⑴ 高中历史教师资格证面试流程
教师资格证面试一般是先抽签确定面试顺序,然后进行备课,准备时间结束后会进入面试室,开始正式面试,先进行结构化问答,再进行试讲,最后是答辩。试讲要注意时间保持在8分钟左右,不要少于6分钟。
⑵ 教师招聘面试要如何准备
首先大家要理清思路,俗话说,思路不对,努力白费。
教师招聘面试考的就是你有没有做教师的基本素养和基本能力,还有就是做教师的潜质。也就是说,教师招聘面试,你要做的就是短时间内让考官认为你最适合做教师这份职业。所以,你的准备要围绕这些方面去努力。
其实,大家应该具体情况具体分析,根据自己的情况制定自己的计划并实施自己的计划,适合自己的就是最好的。由于准备面试时间比较紧,一方面在制定和实施计划上,要有一定宽容度,也就是说,要考虑到一些特殊情况会影响你实施计划。另一方面,提高面试成绩的途径和环节很多,不要把时间和精力过多用在某一途径和环节上。
再者,参加面试培训是提高面试成绩的一条重要途径,但不一定适合每个人。对于第一次参加教师招聘面试的应届生,面试培训非常有必要,你可以通过培训短时间内使自己的能力有比较大的提高。对于二战、三战甚至四战的考生,参加培训意义并不大,因为培训的东西你基本都知道。
最后,大家应该多向成功者学习,多听名师指点,认识到你存在的问题,努力去寻求改变。不要认为一些东西短时间很难改变就放弃改变,因为再小的改变也比不改变要好。
⑶ 如何准备教师资格证面试高中历史
您好,领学网解答。
备考指导
第一,考生要充分熟悉历史教材,做到对每篇课文的重难点都心中有数。而把握重难点也有方法可循的,在初中历史教材中“练一练”一般指向重点,“动脑筋”指向难点,在高中历史教材中“本课测评”指向重点,“学思之窗”指向难点。
第二,在熟悉教材之后,考生一定要进行适当练习。练习中要注意以下三点:首先,教案撰写环节既要注意步骤完整,教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段、教学过程、板书设计和教学反思每个环节都要有体现;其次,在练习时要注意提升表现力,充分利用眼神、语言和互动;最后,要注意细节,俗话说细节决定成败,这里不仅仅要求考生熟悉具体环节,还要知道在每个环节中应该说什么,包括开头语、结尾语等等。
⑷ 教师招聘面试我该怎么准备
在备课结构化上,课分为两步备课的方式,一步是学会理论,会答结构化问题,第二部是外在表现力练习,能答结构化问题。
首先在结构化理论上,在答题前考生应该多看题,归纳出相关考点和答题方法。根据结构化的三种问题方式,我们把“是什么”的问题归纳为职业认知类问题,把“怎么看”的问题归纳为综合分析类问题,把“怎么办”的问题归纳为问题解决类问题。这三类问题基本囊括了教招结构化的所有题型,且有备考重心有很多的不同。
第一,对于职业认知内容问题,主要是围绕教师的职业理解和个人信息等方面进行提问,例如“什么是四有教师?”“你最喜欢的一个教育学家是谁?”等。对于这一类问其实难度不大,关键点在于备课时你是否提前知道这些题目并进行了准备。一般来讲,这类问题的精华题目不会超过30道题,只要我们能提前把握着30道题,那面试时自然十分简单。
第二,对于综合分析类问题,往往会展示一个教育事件或一种教育现象,考生围绕这个事件或现象发表看法,由于这类问题较多,所有简单的准备是不够的,关键在于能归纳出回答这类问题的思路,根据思路进行分析答题。
第三,对于问题解决类问题,这类问题通常包括教师相关的教育实践、应急应变、人际关系、活动组织等问题,这些问题也比较多,这类问题主要考察考生的处理事件的能力,更注重的是考生解决问题德方法,所以在备课时可以归纳出各种常见问题的处理方法,做到事半功倍。
另一方面,知道了答题理论,还需要考生能够通过自己的表述进行回答,所有考生的外在表现力也是至关重要的。所有在备课时,处理对题目的归纳,也需要各位考生多多练讲,克服紧张心理,搭配合理的教姿教态,通过生动的语言加以回答。
⑸ 问一下,教师招聘面试怎么准备
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⑹ 历史教师资格证面试怎么准备
您是初中历史,还是高中?是哪个阶段,就找哪个阶段的课本,教参,备课,准备试讲或说课及答辩。试讲是没有学生只有评委的情况下模拟上一节课。说课为说教材,说教过程。
⑺ 初中历史教师招聘面试怎么准备谢谢!
讲课的话就准备一个知识点讲清楚就可以了,说课的话就需要准备说课稿,我现在就教初中历史,如果还有啥问题我们可以交流一下,希望能帮到你。