如何解决劳动力短缺问题地理

‘壹’ 近10万美国工人计划发动罢工，劳动力短缺危机该如何应对

在美国一些最大城市的餐厅如何应对劳动力短缺的问题的呢，以下我将举几个例子。在洛杉矶，许多餐厅都致力于通过提供更好的工作环境来留住现有员工，例如，Doug Rankin 说他的员工更愿意留下来，因为餐厅的小费文化更加慷慨，其中包括服务器在每晚打烊后与后台工作人员分享他们的利润。酒吧餐厅还为全职员工提供医疗保健服务，这在大多数独立餐厅中并不常见。

灵活安排时间表，您的员工不是机器人，他们都是人，他们对合理的安排的反应很好。如果有人说他们在晚上工作得最好，那么将他们安排为每周五次早班对员工的士气或生产力都没有好处，尽可能多地考虑到技术工人的轮班偏好，从而更容易留住他们。

‘贰’ 羊比人多是澳大利亚草原的真实写照澳大利亚是如何解决劳动力短缺这个难题的

羊比人多，是澳大利亚草原的真实写照，那么澳大利亚是如何解决劳动力短缺这个问题的？劳动力短缺，在欧洲等发达国家都有这个问题，包括俄罗斯，他们的生育率很低，有的国家呈负增长。
以前劳动力短缺问题是通过移民的方法解决的，一些低收入国家的人都移民到欧洲。
估计澳大利亚也是这么解决的。

‘叁’ 怎么样才能解决劳动力缺乏问题

劳动力缺乏是相对的 只是你开出的特定条件下缺乏 按现在通行的每周五个工作日 而每个工作日八小时的标准 中国普通劳动者月工作时间是一百六十小时左右 而二零零六年国内职工月均工资是一千七百五十元人民币 相当于每小时工资十元以上 你公司地处南方江浙地区 应该高于此数 但是你公司开出的工资如果换算为小时工资却仅三元多一点 所以解决问题的办法很简单 至少将工资提高到相当于平均工资水平或高于平均水平 招人难问题即可迎刃而解 别无他法

‘肆’ 如何解决因城市化导致的农村地区劳动力缺失问题

农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。农村劳动力的剩余是一个国家和地区在由传统农业向现代化工业转移的过渡时期出现的一种必然结果。农业劳动力比重的大小，是衡量一个国家和地区经济发展程度的重要标准之一，实行农村剩余劳动力的转移，是实现农业现代化的前提。改革开放以来，中国走过了一条以工业化带动经济增长为主的发展道路，在较短时期内迅速实现了向工业化中期阶段的迈进，数以亿计的农村劳动力成为产业工人，实现了职业转换。在低成本工业化和高成本城镇化的双重制约下，农村劳动力流动呈现出“候鸟”型转移模式，农民工身份转换滞后于职业转换，农民家庭迁移滞后于农村劳动力转移。这种劳动力流动模式的“贡献”在于把工业化的成本向农业农村转嫁，短时期内迅速做大经济总量，但与此同时也造成农村劳动力转移与工业化、城镇化的脱节，并带来一系列经济社会问题。
总之城市化是社会经济发展的必然结果, 也是多数发达国家走过的路。我国的城市化进程从总体上看处于很低的水平, 目前只有30%, 发展中国家平均为 40%, 而发达国家为80%左右。目前我国有不少地区已经具有实行农村城市化的条件。
在发展农村城市化时主要应采取何种模式
是大城市? 是中等城市? 还是小城镇? 这是一个争论较长时间的问题。靠大城市来解决问题不现实, 投入巨大, 见效低, 问题多, 多数人不赞同。小城镇, 许多人对它情有独衷,但小城镇建设看似可以缓解眼前的一些问题, 其实, 从长远角度看, 既解决不了实质问题,又走了弯路。
加强政府合理长期投入规划
在农村城市化建设中, 需要政府进行大量投入。城市的规划、 基础设施建设、 居民的安臵与管理等等将是政府担负的极其繁重的任务, 此外, 政府还要承担农村的农田、 水利、 交通等建设。因此, 进行农村城市化建设需要政府下大决心。建国以来国家对大城市建设发展的投入是巨大的,然而, 随着社会经济的发展, 将投入重点调整到农村, 已成为摆在我们面前的迫切任务。需要指出的是: 进行农村城市化的动力应是农村经济大发展。因此, 农村城市设臵、 规划、 建设应强化城市的经济功能, 不能仅取决于政府的政治取向和政治目标的实现。

‘伍’ 地理问题5

你好同学！很高兴为你解答：
此题关键是理解决定劳动生产率的因素：生产力！
1.要关注全国平均这行的数据，这样针对该题基本没有西北省份和西南省份的事了
2.东南省份全国人力投入较之全国平均人力投入低，较之东北、新疆高；自然资源效率较之东北、新疆高，较之全国平均更高。因东南省份人口密度大，可耕地少！所以东南省份人力效率较之全国低，较之东北、新疆更低。而题意并不能反映出东南省份科技水平，若科技水平高，则人力效率不会和西南省份持平。
3.东北、新疆较之全国其他地区，在自然原因（地形、地质）、人为原因（政府支持）具备高生产率的优势。还是开头那句话：生产力决定生产率！所以机械化水平高。故选B
该题可以算是文科小综合，涉及政治、历史的背景，望你自己再琢磨一下！

希望对你有帮助，谢谢！

还有额外说句话给前面某位回答的，别倚老卖老，谁TM被你称孩子。老无所知：闻道有先后，术业有专攻。即使你在这方面懂的多一点，又能代表什么呢？

‘陆’ 地理问题

1._气候_是一个地方多年的天气平均状况，__天气____是一个地方短时间内的大气状况。
2.从世界人口分布图可以看出，人口集中分布在亚洲东部和___南__部，欧洲以及_北美洲___东部等中低纬度近海的平原地区。
3.联合过正式成立于1947年，总部设在美国纽约，其基本宗教是“促进国际合作与发展,维护国际和平及安全.”
4.现在有的国家人口停止增长，甚至不断减少，也会带来人口老龄化,劳动力短缺,国防兵源不足等问题。我国人口基本国策是“计划生育”

‘柒’ 中国将如何应对劳动力短缺

西方跨国公司往往要求尽可能低的价格，而中国制造商提供的超低价格就是基准。渴望挤进全球供给链的其他发展中国家别无选择，只能亦步亦趋。
但中国人口的急剧变化，尤其是未来20年劳动力供给的迅速下降，将使“中国价格”成为历史。国际货币基金组织的经济学家最近进行的一项研究表明，鉴于中国的生育率和人口增长水平，在政策和出生率不变的情况下，中国将在未来10年开始感受到劳动力短缺。
不幸的是，通过放宽计划生育政策等措施，将无法弥补劳动力亏空。根据国际经验，生育率一旦低于一定水平就很难恢复。况且对中国来说，这么做有些晚。即便立即放开，新生儿2030年左右才能进入劳动力市场。
对此，中国政府并非束手无策。但相关解决措施都需要果断行动和大胆改革。提高劳动力素质和生产率，显然是应对劳动力短缺的措施之一。使中国日益萎缩的劳动力储备提高生产率的唯一方法是投资教育。目前，中国成年人受教育的平均年限仅为7.5年，低于许多发展中国家。这与中国政府对农村教育投资不足有很大关系。但向农村地区增加投资会面临政治难题和行政挑战。
中国农业的一种潜在革命性变革从当前以家庭为基础的小规模种植转变为大规模机械化作业将有可能减少农村地区的劳动力需求，释放出的剩余劳动力将进入城市。但中国的土地所有制是最大障碍。
最后，中国政府将不得不通过改革户口制度，提高现有劳动力市场的效率。严格说来，取消户口制度不能提高劳动力供给的绝对数量，但将消除限制劳动力流动的障碍并有效弥补劳动力缺口。不过，这种改革也将使北京面临艰难的政治挑战。大多数城市的政府都拒绝这种改革，因为它们不希望负担由此带来的教育、医疗和退休成本。
伴随中国人口减少而至的消息好坏参半。面对不利人口趋势对经济的影响，中国政府应自信拥有有效解决方案。但也须意识到，执行此类措施需要前所未有的政治勇气。（作者裴敏欣，王会聪译）
（环球时报 裴敏欣 王会聪译）

‘捌’ 高中地理求解，高手快来……

（1）石油 管道
（2）公路 地形、地貌因素的限制
（3）外来人口的大量迁入 经济因素 老龄化 劳动力缺乏 鼓励生育 引进或吸引移民
（4）俄纬度偏高，气候条件恶劣。 卡地处沙漠地区，土地垦殖条件差。

‘玖’ 高中地理考试急求。近年来我国许多地区出现劳动力短缺现象,试分析原因

1、劳动力对劳动待遇、劳动环境、劳动保障等方面的期望值逐步提高，而大多数中小型企业难以满足这些期望，或者说不可能再用以前的劳动条件招到现在的工人；
2、计划生育的实施改变了劳动力的人口结构，青壮年劳动力的人口总量相较过去明显下降；
3、东部沿海地区的产业结构升级带来了产业转移，一些中西部地区承接了来自沿海地区的许多劳动密集型企业，使得大量劳动力实现了就地就业，进一步加剧了沿海地区的用工荒。