㈠ 一般普通正式员工工资大概多少
银行工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。中行和农行:50000~60000。浦东发展银行9000人,为员工支付的现金10亿人均11万半年民生银行7000人,为员工支付的现金10亿人均14万半年招商银行18000人,为员工支付的现金20亿人均11万半年华夏银行9000人,为员工支付的现金10亿人均11万半年工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。
㈡ 事业工勤人员工资标准
一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四其它工资在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。1、保留奖金:在1993年工改前,国家规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。
㈢ 美国国家地理杂志摄影师的薪水是多少啊
国家地理的签约摄影师待遇不错的,他们拍摄一个专题经费充足。大约10年前遇到过一位,拍摄“发展中的中国”,摄影师的资金有10万人民币,当时很震惊。
在艺术领域内,国家地理的摄影师确实不算是顶级的。
他们会与拍摄风格和内容都与他们需求相似的摄影师合作。比如,你拍水下,拍过很多很好,就有可能与他们合作。
㈣ 几种地质工作者工资都有多少啊
摘要 一般来说都有8k左右一个月,地质工作的话,工作环境是比较恶劣的,而且勘探的话也是特别的危险的。
㈤ 国家安全局工作人员薪水一般是多少
国家安全局的工作人员薪水一般在一月八千左右。国家安全局属于公务员招考,只要报考国家安全局的职位然后考取了公务员即可进入国家安全局工作。
公务员的报名条件:用户要具有中华人民共和国国籍,用户需要在18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,有符合职位要求的工作能力,具有大专以上文化程度。
(5)国家地理工作人员工资多少扩展阅读:
鉴别国家安全局工作人员身份如下:
1、根据《中华人民共和国人民警察法》第二条规定人民警察分为两类。
2、公安机关国家安全机关监狱人民警察。
3、人民检察院人民法院司法警察由此可知,国家安全机关人民警察同公安机关人民警察同样享有《刑事诉讼法》规定的侦查权《治安管理处罚法》规定的社会治安管理权以及其他国家法律法规规定的权力因此机关要求公民(含自然人、法人)协助有关调查是合法行为。
4、根据《中华人民共和国人民警察法》第二十三条规定人民警察必须按照规定着装佩戴人民警察标志或者持有人民警察证件保持警容严整举止端庄。
5、根据《公安机关人民警察着装管理规定》第三条规定除法定情形外公安民警在工作时间应当着装第四条规定公安民警有下列情形之一的不着装。
6、执行特殊侦查警卫等任务或者从事秘密工作不宜着装的。
7、工作时间非因公外出的女性公安民警怀孕后体型发生显着变化的其他不宜或者不需要着装的情形由于国家安全机关属于参照执行的单位所以国家安全机关工作人员在执行职务时可以不着制式服装。
㈥ 我国中国境内各类政府机构工作人员的工资收入通常是多少
政府机构工作人员的工资收入都是根据不同地区和不同级别而划定的。
政府公务员的行政级别一般分为科员、副科、正科、副县、正县、副厅、正厅、副部、正部、副国级;东部较发达地区的工资水平相对较高,而中西部欠发达地区的工资水平偏低。
目前,山东临沂的普通政府科员的月工资约为4000元,住房公积金、养老金、医疗保险金总共有2000元。
㈦ 我朋友在省国土局上班一个月收入大概有多少!!!!
国土局的一般工作人员2009年的工资:每个月1700元(扣除5险,公积金等)12月=20400元。现在2021年,科员平均工资为4287元/月,其中60%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计,国土资源局科员平均年终奖为8000元。
降温费100,2个节日200元,取暖费1100元合计:21800元左右这就是一个国土资源局工作人员的收入。
主要职责:
国土资源局承担规范国土资源管理秩序的责任。承担优化配置国土资源的责任。负责规范国土资源权属管理。承担全国耕地保护的责任,确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少承担及时准确提供全国土地利用各种数据的责任。
承担节约集约利用土地资源的责任。承担规范国土资源市场秩序的责任。负责矿产资源开发的管理。负责管理地质勘查行业和矿产资源储量。承担地质环境保护的责任。
承担地质灾害预防和治理的责任。依法征收资源收益,规范、监督资金使用,拟订土地、矿产资源参与经济调控的政策措施推进国土资源科技进步。开展对外合作与交流。承办国务院交办的其他事项。
以上内容参考:网络-国土资源局