① 全国第一次地理国情普查劳动竞赛委员会颁布的先进是什么级别的
全国第一次地理国情普查劳动竞赛委员会颁布的先进是省部级级别的。
为深入贯彻落实国务院关于开展第一次全国地理国情普查的有关通知精神，根据国务院第一次全国地理国情普查领导小组办公室和中国能源化学工会全国委员会联合印发的《关于开展第一次全国地理国情普查劳动竞赛的通知》（国地普办[2014]19号）要求，制订第一次全国地理国情普查劳动竞赛（以下简称劳动竞赛）活动方案。具体如下：
一、竞赛意义：
劳动竞赛是推进国家重大战略工程实施的有效方式，是促进地理国情普查工作的有力抓手。国家测绘地理信息局和中华全国总工会高度重视，专门成立劳动竞赛委员会，由国家测绘地理信息局党组书记、局长库热西同志和中华全国总工会副主席、书记处书记李世明同志担任竞赛委员会主任。通过把劳动竞赛贯穿到普查工作的全过程，能够激发广大职工立足岗位、练就本领、提高素质、增强活力的正能量，踊跃向“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”、“全国工人先锋号”的高标准看齐；能够培养大批富有创新性、建设性、先进性的单位，树立大批富有典型性、示范性、时代性的个人，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；能够激发广大职工的工作热情与创新活力，以高度的主人翁责任感和使命感踊跃投身到普查工作中去，优质高效地完成好普查任务；能够引导广大职工树立“追求梦想、爱岗敬业、开拓创新、扎实奉献”的优秀品质，在推动普查工作有序、有效、有力实施的过程中建功立业。
二、组织形式
（一）组织机构
为加强组织领导，成立第一次全国地理国情普查劳动竞赛委员会（以下简称国赛委），全面负责竞赛组织实施工作。国赛委下设办公室（以下简称国赛办），设在国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心，负责日常组织工作。
各省、自治区、直辖市第一次全国地理国情普查领导小组办公室要会同有关部门设立劳动竞赛委员会（以下简称省赛委），负责制定竞赛活动实施方案、考核办法、表彰方案；负责竞赛活动的宣传动员、检查指导、督促协调；负责收集、了解竞赛活动的开展情况，做好考核评比等工作。
（二）竞赛内容
劳动竞赛以“弘扬测绘精神，监测地理国情，助力生态文明，服务美丽中国”为主题，遵循“优质、安全、节俭、服务、创新、协作”的办赛原则，围绕实现地理国情普查的重大进展和重大突破、建立科学高效的地理国情普查工作机制，优质高效完成第一次全国地理国情普查工作任务。参赛对象为直接参加第一次全国地理国情普查的单位和个人，包括生产、科研、质量监督检验和生产组织协调等单位和个人。
1.赛组织管理。将地理国情普查工作列入重要议事日程,配强配足普查人员，按时间节点完成既定普查任务、提交普查成果，推动成果应用。对劳动竞赛周密部署、精心组织。
2.赛质量控制。落实成果管理细则，严格执行“两级检查、一级验收”制度，建立普查成果质量控制岗位责任制，发现质量问题能够迅速处理纠正。
3.赛技术创新。认真进行技术设计，创新技术研发，创新使用各种技术手段提高数据采集与处理、信息提取、数据库建库、统计分析、图件制作、成果发布等工作的效率。
4.赛团结协作。各部门通力协作、密切配合，内外业和生产流程的各个环节衔接紧密，信息沟通顺畅高效，普查工作中出现各种情况和问题能够及时解决处理。
5.赛安全保密。落实安全生产责任制，时刻保持警惕，安全生产应急预案完善，能够及时排查隐患，有效保护普查人员人身及财产安全，贯彻国家有关保密法律法规和规定。
（三）选拔方式
劳动竞赛考核依据《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、工人先锋号、第一次全国地理国情普查劳动竞赛先进集体和个人选拔条件》，考核对象为参赛单位和个人。具体考核评分标准依据国赛委制订的《第一次全国地理国情普查劳动竞赛集体考核评分细则》、《第一次全国地理国情普查劳动竞赛个人考核评分细则》。选拔分为以下三个层次：
1.单位自荐。各参赛单位坚持“面向基层、面向一线、公开透明”的原则，在本单位选拔的基础上，按照申报相应荣誉的基本条件，采取“自下而上、层层选拔、逐级申报、严格条件、群众监督”的选拔程序，向省赛委推荐本单位的竞赛优秀集体或个人。各单位工会要严格把关，逐级上报。
2.省级推荐。各省赛委按照“全面、客观、公平、公正，注重实效”的原则，选拔本地区的竞赛优秀集体和个人，并择优向国赛委推荐。推荐的竞赛优秀集体和个人应有较高的荣誉基础，其基本情况及事迹必须属实并进行公示，凡弄虚作假，一经发现，取消资格。
3.全国评审。国赛委坚持“绩效考核、从严把关、总量控制、优中选优”的原则，以普查办现行的管理制度和技术文件为依据，定量考核与定性考核相结合（以定量考核为主），全面考核与重点考核相结合（以重点考核为主），在各省赛委推荐基础上，根据日常管理和定期进度考核情况，从全国竞赛中涌现出的优秀集体和个人中，选拔出一批竞赛先进集体和个人，并在此基础上，根据“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”、“全国工人先锋号”的评比条件，对作出重大贡献、绩效优异的先进集体和个人，向中华全国总工会推荐申报相应荣誉。
三、实施步骤与时间安排
（一）竞赛启动阶段（2014年5月-2014年6月）
1.印发《关于开展第一次全国地理国情普查劳动竞赛的通知》。
2.成立国赛委及相关工作机构。
3.在全国地理国情普查现场交流会上进行动员部署。
（二）竞赛组织实施阶段（2014年7月-2015年12月）
1.国赛办的主要任务：
（1）完善竞赛规则：
----制定竞赛活动方案；
---制订考核评分细则；
---制订考核评比办法和表彰奖励方案；
---针对竞赛过程中出现的新情况、新问题，完善竞赛活动方案和竞赛规则。
（2）组织宣传：按照“凝聚合力、鼓舞奋进、深化效果、扩大影响“的原则，做好竞赛宣传、动员和先进典型的选树工作，并通过多种形式对重大活动和新闻事件、竞赛阶段性成果、先进典型事迹等进行宣传，为实现竞赛目标提供文化牵引和精神动力。
----在国家测绘地理信息局官方网站开通劳动竞赛专栏。
----在中国测绘报开设劳动竞赛专栏。
----定期编印劳动竞赛简报。
----会同有关单位开展“我身边的普查故事”征文和摄影大赛、地理国情普查知识竞赛等专项活动。
（3）加强督导：
----加强与省赛办密切联系，及时了解各地竞赛进展情况，统筹协调竞赛相关工作。
----整体把握竞赛节奏和进度，检查、指导、推动竞赛各项工作。交流各地竞赛经验。
----会同中华全国总工会、国普办等有关部门分阶段组织督导，督导方式包括听取汇报、现场检查、抽查、巡视等。
2.省赛办的主要任务：
（1）成立机构：成立本地区省级劳动竞赛委员会及相应工作机构。
（2）动员部署：通过召开动员部署会议，向本地区参与地理国情普查的行业单位动员部署劳动竞赛工作。
（3）制订方案：制定本地区劳动竞赛组织实施方案。
（4）联合办赛：积极争取与本地区省级工会联合办赛。
（5）开展活动：结合本地区实际，开展以“普查地理国情、助力美丽中国、文化携手同行”为主题的各具特色的竞赛文化系列活动。
（6）加强督导：对本地区参赛单位进行全程督导和目标考核。指导参赛单位在竞赛期间开展群众性文体活动，活跃竞赛氛围。收集、整理、编印竞赛期间形成的各类群众性文化作品集（图片、诗歌、征文、书法、绘画等）。
3.参赛单位的主要任务：
（1）建立本单位竞赛工作机构，将劳动竞赛贯穿于地理国情普查工作始终。
（2）组织开展竞赛活动，选派业务精通、质量上乘、作风过硬的骨干队伍和优势力量参与到竞赛中来。
（3）对劳动竞赛中涌现出来的先进集体和先进事迹进行总结和宣传。
（4）宣传本单位围绕地理国情普查急难险重任务，组织开展的攻坚措施、特色做法、亮点工作和创新举措等。
（5）举办技术培训、岗位练兵、技能比武，开展“岗位标兵”创建活动；组织“众人献计策、岗位出效益”合理化建议。
（6）对本单位参赛集体和个人进行考核，择优向省赛办推荐。
（7）组织开展各类与竞赛相关的文化活动，丰富参赛人员文化生活；收集、整理竞赛期间形成的各类群众性文化作品（图片、诗歌、征文、书法、绘画等）。
（三）竞赛总结表扬阶段（2016年1月至2016年6月）
1.省赛委考核评比本地区劳动竞赛优秀集体和个人，并向国赛委推荐。
2.国赛委考核评选全国劳动竞赛先进集体和个人，并择优评选 “全国五一劳动奖状”、
“全国工人先锋号”候选单位和“全国五一劳动奖章”候选个人，向中华全国总工会推荐。
3.
国赛委对先进集体和个人进行宣传表扬，总结凝练竞赛过程中涌现出来的、具有测绘地理信息特色的劳动竞赛精神文化成果，丰富测绘地理信息文化。
四、工作要求
（一）统一思想、提高认识。各省级普查办和有关单位要把劳动竞赛视为开展地理国情普查的重要载体和有力抓手，要把劳动竞赛的着力点由“号召型”向“激励型”转变，将其视作考核普查工作的一项硬指标来对待，做到普查工作与劳动竞赛两手抓，两不误、两促进，努力把普查劳动竞赛打造成具有社会影响力、行业号召力、产业带动力的全国性示范性劳动竞赛。
（二）健全机制、形成体系。各省级普查办和参赛单位要统一部署，上下贯通，完善各级党委领导、行政主抓、单位内部协同组织的竞赛机制。有条件的省份要积极争取与本地区省级工会组织联合办赛，做到上下联动，形成规模效应。各省赛委要及时向国赛办报送本地区开展劳动竞赛活动的相关文字、图片以及先进典型材料。
（三）精心组织、严格选拔。各参赛单位要充分发挥广大职工的竞赛主体地位，选派业务精通、质量上乘、作风过硬的骨干队伍参与到竞赛中来，在普查的主战场上建功立业，争取荣誉，激励奋进。各省级普查办要成立专门机构，及时动员部署，在政策上给予鼓励、在经费上给予支持、在流程上给予便利、在人力上给予保障。各省赛委要制订竞赛方案，精心组织实施，建立本地区的竞赛表彰机制，并严格按照国赛委的考核标准进行选拔推荐，强化竞赛的群众性、广泛性和创造性。国赛办要加强检查指导，优化考核标准，细化竞赛内容，使竞赛活动有依据、有抓手、有载体。
（四）广泛宣传，培育典型。各参赛单位要充分发挥党政工团组织的优势作用，积极搭建平台、创新载体、策划热点，表彰先进、活跃氛围、助推普查。各省赛委要注重先进典型的培养、塑造和宣传工作，着力打造一批贡献突出、作风优良、具有时代特征的先进典型和英模群体，产生群体效应和发挥示范引领作用，用典型去推动普查工作更好、更快、更有力实施。国赛办要发挥电视、网络、平面等多种媒体资源优势，以新闻报道、开设专栏、开展征文及图片展等专项活动，交流经验，宣传典型，努力营造竞赛氛围，增强竞赛活力。
② 表彰是什么意思
问题一：表彰是什么意思 词目：表彰
拼音：biǎo zhāng
词性：动词
意思：表扬并嘉奖。
1. 显扬，表扬。
《后汉书・光武帝纪下》：“ 孝宣帝 每有嘉瑞，辄以改元， 神爵 、 五凤 、 甘露 、 黄龙 ，列为年纪，盖以感致神o，表彰德信。”《晋书・王异传》：“ 导 德重勋高，孤所深倚，诚宜表彰殊礼。” 清 严有禧 《漱华随笔・袁忠愍》：“官斯土者，诚能留心表彰、用以慰忠魂于地下。”鲁迅 《序言》：“现在有些人不在拼命表彰 文天祥 方孝孺 么，幸而他们是 宋 明 人，如果活在现在，他们塌圆的言行是谁也无从知道的。”
2. 表达，表明。
徐特立 《国文教授之研究》第一章：“养成表彰正确思想之能力。”
问题二：暨表彰大会与表彰大会有什么区别 分别是什么意思 暨表彰大会是指在这个会上主要是弄别的事，顺便进行表彰。而表彰大会就是专门开的进行表彰团庆塌的会议
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问题三：表彰是什么意思 对某人或某事做出肯定和奖励并进行宣传。
问题四：表彰情况是什么意思
问题五：表彰是什么意思 表彰，拼音是biǎo zhāng，词性是动词，意思是表扬并嘉奖。
问题六：表彰是什么意思 就是发奖状，奖品表扬
问题七：予以表彰 予什么意思 予以表彰 予是给的意思。在词中的意思是给与：予以。赐予。赋予。给予。
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问题八：表彰形式是指什么? 颁发奖杯和荣誉证书，
安排获奖代表现场讲差兄解获奖情况、交流经验；
问题九：部门表彰是什么意思 公司下设的部门（人力部、财务部、综管部等）进行单独表彰，不代表整个公司。