一般单招历史和地理面试问什么

⑴ 单招面试常见问题及回答技巧

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般参加单招面试的考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的是考生是亩基否适合这个专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等。

这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。这个问题编导生只要言之成理即可。可以说一下自己和别人相比最具备优势的优点。

3、你了解高职单招吗？

这是高考前的一次录取机会，弥补了高中生继续求学的梦想，使更多的学生有机会到大学深造，况且有这么多专业和学校面向我们高中生，且同样的分数高考有可能选择不到这个专业而单招就可以，所以是一次不错的机会，应当全力以赴准备考试争取进入院校。

4、你对我们学校的了解吗？

回答提示：单招面试的考官问这个问题主要是看一下你对这个学校拥有多大的兴趣。如果一个考生对某个学校很有兴趣，肯定会在考试之前查阅过一些相关的介绍。

所以在同学们遇到这个问题的时候，如果确实查阅过学校的信息，可以凭借记忆说一下你对这个大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。

单招面试注意事项

1、不要重复尾句

单招面试时，考生在考场上普遍会处于极度紧张的状态，脑袋空誉耐键白，思维短路等现象时有发生，为了避免空场，很多考生庆巧会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语，虽然弥补了自己的思维短路，给下一句话争取了思考的时间。

但是让听者觉得极为难受，甚至会产生不耐烦的情绪，本来考官的注意力不在考生身上，但是多次的重复无形中是在提醒考官来关注自己。要克服这一习惯，建议将重复换为停顿，想好再说，说得完整，就像领导人的讲话，虽然语速很慢，停顿很长，但是听者是愉悦的。

2、单招面试时不要“背诵式”

“连珠炮”是在气势上过于强势，而“背诵式”作为同样无视考官的一种表现，却是“不走心”的，通常表现是考生眼神与考官无交流，向上向下或是左右来回转，就是避开考官的眼睛，其实归根到底是紧张的表现，考生想努力回忆自己大脑中构建的提纲，生怕遗漏一个点，这样带给考官的是一种不成熟的表现，像是一个背课文的学生，而不是一个有独立思考的成年人。

⑵ 单招面试问题，大概都是问些什么

单招面试一般就是问下你交流下，是看你的综合素质,很简单，只要考试过了的，型颤并都要录，面试只是走形式而已！没有你想的那么复杂！面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：

1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？

分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。

——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事卜迹务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。

——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜洞宴与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。

——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。

2、你为什么要竞聘该职位？

分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。

3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？

分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？

分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。

5、你过去在工作中最大的压力是什么？

分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”

6、你自认为过去取得过哪些重大成就？

评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”

所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。

7、你是一位好听众吗？

分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。

此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。

专家对策建议:

1、既是说错了话也要保持镇静

人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话， 经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。

明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。

2、遇到不懂或不明白的问题

在面试过程中碰到不懂得回答的问题，硬着头皮胡乱说一通，掩饰自己的无知，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。

最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应试者不明白他想问什么。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次。

可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面，或者因为他的问题组织得不好，或者讲得太 简单太急速。

假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。
----面试时的应答技巧
应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。
1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。
2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。
3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。
4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。
5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目，你必须"小"作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。

面试难题应答实例
对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略
---踏入社会的第一步
毕业生走出校门，挑选梦想的行业之后，立即面对如何挑选就业应征的职场服装，如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象，以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则，但社会上的一些传统概念，求职人还是必须首先适应。

⑶ 单招面试问题一般考什么

单招面试的考试内容

第一组：

1、你对人生有什么规划。

2、谈谈你对报考专业的认识。

第二组：

1、进入大学后，你觉得最应该具备的品性是什么?

2、谈谈你对所报考的专业的认识。

第三组：

1、谈一谈世唤你的缺点和优点

2、谈谈你对报考专业的认识。

第四组：

1、假设你是一名公司职员，有一天，你的一个同事告诉你说，你的老板最近几天看你不顺眼，可能会炒你鱿鱼，对此你会做如何处置?

2、谈谈你对报考专业的认识。

第五组：

1、你心目中的偶像是什么样子的?

2、谈谈你对所报考的专业的认识。

第六组：

1、消和能力与机遇是成功路上的两个非常重要的因素，有人认为成功路上能力重要，但有人是机遇重要，若只能倾向性的选择一项，你会选择哪一项?

2、谈谈你对报考专业的认识。

(3)一般单招历史和地理面试问什么扩展阅读：

单招考试形式

专业技能考试+文化统考。

专业技能考试形式和内容由各专业大类联考委确拿返盯定。

文化统考科目为语文、数学、英语、专业综合理论，实行闭卷笔试，试卷分为试卷Ⅰ、试卷Ⅱ两部分。试卷Ⅰ为选择题，试卷Ⅱ为非选择题。

⑷ 单招面试考官会问些什么问题

请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的是艺考生是否适合这个专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关。

但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题也有可能被考官问到，虽然每个考官的脾气性格不一样，但考官问这个问题，他们的考察目的都是一样的，无论是哪个学校的单招面试中，考官都想要通过这个问题来考察考生的反应能力，或者说灵活处理问题的能力。

考官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果编导生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、学习效率低，老师肯定不会给你太高的分数。同时绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

建议考生遇到这个问题可以说一下不痛不痒的缺点，不要太暴露自己。考官老师喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，老师喜欢聪明的学生。

3你是独生子女吗？

回答提示：通常，如果一个考生看上去有点“娇嫩”，面试官可能会很自然地联想到他可能是独生子女。

较差回答：不是的，我有一个弟弟。

点评：问一答一，太过简单，没有健谈的感觉。

单招特点

为探索高考招生制度改革，突出高职教育特色，完善高等教育多元化选拔机薯卖者制。单独招生院校数薯可单独或联合组织文化考试。

单独招生院校生源范围主要应为其所在省区的普通高中毕业生，配掘也可试点招收部分中职毕业生；单独招生计划纳入各校国家核定的招生计划总数内，未完成的计划转入普通高校招生全国统一考试录取时执行。

以上内容参考：网络-单独招生

⑸ 单招面试试题都会问什么 该怎么回答

自我认知
自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的题。
自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职者山业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。
综合分析
综合分析题含义：首锋中
结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是事业单位、常基激考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

具体的范文模板
链接：https://pan..com/s/1LyY4HkyXusz2xX_qWgeuCA

⑹ 大专单招面试都问些什么

1、报考高职院校与该专业的理由。

2、为什么要报这个专业？

3、你了解高职单招吗？

4、你觉得什么人在工作中难于相处？

5、请你自我介绍一下？

6、说说你最大的缺点？

7、你是否是空信升独生子？

8、你怎么看待早恋？

9、录取会如何安排大学生活？

10、你对我们学校了解？

(6)一般单招历史和地理面试问什么扩展阅读：

单招面试的大概流程：

面试前门外候考几分钟调节心情，缓解紧张。进去前敲门问候“请问老师，我可以进来吗?”双手递过身份证、准考证。

向老师鞠躬问好，自我介绍。进去后到座位前询问是否可以入座后再坐;坐下的时候要坐端正，切忌跷二郎腿，手乱摸等等，脚也不要抖;老师说话不要打断，多说几点，多角度思考问题。实在不会，“对于这个问题我还认识不够，还请老师见谅”态度诚恳，博得主考官的好感。

回答完问题后，带句谢谢老师之类的话;结束之后微微鞠躬，“谢谢老师，坦羡老师再见”!双手接斗老过身份证、准考证;走后随手轻轻关门。

⑺ 2023单招面试常见问题及回答技巧

2023单招面试常见问题及回答技巧如下：

一、自我介绍

在自我介绍的时候，不要只介困脊梁绍浅面的东西，比如说姓名、年龄和家乡等。需要着重介绍一下自己的性格、动手能力和个人兴趣等，这些能够让面试的老师判断你是否适合该专业。

三、个人缺点

缺点每一个人都有，但是面试老师问了却不一定想知道直接的答案野扰。所以在回答该问题的时候，建议说一些不痛不痒的缺点，这样不会暴露自己。比如说先列出自己的优点。再说说其中的小缺点，最后用优点作总结4、对学校的了解

一般对学校越了解，就代表你越有兴趣，老师也会更欢迎你的加入。所以在回答的时候，一定要提前查阅学校的相关信息，如果真的不了解，那么就直接坦言，自己着重于准备考试内容

四、喜欢看的书籍

由于学习的需要，高中生都需要在课外阅读书籍积累知识。一般你说出喜欢的书籍也就代表了你的内心，建议说一些比较写实的书籍。比如说《平凡的世界》，说明作者的写作水平高 以及深刻展示的内容。

⑻ 单招面试常见问题及回答技巧

单招面试常见五大问题及回答如下：

1、自我介绍

考生可以着重介绍一下自己的性格、能力和个人兴趣，而非浅显的姓名年龄和家乡。

5、喜欢看的书籍

建议说比较写实的书籍，如《平凡的世界》，以展示你的内心。

⑼ 单招考试还有面试么 单招面试一般问什么

很多参加单招的同学对于 单招面试 这部分还不是很了解，那么，单招需要面试吗？单招面试都会问些什么呢？下面和我一起来看看吧！

据我了解， 高职单招 的院校都需要面试的，面试官可以通过考生的 面试 看出考生适不适合报考的这个专业，如果不孙陆迅适合该专业的考生将会被淘汰。

其实高职单招的面试并不是很难，考生只要放平 心态 ，在面试的时候不要夸大其词，有自己清晰的思维模式，多数情况都是会通过的。高职单招的面试不会有太刁钻的问题，面试官主要围绕着考生，考生报考院校和考生报考专业来进行提问的，所以考生只要实事求是的回答就行了。

请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师希望知道的是考生是否适合这个专业，洛阳科技职业学院的特色专业包括电子商务、无人机遥控飞行等专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

说说你自己的缺点？

回答提示：这个问题也有可能被考官问到，虽然每个考官的脾气性格不一样，但考官问这个问题，他们的考察目的都是一样的，无论是哪个学校的单招面试中，考官都想要通过这个问题来考察考生的反应能力，或者说灵活处理问题的能力。考官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果编导生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、学习效率低，老师肯定不会给你太高的分数。同时绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。建议考生遇到这个问题可以说一下不痛不痒的缺点，不要太暴露自己。考官老师喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，然后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，老师喜欢聪明的学生。

如果你被录取，你想怎样安排大学生活？

回答提示：一定要在回答中表现出积极乐观的态度，要让考官看出你对专业的向往。回答要点：（1）会认真完成大学的课程。悉亏（2）会选修一些和专业相关的其他学科，填充自己的知识。（3）会利用好图书馆里面的资源，在大学四年积累一定的阅读量。（4）会继续发挥自己在影视方面的兴趣，准备在大学拍摄一部自己的微电影。

在单招面试中，一定要忌不良用语。哪些在单招面试中算不良用语呢?首先，报有熟人，比如你在单招面试的时候说“我认识你们单位的谁谁”，“我和你们谁谁是同学，关系不错”等等，这类的话题单招的面试考官听了之后会很反感，一旦你的主考官和你所说的那个关系要好的人他们之间的关系不是很融洽，甚至还有矛盾，那么你在单招面试时说的这句话，引起的结果只会更糟。

另外，在单招面试中还要注意不当的反问，举个例子，你的主考官问你是否能考上，期望值是多少，这个时候如果你反问，能不能考上就看你们了?这样的反问是不礼貌的，在单招面试中也会引起则此主考官的不愉快。

在单招面试中还要注意不和逻辑的语句，比如说，你的主考官问你：“能不能告诉我一次你的失败经历。”但是你的回答是“我想不起来了”。再比如，主考官问你有什么缺点，而你的回答是能够胜任一切，这都是在单招面试中不符合逻辑的，考生要避免。

我推荐： 单招面试会问什么?需要注意些什么?

还有一些学生在单招面试的时候容易本末倒置，比如在单招面试的时候，考官在面试快要结束的时候，都会问到应聘者有什么问题要问我的吗?这个时候有的面试者就会这样发问，请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?你是来参加单招面试的，一定要摆在好自己的位置，你提出的问题已经超出了你作为面试者的范围。