围主要包括法学理论、宪法学、民法学、刑法学、诉讼法学及国际法学等。

面试注重实力和专业技能，考生既需要具备沟通能力、表达能力、应变能力等，也需要具备专业方面的技能和知识，这样才能在面试过程中脱颖而出，否则是很难通过面试主考官的“慧眼”。

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

希望能帮到你。