北大经济地理博士就业如何

1. 地理学博士好就业吗

以前肯定不好，但现在好很多了。
地理学属于基础自然学科，所以，自本科到博士，均属于小口径的就业方向-----当然，“转业”的除外。
本科毕业，其实工作面是相对最宽的，这个时候可以选择适合自己或自己喜欢的工作领域，学科专业的限制相对较小；
硕士毕业也还好，就身边的人而言，学地理学的硕士毕业，可能一小部分继续博士，三分之一去了事业单位，另外就是一些其他的工作方向；
博士毕业，就业面就进一步缩小了，出国、研究所、高校是最常见的选择，近年来去其他各种事业单位（比如各级水利、气象局、测绘、环保.....）的也在增多，相对而言，去企业的较少。
当然，也看具体的专业方向，比如GIS的，倒也有不少去公司做技术的。

2. 北京大学的博士生就业

博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒），科研院所，政府，国企，外企，出国博后，
国内博后，大致分为这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养

1. 工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述
关键词：定岗定编，评聘分开
按照教育部的要求，部分学校已经实行定岗定编，并且将陆续推广到所有学校，在这原
则下，高校铁饭碗已破，以天津某着名高校的一个有名学院为例，教授已经超编，这就
意味着，第一，部分教授聘不上教授岗，第二，除非有些教授over了或者调离，否则副
教授是基本升不上教授的。第三，一场高校教师之间的腥风血雨般的厮杀即将拉开战幕
。。。。。。
你做好准备了吗？

国内高校又可分为一流院校985和部分211高校，以及地方院校，下文统称三流院校，二
流的就是夹在这两者之间的部分有一定知名度的院校
对于青椒来说，除硕博连读的外，一般毕业年龄在28左右，这是个很尴尬的年龄，该结
婚了，结婚就要买房，买房就需要钱，钱从哪来？买房的钱一般有如下三种途径：父母
提供，学校提供部分，自己提供

一流学校待遇：0-6万左右房屋补贴，0-2万左右安家费，1年左右周转房，不安排配偶工
作，工资2000以下，讲师待遇，两年后可以申请副高（副教授或副研究员），科研启动
费2万左右，一年工作缓冲期，不参加岗位考核，一年后考评，直接决定岗位津贴数目。
博贴基本没有，除非当地政府出。生活滋润度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
万。

三流高校待遇：房屋补贴5-20万左右，越差的学校待遇越高，有的博士来了直接给副教
授待遇，工资1700-2500左右（税前），基本不解决配偶工作，安家费2-5万，1年周转房
，1-2年缓冲期，随后参加岗位考评，一般会有博士津贴，有的地方有政府的博士津贴，
例如福建。2年后可申请副教授，有的学校评定职称时承认工作以前包括博士和硕士期间
发表的文章，有的学校不承认，若找工作时，一定要问清楚。生活滋润度，勉强温饱，
年收入4-6万

三本与四流高校：房屋补贴20万左右，安排配偶工作，年收入税后6-8万，有的提供住房
，服务n年后给产权，一般有博士津贴。科研启动费2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士为副高。生活滋润度，最好。

发展前途：
一流高校最苦，成名前可能一无所有，三本与四流院校最滋润，但是职业发展最受限。

申请课题难度
一流高校与研究所最容易，三流以下学校非常困难，后文将对项目申请有详细叙述，但
是对于大多数青椒来说，没有项目=没有职称

2.两年后的考验， 副教授=项目？
博士工作两年后可以申请副高，下面看看不同院校的要求

一流高校与研究所：主持并完成1-2项国家级项目（国家自然基金，973，863），SCI有
影响力的文章若干。由于这个限制，国内毕业青椒想在工作后2年顺利拿下副高简直是做
梦

三流高校：主持并完成1项厅级项目（例如教育厅项目）或作为主要参与人（前三）参与
完成省部级（地方省级基金委、科委或者国家教育部，人事部等）项目一项或者完成横
向项目达到一定经费数额，例如我所在学校要求横向一次到位经费10万以上。SCI/EI检
索论文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成结题的项目，论文有的要求是
必须署名为工作单位的，有的没要求，也就是你在读博士期间发的也可以。由于项目的
限制，都要求完成的项目，因此，想在工作两年后拿下副高，最快的方法是弄到一个大
额横向，然后与企业商量迅速结题。纵向项目，拿到完成，最少需要3年。

三本与四流高校：参与完成厅级以上项目，几篇文章即可

对于女博士来说，可以考虑三流与四流院校，工作压力小，有利于家庭稳定，收入很不
错
对于有志于有所成就的博士，那么下面的问题，就需要仔细考虑了
影响青椒前途最重要的，是两个东西，项目和文章，文章各个行业不同，很难说清。

项目，这个是每个大学青年教师头上最大的一座大山，没有项目，一事无成。下文将就
项目仔细评说

对于青椒来说，若无导师帮忙或者相当的人脉积累，横向项目（企业项目）是基本无望
的，现在企业已经很狡诈了，一般要求你有成果，拿过来，可转化为生产，才会给钱。
不象以前了，不会支持前期探索的。

纵向项目：973，963，国家自然（社科）基金，教育部博士点新教师基金，地方省市自
然科学基金，教育厅基金，中医药管理局基金等
973，863那是谁拿项目谁写项目申请指南，一般青椒就不用考虑了。地方省部级自然科
学基金与教育厅项目，限项申报。也就是规定了每个学校能申报多少项。以我所处学校
为例，每年允许申报30项左右，最后批准3-6项不等。由于限项，所以很多人的本子连学
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩两个，国家自然科学基金与博士点新教师基金，
这两个自由申请，但是如果你跟我一样，所在的院系没有博士点，那么只有国家自然科
学基金一途了。

3. 国家自然科学基金，通往职称的华山一条路？谁是你的伯乐？
号称国内最公平的基金，能不能申请到全看个人本事。08年以后，国基将青年科学基金
从面上项目中分离出来，列为人才基金，总体命中率25%左右，各个学科不尽相同，其中
生物医学类是死亡之组，地球和数学好些。国基在本人眼里，最容易拿到的基金，其难
度低于省部级基金和教育厅基金，教育部新教师基金没申请过，不知难易。

申请要求：博士学位35岁以下，在职博士需要导师推荐信
国家基金考察什么：创新点，排名第一，其次为研究基础，课题组组成等。
评审方式：3个以上匿名专家评审人（简称函评），评审人的意见为三种，优先资助，资
助，不予资助。根据三个评审人的意见决定你的本子是否提交学科组开会评议（简称会
评，需要至少一个优先资助），会评通过，则获得国家基金，上会率，据说今年青基是1
30%，也就是会评时还需要灭到30%的人。

国家基金与博士期间的工作
创新点，国家基金的灵魂，如果你在博士期间完全依赖老师，老师交代什么做什么，很
抱歉，你无法提出能够让评审人欣赏的idea，那么你的博士是失败的。
申请青基的思想来源一般为三种：博士论文的延续，工作单位的新方向，以上两者结合
为什么要从这三个方面入手，很简单，国基要求，创新+工作基础，虽然国家基金委一直
强调说，对于青年基金申请者，可以放松对工作基础的要求。但是，这条相当于无用，
因为很多人有工作基础，你没有工作基础申请，简直是找死。什么是工作基础，就是你
的文章和项目与现在申请课题的紧密度，你现在单位的条件是否能够满足你完成改项目
，还有你的课题组成员搭配是否合理。
因此，最容易让青椒入手的是，博士论文的延续或者将工作单位新的方向与以前博士课
题结合起来，这样所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。

4. 博士的订单式培养---以科研创新与文章为主体，死亡赛跑的起点
我的警告：浪费博士3年，等于浪费你的未来
目前现状：中国博士产量世界第一，以我所在学校为例，06年，我们学院两人申请副教
授，07年，13人，08年，24人，全院接近100教师，近三年引进博士约60人
课题现状：省自然基金全校每年限报30项左右，教育厅项目限报25项左右，全校每年新
引进博士约100人

如何才能申请到国家基金？
创新，在博士期间对本领域一定要做到世界级的领悟，对于每个缺点，发展方向要做到
了然于胸，看100篇英文文章？拜托，这才入门而已。并且，看，不代表你了解，要了解
每一篇文章为什么这么做，有什么缺点，有什么优点。如果你能将100篇文章的背景全部
了解，算是合格的博士了，记住，合格，不是优秀。

国家基金的最高原则
优中选优，即所谓锦上添花，国家基金不是扶贫项目，也从来不会雪中送炭

在我眼中什么样的博士是优秀的，能够一毕业就能申请到国基的？
SCI3篇以上，影响因子越大越好，博士老板越牛越好，最好是能当会评评委的那种，创
新点越新越好，解决某个领域的基础性问题。因此，还是我上篇帖子的哪句话，大量的
阅读文献，流利的英文阅读与写作，勤奋的工作，那么你将来的路，要平坦很多。天天
一到实验室就上网聊天打屁，整天都不知道干了什么的博士，进了高校也会被淘汰。当
然，也有例外，例如你找到一个棵大树靠，那算我没说。

国基会评的几条原则：1. 有人在会上坚决支持的项目一定能获得资助，即使全体学科组
成员投票没过半数，而这个支持者则必须签字表示支持，即所谓非共识项目。2. 有人坚
决反对的项目也基本通不过。
因此，博士时导师非常重要，如果你的函评专家认识你导师（认识你的可能性不大），
如果你导师在会评时力挺，这些都是不可忽略的资源。所以说，导师越牛越好，文章IF
越大越好。如何处理与导师的关系，请看我的第一个帖子。在这场死亡赛跑中，如果失
去了导师的支持，那么你就只剩下你一个人

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总结
博士期间的论文水平参加项目水平=工作基础
博士期间的独立能力+领悟能力+对本领域的了解=创新能力
工作基础+创新能力+一些运气=国家基金
国家基金=课题组的经费+你的职业发展
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博士就业两极分化
提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬缩水”“找不到工作”的帽子。
5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海归博士的优势也不再体现。那是因为之前博士相对较少，政府机关和企事业单位对学历有一种崇拜。而如今博士越来越多，没有那么多的企事业单位来吸纳博士，各地高校也基本处于教师饱和状态。
如今在人才市场上，博士找工作基本上就一个字——“难”。这个“难”体现在两方面：一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是博士，PK更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。比如本科生心理预期2000元，企业给1500元，也就差了500元，但博士的心理预期普遍是七八千，企业一开口只有三四千，一下子就懵了，这工作还怎么找？
由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2009)》显示，当前我国博士毕业生实际月收入均值是4814元。其中不同类型单位提供给博士生的工资很不一样，在公司企业工作的博士平均月收入最高，为7184元；其次是在科研机构工作的博士，为4709元；再次是在政府或其他事业单位工作的博士，为4272元；最低的是高校，工资为3932元。
当“唯学历”时代逐渐远去时，研究生这群原来的“皇帝女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。所以如果你这两年准备考博，请思考以下几个问题：1、读博的目的是什么？2、想读的专业是什么？3、该专业就业情况如何？4、毕业后的工作期望如何？
小邵在采访了不少博士后发现，他们当初之所以考博，一是对学校抱有幻想。觉得清华北大中科院是科学圣殿，自己能攀上科研巅峰，自然前途无量；二是对导师抱有太高期望。有些人并不了解自己所报考的导师，只以为导师有名，就业就不会发愁。这样的想法都有片面性，容易走入就业误区。
目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业，身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。

高校不再是就业避风港
从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占总数的68%；真正进入政府机关的博士并不多，比例不到3%；进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资企业，其比例分别为7%和10%。
先说说国内高校的招聘情况。近几年很多高校编制已处于饱和，大多数高校进人都很少，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士，对“土鳖”兴趣不大。同时，即使有招聘名额，你也很难把握。高校很多专业学科都习惯留用自己的学生。你北大毕业，北大门槛太高进不去，进个北师大北航总可以吧？这个想法其实是错误的，可能门都没有。
高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方向等等。因为高校招的人少，且是由人来决定的，因此主观性很强，偶然性也就非常大。此外，国内名校基本上不太愿招刚毕业的博士，相对乐意招那种在国外已拿到教职、一回来就能吸引研究经费的人才，这样有利于高校在某研究领域的快速发展。同时，高校往往对女博士不那么青睐，因此女性选择读博要更谨慎。
除此之外，考博要不仅要考虑现在的情况，更要考虑未来更紧缩的就业名额。对于既没名额又想招人干活的高校来说，普遍提出的招聘方案是：一是通过博士后的方法录用。一些高校规定你要进入高校，必须做博士后，如浙江大学，山东大学等。现在乃至将来，做博士后才能进高校是大势所趋；二是实行人事代理。将你的档案放在人才市场，通过第三方代理企业和高校产生雇佣关系。

小心“充门面”式招博陷阱
下面说说企业对博士的招聘态度。
在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不多，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手低。
另外，公司里研究类职位受经济形势影响最大，企业一般都会在财务状况不好时削减研究经费，这也就意味着当经济形势不好时，研究类职位将不招人或招很少的人。很多专业尤其是基础学科在企业界几乎找不到工作。即使是在高科技企业，比如中兴、华为、腾讯等公司，招聘均是以本科生为主。原因很简单，高科技应用开发不是基础理论研究，需要的是具备一定知识基础的人员不断去学习接触新事物，大量工作有一定知识含量但又不涉及过深的基础理论。而从目前培养体系中出来的博士生，大多属于关起门来研究理论的人。
那么什么样的企业会招博士？无非有两类：一类是出于“充门面”的目的。在一些中小规模的心理咨询、健康养身、医药或教育机构，很多会打出招聘博士的广告。被招博士常常在公司的对外活动或宣传中担当“主角”，他们对外的名片上赫然印着“博士”两字，似乎是在炫耀公司在该领域的专业度。进入这类公司，博士价值被大大弱化，工资也不会很高，且没有升职与发展可能。博士求职时一定要小心避免踏入这类企业的“陷阱”。
另一类是大型研究型企业，是真正的招聘，在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。在国内有少数技术领先的“牛”公司，需要依靠前沿的技术研究，支持自己的企业长期立于不败之地。这些公司往往愿意支付很高的报酬，但对博士的要求也很高，不是海归或名校博士，不会有面试机会。这类企业以外企居多，但在整体外企数量中也仅占有很小一部分，以医药、化学、高科技、通讯、搜索网站、快速消费品等行业居多。因此在读博前你一定要搞清楚，你选的专业，哪些企业会重视博士招聘，以及每年招聘的数量大概有多少。
博士就业还有最后一条出路——创业。对于大多数没有经验的大学毕业生来说，创业的成功率很低，但博士成功率较高。因为博士可以考虑将自己的科研课题变成产品，遇到企业资源丰富的导师，还可以借助导师的力量，帮助自己成功创业。

3. 经济学博士除了在学校任教或科研，还有哪些就业方向

经济学博士的就业方向大概有四个方面：主要是公务员、金融机构、企业和高校。 如果出了学校任教或科研。还应该有三个方向。 下面我们以北京大学经济学院的某年经济学博士就业方向作为例子来说一下： 某年，北京大学经济学院共有14名博士毕业，全部为脱产博士（北京大学经济学院不招收在职博士）。以下为毕业去向： 1．政府机关和事业单位（5人）

衣食住行解决了，还有精神生活？这也木有必要，当老师就是不缺书，学校图书馆有上百万本，得了，还有每天各种科研项目各种产品研发要探讨，脑子也快烧坏了，也没劲去看书了！这是不是太功利了？ 剩下最重要的就是健康了，有人说健康是1，其他都是0，我说满意是1，健康才是1。一天到晚不满意的人，会很痛苦，健康就会出问题。

4. 北大经济学博士后出站好就业吗

好就业。
北京大学博士后出站后找工作比较容易，还要完成以下工作：
1、在院系博士后流动站完成博士后出站报告评审与答辩。评审小组由院系博士后工作领导小组确定，成员由5至9人（副高[含]以上职称）组成，应包括1名（含）以上的校外同行专家。填写《北京大学博士后出站科研工作评审与综合鉴定》一式两份原件。
2、装订完成书面《北京大学博士后研究工作报告》，不同类型招收的博士后出站报告参考样式请见提交出站材料列表中相关链接。
3、应尽早获取出站后接收单位的正式接收函（即接收单位意见表，招收类型为在职联合博士后不需要此项），还请拟落户接收单位集体户的博士后同时取得接收单位开具的《落户地址介绍信》（写明允许落户人姓名、人数、集体户地址及所属派出所）。

5. 经济地理学的就业方向

经济地理学，一般偏向研究中国或世界的产业布局,经济宏观的规划和资源利用等。由于跟经济学紧密联系起来,所以该专业通过对地理的研究来为经济服务。现在常用的是区域经济学，就业方向非常广，政府机关,城市规划部门,设计研究院,社会科学院都是非常好的选择。

6. 经济学博士就业前景好吗

1.高校
这里的高校指的是有本科的高校，进高校应该是经济学博士生比较理想的选择之一，但部分博士生懒散和混日子的心态已经决定了其没有资格或者没有能力进入高校。不同的高校要求不同，本文只考虑国内高校，不考虑去国外学校就业这种小样本。
能进国内顶级经济学名校的优秀博士生
国内顶级经济学名校包括北大、清华、人大、 复旦等知名综合性大学和几所着名的财经院校，想进这些学校的经济学博士生，一般应该具备两个条件，第一出身好，第二具备在顶尖期刊连续发表文章的能力，当两者选其一的时候，科研成果决定一切。只要你巳经证明你有在顶尖期刊连续发表文章的能力，比如你读博期间就已经在《经济研究》、《管理世界》、《中国社会科学》这样的刊物发表了三四篇文章，国内很少有高校你进不去的，这是毋庸置疑的。对于具备这种能力的学生而言，留在高校简直太舒服了，这样的人一般在三十多岁或四十岁出头就能评上教授，以后想继续做学术就继续做学术，不想做也衣食无忧，但是这样的学生毕竟是少数。
进不了顶尖高校的普通博士生
除了上述博士生外，其余的经济学博士生可以分为三类。第一类的经济学博士生因缘际会在《经济研究》等期刊上发了一篇文章，但是以后没能力接着发；第二类经济学博士生没有在顶级期刊发文，但是能发一般的CSSCI,这应该是经济学博士生里面的多数了；第三类经济学博士生连发一般c刊都觉得很难。对于前两种博士生而言，也是可以进高校的，只要好好钻研，日后也可以获得不错的回报，如果学问做得扎实，未来未必比那些进顶尖高校的博士生差。而对于第三种博士生而言，进高校最好别想，否则很有可能悲剧一生。

2.研究机构和企业的研究部门
一般情况下，博士生无论去哪里都应该是做研究的，因此研究机构也是吸纳博士生就业的重要渠道。
政府相关型的研究机构
这种机构主要包括三类：党校和社科院类、发改委和研究室类、国企研究部类。这些机构尤其是发改委和国企研究部对于经济学博士生的吸引力是比较大的。党校和社科院包括中央党校、中国社会科学院、 中国科学院以及各省市分校（分院）每年也招聘大量 的经济学博士生，这些机构教学对象主要是官员，所以对于上课要求是比较高的，科研相对而言要求低一点，不过近几年也有逐渐上升的趋势，一般工资待遇比高校青年教师要好。发改委、国家发展研究中心类型的研究机构由于权力较大，直接参与政策决策和制定过程，很受经济学博士生的追捧，但是就业难度较大，一般除了公务员招考外，通过其他方式进去的不多，很多时候可能需要导师或其他关系的推荐，待遇较第一种类似或更好。国企研究部是这三种类型研究结构里面待遇最好的，年薪数十万的很正常，目前国企研究部招人多以博士后的形式招聘，也有很多公开招聘的。
世界知名的外资咨询企业
咨询服务类的企业也是经济学博士生就业的渠道之一，而进入麦肯锡、贝恩等咨询公司也是很吸引人的， 这类公司待遇较高，年薪几十万甚至过百万都有。不过这类公司公开招聘次数没有私人研究机构频繁，而且这些公司相对而言更喜欢本科生和硕士生。
国内私人研究机构或企业的研究部门
这种研究机构就很多了，而且以后还会越来越多。这种机构良莠不齐，待遇好的不比上面几种机构差，但是待遇不好的机构可能会让你极为难受，白白浪费时间，因此在选择时一定要问清楚各种待遇，别不好意思。

3.从政
从政也是很多经济学博士生理想的选择之一。经济学博士生从政有两种途径。第一种就是考公务员，每年国考和省考都会有一些主任科员的职位招聘经济学博士生，数量较少，竞争较大，不过如果能考上，对于绝大部分人而言都应该是不错的结果。另外一种从政的方法就是通过人才引进或选调生，目前一般给副处或正科待遇，如果自己对从政比较感兴趣或者刚好是回家乡，那这种途径还是可以考虑的。不过得提醒一句，通过这两种方式就业的博士生所做的工作多是为领导写报告，所以真打算走这条路的，要早点学会如何当一名合格的秘书。

4.博士后
读博士后似乎不是就业，但是除了继续深造这种情况以外，对于如下两种情况，读博士后也可以考虑。第一种情况是指导你的人是大牛，这种大牛不一定是学术大牛，社会关系牛也行甚至更好。大家有心的话可以仔细在网上挖掘下很多知名人物甚至部级高官都是带博士或博士后的，如果你能跟着他们读博士后，不仅博士后期间的年收入不菲，博士后出站后工作也能够解决得很好。第二种情况是需要时间缓冲的，比如没找到合适工作或者生孩子什么的，可以选择读个博士后，用两年缓冲一下，现在很多学校都能临时解决博士后配偶的工作和住处。当然，依靠别人来就业是有风险的，作为博士生而言，还是必须具备自身的核心竞争力，在这个前提下，得到外部的帮助才可能事半功倍。

5.创业
创业不是一条正常的渠道，但是现在越来越多的经济学博士生选择创业。据我所观察，经济学博士生选择的创业一般以教育咨询服务业为主，比如规划咨询、中小学教育、公务员培训、职业资格培训等，这种创业一旦成功，经济效益是最好的，但成功很困难，不建议博士生选择这一条路。还有很多就业渠道可能被遗漏掉了，但是绝大部分博士生应该会在这五大就业渠道中实现就业。实际上，对于在读的经济学博士生而言，只要有论文写作能力的，哪怕只有一丁点能力，还是应该好好钻研学术，争取多发几篇c刊，没有质量就用数量来抵。对于那些对做研究完全没兴趣的博士生而言，你读博也许是个错误，但是为了就业你还是得锻炼自己其他方面的能力，比如表达能力、外语能力、做课题能力等。

7. 经济学博士除了在学校任教或科研，还有什么就业方向

北大的就业方向不能代表所有学校，但这几个方向基本是这样的。刚拿到单位的级别没有那么好，比如说办公室主任，如果不是985高校，进入国家机关就有点困难。金融机构不一定是总部，企业不一定是大型国企，大学不一定是很好的大学，但大体上都差不多。

如果去从事这个行业，就是去一些大公司做经济师或者其他相关的方向，工作地点在各个城市。招聘会主要是在秋季开学的时候（9月左右）举行。我系没有招聘会，主要是订阅学校的招聘信息，告知大家。如果你想在学术界工作，应该去一些文理学院或师范学院（不太可能去前几十名的综合性科研大学），或者排名相对靠后的大学。但在过去，文理学院或教学学院可以同时有教学和研究任务，这可能是一个终身制的职位。

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8. 985经济学博士就业现状

经济学博士生是就业市场上的宠儿，根本不用担心就业，然而近些年来，越来越多的经济学博士生开始找不到满意的工作甚至找不到工作。巨大的落差使得越来越多的人对此感到迷茫和担心
经济学博士去的大部分都是国有企业。例如北京大学经济学博士的就业方向，北京大学的就业方向不能代表所有的学校，但是，这几个方向基本上是这个。
只是取得单位级别没这么好，比如说公务员，如果不是985高校，进国家机关是有点困难的。金融机构也不可能是总部，企业也可能并不是国有大型企业，高校也可能不是很好的高校，但是总的几个方面是大致的。