封闭的什么型地理环境

‘壹’ 中西方审美观的差异

一、中西文化差异的主要外在表现

1、不同的法制观念，中国人更重视用道德与礼仪来约束，通过前辈的教诲来提高自身的修养，这最大的缺点就是导致人格不能独立，对于西方人而言觉得不应该压制人的原欲，可以通过政治机构或组织进行约束，但道德是属于从属的地位。

2、为人处世也存在差异，中国人有自省的习惯，把修养身心看得非常重，但是思想非常保守，没有创新也缺乏进取的精神，而西方人对公益事业非常热心，通常把服务社会看做是自己应该做的事。

二、形成中西方文化差异的主要原因

从文化与地理的角度来分析，可以将世界分为两大区域，就是东方与西方，有很多因素导致了它们之间的文化差异，具体表现如下：首先，经济制度是一个影响很大的因素，中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。其次，受地理环境的影响。封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于总结前人的经验教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。

三、中西方文化在语言上的差异体现

1、问候语的差异，见面打招呼问候是最普通的礼仪。但是中西的问候对象、方式、内容却是不一样的。

2、称谓的差异，在西方，“直呼其名”比在汉语里的范围要广得多。这在我们中国是不行的，我们必须要分清楚辈分、老幼等关系，否则就会被认为不懂礼貌，不符合礼仪。

3、存在差异的告别语，中国与西方国家在告别语中有很多不同的地方，例如与病人告别的时候，中国人一般都会说早点休息，多穿衣多喝水这样的话，表示非常关心病人，愿病人早日康复。而对于西方人来讲就会直接讲愿你早日康复或多保重之类的话。

4、交谈的内容也存在差异，中国人的交谈内容都是不拘一格的，想说什么说什么，讲的话越隐私说明与对方的关系越近，西方国家却不是这样，即使是关系非常好的两个人，也不会讲太多隐私的事情，他们非常在意个人信息。

四、中西方审美观差异的成因和表现

美对于每一个人来讲都有各自不同的解释，圆与直线是柏拉图认为最美的，画家霍加斯则觉得波动的曲线是最美的，还有的认为是线性是最美的，对于美这个词来讲，一直存有争议，中国与西方国家在审美观上也有不同的看法。从原则的角度来讲，中国是以善为美，这是中国人的原则，也是中国的传统文化，尚善是核心内容，而西方的传统文化则是以真为美，求真是他们的核心。就美的功能而言，重言志、重德性是中国文化形成的特色，对道德教养非常重视，对于西方来讲，艺术的审美更重于道德的功能。从审美的范畴上来讲，韵对于中国艺术来讲是最好的审美境界，西方则以美作为最高的审美境界，因此，人类的审美感存在共同的特性，也有一定的差异性，文化圈的不同，人文地理及社会政治背景的不同，对人们的审美判断起到很大的影响作用，并且导致审美感受带有一定的民族的差异性。
中国与西方国家虽然在文化上存在很大的差别，但是，我们也不能片面的说谁优谁劣，东方与西方两种文化碰撞后，形成了一种相互融合与交流的发展趋势。在近代100多年的岁月里，我们国家的一些先进分子，把西方文化的精髓引进中国，对我国的社会实践起到一定的指导作用，并且被多年的实践证明是正确的。中国艺术受到西方审美观念的影响也受到很大的启发，进入一个新的发展阶段，这是一个时代的标志。而且，中国的审美观念也在慢慢被西方人所接受，有很多喜欢中国文化的外国人陆续到中国来留学，学习中国传统文化。中国是世界上四大文明古国的其中一个国家，与此同时，中国文化也是一直被延续下来的唯一的一个国家，在一定程度上是因为受到它的包容性的原因。虽然中国与西方国家的文化在审美观上存在很大的差异，但是，现在的时代是全球信息化的时代，中国与西方文化必定会有融合，我们也非常希望两方能融合的更加完美，撞击出更美的火花，对于东方与西方的交流起到更大的促进作用。

‘贰’ 举出一个中西方国家文化差异的例子！

广播电视新闻报道的差异：

举例，在新闻人物的报道上：

1、中国的新闻报道侧重于抽象思维，注重概括性内容，忽视细节性的内容，因此形象性较差，往往带有主观的感情色彩。

因而报道强调鲜明的人物性格特点，一般会选取其中一个能反映报道主题的个性品质重点加以渲染，并在众多材料中截取某些最精彩，最有价值的新闻事件，优点是容易抓人眼球，产生阅读兴趣，但有时也会出现夸大宣传、以偏盖全的后果。

2、西方媒体则注重形象思维，反映客观事物的直接影像，传递出丰富的信息，引导人们对新闻人物的逐步认识。因此，在西方人物报道中，新闻人物的性格特征具有多面性，人物形象更丰富、更立体。通过形象描写，使新闻人物性格的塑造和刻画表现出客观和理性。

(2)封闭的什么型地理环境扩展阅读：

中西方文化差异的原因：

1 、受经济制度的影响。

中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。

而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。

西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。

而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。

2 、受地理环境的影响。

封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于总结前人的经验教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。

这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。

而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。

同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。

参考资料来源：人民网--中西方广播电视新闻报道的差异

‘叁’ 造成中西文化差异的原因

造成中西方礼仪差异的根本原因是中西方文化环境和宗教信仰的不同，使得各国的人民有着基本上完全不同的道德标准体系和价值观。

梁启超在有名的《劝学篇》里面讲到:“中学为内学,西学为外学;中学致身心,西学应世事。”在礼仪的表现中,西方更多的聚焦在行为、语言的面上。

东方文明和西方文明都是在一定的社会历史条件下产生和发展的，没有孰优孰劣的问题。西方文明它的历史较短，而它的人民是从各个地方移民而来的，众多不同民族和种族都融合在一起，文化的兼容性很强。他们信奉的西方精神，是在英雄主义和献身精神的基础上建立起来的。

(3)封闭的什么型地理环境扩展阅读：

1、预约的窍门。越高档的饭店越需要事先预约。预约时，不仅要说清人数和时间，也要表明是否要吸烟区或视野良好的座位。如果是生日或其他特别的日子，可以告知宴会的目地和预算。在预定时间内到达，是基本的礼貌。

2、再昂贵的休闲服，也不能随意穿着上餐厅。

3、吃饭时穿着得体是欧美人的常识。去高档的餐厅,男士要穿着整洁的上衣和皮鞋；女士要穿套装和有跟的鞋子。如果指定穿正式服装的话，男士必须打领带。

4、由椅子的左侧入座.最得体的入座方式是从左侧入座。当椅子被拉开后，身体在几乎要碰到桌子的距离站直，领位者会把椅子推进来，腿弯碰到后面的椅子时，就可以坐下来。

5、用餐时，上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持约一个拳头的距离，两脚交叉的坐姿最好避免。

‘肆’ 举例分析论述地理环境对开放与封闭的影响与作用

以下分别以明清时期的闭关锁国，以及古希腊的开放为例，来论证地理环境对开放与封闭的影响与作用。
封闭：
中国东临大海，西北是戈壁和沙漠，西南有世界上面积最大的青藏高原以及云贵高原。这些都是地理上的阻碍， 给农业民族无法突破的限制。这种一面临海，其它三面陆路交通极不方便的地理环境，封闭型的地理环境，农业型的经济模式，如此的地理环境特点使得中国自成一个半封闭的、内向型的区域。使中国形成了一种与外部世界半开放半隔绝的状态。
由于地理环境的封闭性，加上中国发达的农业文明，中国人一直以“天朝上国”自居，不愿意与外界打交道。明清两朝基本上是奉行闭关自守的对外政策，致使中国很少接受外来文化。中国传统文化的相对封闭性，导致了中国近代的屈辱历史。
开放：
西方文明的发源地——古希腊。希腊本土三面环海，它，只有北部与欧洲大陆相连。 古希腊土壤贫瘠，粮食不能自给，所以要与其他地区人进行交易，爱琴海参差的海岸线为船只提供了大批港口，并且海岸线特别的长。因此，海洋成了古希腊人的生命线，他们靠驾船捕获海生动植物和进行远航贸易以维持生活。古希腊多山脉，河流，岛屿星罗棋布，将古希腊人分割在相对孤立的山谷里和海岛上，促进了希腊城邦的出现与发展及其城邦制民主的发展。
正是古希腊如此的地理环境造就了它的开放外向，同时也造就了希腊文化的辉煌以及人类历史上最早的民主政体。

‘伍’ 为什么说中国的地理环境使中国变成一个封闭的

中国传统文化具有内向型气质、和谐型风格和伦理型内核，这些特征与中国地理环境关系密切。 (一)内向型气质与地理环境 “外部封闭，内部活跃”，大漠、海洋阻隔，内部资源丰饶，无求于它国，中国人创造了具有自己特色的农业文明和典型的内向型文化气质。 这种内向型气质表现在很多方面。如“中国者，天下之中也”充分反映了古时中国人的全球观；在建筑文化方面，中国围墙特别发达，传统民居也是高墙围合，空间封闭，通透性差；国土开发上，注重开拓陆地、内地，从不向海外开拓；精神上注重开拓人的内心世界、世俗生活和现实世界，讲究实际，既不像希腊文化那样注重开拓自然世界，也不像中东——印度文化那样注重开拓神灵世界，更不像西方文化那样注重开拓自然世界、宗教生活和未来世界。 (二)和谐风格与地理环境 尽管中国背靠大漠，面对大海，但疆域内部特别是中东部，沃野千里，山川秀丽，炊烟缭绕，渔歌唱晚，仿佛一个特大型的“世外桃源”，优美、恬静、和谐。和谐逐步形成中国文化的基本风格。 和谐的文化风格使中国人在处理人与自然、人与人之间的关系时，讲究和谐统一、仁爱亲善、和睦礼让。中国人的哲学观念中也渗透着“天人合一”、“知行合一”、“情景合一”等思想。 和谐的文化风格影响着中国人的社会心理和思维方式。在古代中国，哲学家大多把建立统一和谐的理想社会作为自己的责任，统治者希望“太平盛世”，被压迫者希望“太平世界”。 过分强调和谐与统一，反对“过”与“不及”，这些文化风格在一定程度上是中国落后而相对稳定的封建社会得以长期延续的原因之一。和谐的文化风格也使中国人的思维方式存在一些固有的缺陷，由于习惯和满足于从直观上笼统地把握事物的性质，忽视了对事物本身的深入解剖。 (三)伦理型内核与地理环境 中国文化以人为本，注重社会的基本细胞——“家庭”，然后由家而国，构建家国一体的“宗法”社会。一方面，臣对君尽忠，子对父尽孝，妇对夫尽顺，弟对兄尽悌；另一方面。君、父、夫、兄要对作为卑者、幼者的臣、子、妇、弟关怀备至。两者的相互配合构成了相对和谐的以伦理道德为核心的中国式的人际关系。因此，伦理道德成为中国文化的内核，成为中国文化的最基本的特征。相比较而言，有人称希腊文化为“科学型文化” ，罗马文化为“法制型文化” ，中国文化为“伦理型文化” 。 伦理型文化产生的思想基础是农业社会条件下的封建宗法观念。当我国历史由氏族社会向奴隶社会过渡时，没有像希腊、罗马那样发生奴隶主民主派推翻氏族贵族统治的过程，而是氏族首领直接转变为奴隶主贵族。也就是说，当中国进入阶级社会时，不是以奴隶制国家去取代由氏族血缘关系纽带联系起来的宗法社会，而是由家族走向国家，以血缘纽带维系奴隶制度，形成一个“家国一体”的格局。这样，我国氏族社会解体很不充分，而且氏族社会中宗法制度及其意识形态的残余大量积淀下来。

‘陆’ 中西文化差异的根源性因素有哪些

1、思维模式上的异同
中国人爱站在生命的更高处思考问题，跳出现实，重视对生命的思考，在对人和人之间，人和自然界之间，人的精神和肉体之间的关系都有深刻的思考。 西方人偏重于逻辑思维或者理性思维；中国人属于感性思维。而西方人更注重于从现实入手，去探索和求证问题的本源。
2、对待个人利益与集体利益、国家利益上的异同
中国人更看重集体利益，包括家族利益、国家利益，主张控制自己欲望，反对极端个人主义和浪漫英雄主义，往往把个人利益和集体利益，国家利益联系在一起，富于爱国和献身精神。而西方人更重视个体利益，追求人权，崇尚自由，认为如果连个体利益都无法保障，更谈何集体利益，正是这样的思想认识，最终推动了西方民主政治的发展。

3、民主观念上的异同

中国人注重精神的自由，把自由、民主看成是君主权贵的赏赐。所以我们的人民总在渴望青天，希望能有好官的出现为民谋利。而西方的民主政治认为，政出于民，一切的政权只是人民授予，让政府来行使的一种公权力。
4、科学观上的异同

中国人更相信先人的经验和权威，相信古人甚至超过相信今人，迷信权威，缺乏创新和探索精神。而西方人重视实践和理论，富于探险精神，倡导理性思维。通过正规的学院式教育对科学成果进行普及和推广，极大的促进了科学的发展，也最终建立了完整的科学体系;

5、中西方的道德观迥然不同

西方强调个体本位，而中国人提倡群体本位。中西方道德观的不同，使中西方的伦理体系和道德规范具有了不同的特点：西方重契约，中国重人伦；西方重理智，中国重人情；西方伦理重于竞争，中国则偏重于中庸、和谐；西方的伦理道德是以人性恶为出发点，强调个体的道德教育，中国儒家是从人性善的观点出发，强调个体的道德修养。

6、法制观念上的异同

中国人主张用礼、道德来约束，通过先贤的教诲和学习提高自己的修养，讲究克己复礼，导致了人格的缺陷，丧失了独立的人格；而西方人认为人的原欲是不应该被压制的，对于社会和个人的规范，主张用“法制”，通过制度，如三权分立的组织、政治机构来约束制约，道德则处于从属的地位。

7、为人处世上的异同

中国人内敛、自省，喜欢“每日三省吾身”，为的是合于先王之道，把修养身心看的很重，推崇中庸思想，导致思想的保守、缺乏创新和开拓进取精神。西方人更热心于公益事业，把服务社会当成自己的职责。

二、中西文化差异的原因

从地理文化角度看，全世界可以分为东方和西方两大区域。导致它们文化差异的原因很多，本文主要归纳为三个方面：

1 、受经济制度影响。
中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。

西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。

2 、受地理环境影响。
封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于总结前人的经验教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。
而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。

三、结束语
不同文化之间的差异是由于各自民族的文化历史背景、审美心理的不同而产生的，是在社会的发展、历史的沉淀中约定俗成的，是一种永久性的文化现象。我们应了解不同地域、不同民族的文化背景知识以及社会风俗习惯。在信息技术飞速发展的今天，人们居住的世界变得越来越小，不同文化背景的人交流越来越多。了解不同文化差异，提高文化适应性，对于现代人来说具有十分重要的意义。学习了解中西方文化的差异，有利于我们实现从感性到理性质的飞跃，排除东方思维负迁移的影响，进而使我们的跨文化交际更有效，更顺畅。

‘柒’ 有关中西方职场文化的差异

中西 文化 自古存在差异， 职场 也不例外！中西职场存在的差异让职场呈现各种各样的形态。下面是我整理的中西方职场文化差异，以供大家阅读。

老外公司一般认为，聘请一个员工是来为他工作，替自己挣钱的，所以要善待员工;而中国老板则普遍认为，“我请一个人来，拿了我的薪水，就得听我的话，替我卖命。”这种对工作本质上的理解不同，可能会导致工作中态度不同。

不论在 面试 中国公司还是外国公司的时候，往往都会问到对工资的期待值这个问题，外国人的思维是开诚布公地说，结合自己的能力，对金钱的需求，以及市场行情，而且一般会高于平均水平。但中国人在这方面就表现的非常典型中国化，总是对自己不自信。在报价时顾虑众多，担心公司给不起那么高的钱，或者担心价码太高会搞砸这个到手的offer。

外国人对加班的理解是“要员工放弃自己的休假来为公司做事，这首先要取决于员工本身愿不愿意”，老外领导一般对此是报以感激的态度。中国老板则大大的不同，他们觉得加班是一件理所当然的事情。

对难以负荷或者完成的工作，会不会说No，是中国职场和外国职场很大的区别。外国人即使拒绝了老板，通常也不会因此而遭到上司的记恨;但中国公司就不一定了，敢对老板说不，下次，说不定就没有下次了。

加薪这个话题，在中国传统的职场上是件非常难以启齿的事情。这一点，老外的公司就开放多了。他们可以把加薪当做一件不带感情色彩的事，拿到办公桌上冷静的讨论，而中国老板，首先他们通常不会主动加薪，再者如果你一旦开口说加薪，很可能会引起上司的反感，他会考虑：你是不是不想干了。

一般而言，在老外的工作合同中，有一向内容叫Job Description，里面详细而细致的规定了你要做的所有事情，一旦工作内容超出要求，员工有权利反驳。总的来说，他们希望你专心致志做好自己的事。中国人的公司就不一样了，老板通常本着“为你好，公司这是在培养你”的态度，希望你承担越多的工作越好，他们更希望拥有的是一个全才。

1 、受经济制度的影响。

中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。

西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。

2 、受地理环境的影响。

封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于 总结 前人的 经验 教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。

而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。

‘捌’ 中西方体育文化差异的原因是什么

中西方文化差异形成的原因：
1.受经济制度的影响。
中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。
西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。
2.受地理环境的影响。
封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于总结前人的经验教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。
而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。
3.受各自民族的文化历史背景、审美心理的影响。
中国的文化思想，关键在于一句孔子的“谦、恭、信、敏、慧”。而西方的文化，在于一个“争”字，在处理人事方面以己为先。

‘玖’ 中华文明重要的遗传及特征

摘要 中华文明的主要特征 一、相对封闭的大陆——海岸型地理环境 秦汉以后，历朝版图虽时有损益，但基本趋势是不断拓展。 中国地理环境的总体特征是：地域辽阔，地势地形复杂，古今地貌稳中有变，气候南北差异明显，四周天然障碍大，环境恶劣。 （1）四周环境：周边四至，东面是浩瀚大洋，北面是漫漫戈壁沙漠，西面是雪山高原，南面是崇山峻岭。这使得中国文化在古代与世隔绝，一直独立发展，也很容易形成夜郎自大、惟我独尊、中国天朝天下中心论的文化自大和优越心态。 （2）地域与地势地形：中国地域辽阔，在内部形成了各种不同的自然地理区域，表现出不同的地理特征，而且自然资源丰富。从地势来看，是西高东低，高差悬殊。在这一辽阔复杂的地域中，一些主要山脉和一些主要河流往往成了不同自然地理区域的分界线，在古代基本上是先民难以逾越的地理障碍，在交通运输上起了完全隔绝的作用。不同的自然地理区域很容易形成经济活动的差异性，即使同是农业经济

‘拾’ 中美文化差异是什么

中西方思想文化的差异主要体现在以下二个方面：

一、思维方式：

西方人注重思辩理性分析实证，剖析整体再加以综合；在西方哲人看来，只有思辩性的东西才是最真实、最完善、最美好的。

中国传统的思维方式，不是通过归纳推理，演绎推导，而是基于事实。

二、价值取向：

西方人注重以自我为中心，重个人、重竞争；中国人的价值观，强调群体意识，社会意识，个人利益应当服从社会整体利益，只有整个社会得到发展，个大才能得到最大利益。

中西方文化差异形成的原因

1、受经济制度的影响

中国的传统经济是典型的自给自足的自然经济。人们比较安分保守。因为他们依靠一块土地可以活一辈子，文化比较内向。

而且中国的古代文明，发源于大河流域，属于农业文明，“农业文明性格”造就了东方人注重伦理道德，求同求稳，以“和为贵，忍为高”为处世原则。

西方的古希腊文明，发源于爱琴海沿岸，属于海洋文明，况且欧洲的农耕远不像中国的农耕在古代社会那样重要，所以欧洲人喜欢向外探索，文化比较外向。

而且西方国家经过工业革命很早就进入了工业经济时代，“工业文明性格”造就了西方人有较强的斗争精神和维护自身利益的法律意识，以独立、自由、平等为处世原则。

2、受地理环境的影响。

封闭的大陆型地理环境使中国人的思维局限在本土之内，善于总结前人的经验教训，喜欢“以史为镜”，而空间意识较弱。

这种内向型思维导致了中国人求稳好静的性格，对新鲜事物缺乏好奇，对未知事物缺乏兴趣。

而西方国家大多数则处于开放的海洋型地理环境，工商业、航海业发达，自古希腊时期就有注重研究自然客体，探索自然奥秘的传统。

同时，海洋环境的山风海啸、动荡不安，也构成了西方民族注重空间拓展和武力征服的个性。

3、受各自民族的文化历史背景、审美心理的影响。

中国的文化思想，关键在于一句孔子的“谦、恭、信、敏、慧”。在于一个“争”字，在处理人事方面以己为先。