历史上都是如何让领导侧台的

A. 主席台中间有过道领导的座次怎么排

主席台中间有过道，领导的座次安排是，从台下看，过道右边第一位是主要领导；过道左边第一位是第二领导；主要领导右侧是第三领导；第二领导左侧是第四领导，以此类推排列就可以。
主席台没有中间过道的，如果坐席是单数主要领导居中，第二领导在其左侧，第三领导在其右侧，第四领导在第二领导左侧，以此类推。如果坐席是双数，中间的两个位子，主要领导在右侧，第二领导在左侧，其他领导的座次同上。
在我国传统文化中，崇尚以右为大。例如，右侍郎的职级大于左侍郎。

B. 历史上古人安排座席是怎样的

按中国儒家伦理观念，尊卑有别，长幼有序，反映在座席上也是有规矩要讲究的。
古人席次尚右，右为宾师之位，居西而面东。
家塾教师和官僚们的幕客，都称为“西宾”，又称“西席”，主人称为“东家”。
所以古人尊称授业解惑之师为“西席”。
那桌上的主位是哪个位置呢?
按照中国古代的礼制，南为尊，北为卑，人的座位有南北面向之分，不能僭越。
最典型的代表就是一国之君主的座位，必须坐北朝南。
其实我国古代的礼节，席位尊卑有君臣和主宾两种。
君臣主要是南北方向来说，皇上以南面作为独尊之位，也就是南面称尊，北面称臣。
而主宾之礼则取东西方向，出于对宾客的尊敬，主人自坐东位;而让客人坐西位，即面东而坐。
在我们平常生活中，正向朝南的座位，也就是正座儿了。
这个正座儿，在亲朋好友聚会的时候，一定要留给家中辈分最高的人物。
当然在生活中，大家都不是以方向来区分座次，而是将座席面对门的位置定为上席。
同席时，应以长辈、领导让为上席，背对门的位置为下席，一般为晚辈的席位，左右为普通席位，可由主人安排就座。
针对圆桌，还有人做出了以下图表明座次讲究：
在注重礼节的中国历史上，对于座次也多有记载。
如《史记·廉颇蔺相如列传》记载：
“(赵)括一旦为将，东向而朝，军吏无敢仰视之者。”
善于纸上谈兵的赵括自己面东而坐在尊位上，藐视其他的军吏，将夸夸其谈、狂妄自大的赵括刻画得活灵活现。
再如《汉书·王陵传》记载，项羽把王陵的母亲放在军中，王陵的使者来了，项羽就让王陵的母亲东向而坐，让使者看到自己对王母是尊敬的，以此想来招降王陵。
由此可见，在室内坐西面东是上座。
所以古人将宾客和老师安排在坐西朝东的座位上，以表示尊敬~

C. 历史上让人无可奈何，却必须入局的阳谋都是什么样的

古往今来所谓的阳谋就是顺势而为，简单的说就是因势利导，用势压人。所谓的阳谋，其实就是利用大势来迫使的敌人不得不按你的心意做。大势你可以理解为个人的权力地位财富等等所带来的影响。我就拿历史上非常出名的鸿门宴来做例子，在当时，刘邦的手下背叛刘邦，向项羽告密刘邦有不臣之心。项羽听得十分生气，于是他便派人邀请刘邦出席宴会。

这就是枭雄和英雄的不同之处，你说两者谁更出色的话，我说是英雄；但是如果说这两者谁更可能成功的话，我会说是枭雄。因为阳谋真的很难，而阴谋往往就是使用一些小手段，利用人性就可以达成自己的目的。所以古往今来枭雄是这么的多，而英雄很少。

D. 古代历史上为何会出现宦官的权力与皇权倒置

一般出现宦官权力与皇权倒置的情况，基本都是在王朝末期，皇帝年幼或者皇帝本身沉溺享乐，不理朝政。但是皇帝可以不理朝政，国家机器总要运转，那谁可以代替皇帝运转国家机器呢。大部分人觉得会是文武百官，但是昏庸的皇帝自己没有治国才能，就会害怕有才能的人取而代之，所以他只能任用自己身边信得过的人，长在深宫的昏君能信得过的就是身边的宦官，这也是他觉得自己能完全掌控的人，不必担心翻起风浪。

在皇帝身边能得宠的都是聪明人，一旦手中有权，野心会迅速膨胀，而当初给予他们权力的皇帝又是那么不堪一击，难免生出不臣之心。更何况在中国历史上有些宦官不是单纯的插手朝政，更是手握重兵，手中权势完全可以改朝换代，皇权式微。这是时势与放任的结果。

明朝宦官虽然没有唐朝时权力那么大，但是已久可以凌驾于内阁之上，代皇帝御笔朱批，司礼监掌印太监甚至被称为九千岁，足以见的当时的宦官权力有多么大。明后期朱氏皇族出了几个昏君，权宦当道，直接加速了明王朝的灭亡。

E. 与领导吃饭的酒桌礼仪

1,要主动敬酒，不能太过被动，那基本不会留下好印象了；

2,主动敬酒也不能说刚开始就主动领，如果是多个领导在场，就要等到领导们互相敬酒结束，再主动敬酒；

3,多个领导在场，如果有特殊领导存在，就先敬最最最大的领导，但是如果领导职位相差不是特别大，就从自己位置开始，按照座次依次敬酒，不然如果直接按照职位高低四处乱跑着敬酒，会得罪所有领导；

4,开始敬酒之后，忌讳一杯敬多人，只能一个一个敬，等自己混到领导的位置，就可以一杯敬多个人；

5,准备敬酒后，自己的杯子里的酒一定要是满的，俗话说“酒满敬人，茶满欺人”，既然都已经决定要喝酒了，就不要在乎这一滴半点的，把酒杯倒满，但是也别满到那种没办法走路，一走撒一大半那种；

6,到一个领导面前，无论什么时候都需要看着对方，眼神不要四处游移，但眼神也不要太直白犀利，给对方压力；

7,敬酒时要先说敬酒词，大方但不谄媚，不能够落于俗套，如果需要参加酒席的情况很多，可以在平时主动的做一些积累，在酒桌上，好的祝酒辞和敬酒词能够显现一个人的口才和临场能力，还能在领导心里加分；

8,说完敬酒词，如果领导也有话说，要虚心听教，领导说完要及时给反馈，不要领导说完就直接碰杯让领导尴尬；

9,敬酒时应双手执杯，如果一手执分酒器一手执酒杯，就应该先放下酒杯，用分酒器给领导添酒（这里我自己也不太明白，好像说是如果领导的酒杯不满就象征性的添一两滴即可，但是也有的说法说如果领导的酒杯不空或不是特别少，就不应该添酒），然后放下分酒器，再双手执杯敬酒；

10,敬酒时自己的杯沿要低于领导的杯沿，如果碰杯的位置较低，应该微倾身体，以示尊重；

11,敬酒时要自然的说一句类似“我干了，您随意”的话，但是不要直白说这句话！直接说这句话会让一些领导因为下不来台而空杯，自己要想一下合适又不突兀且不会让领导有压力的话，无论如何都要比领导喝的多。领导如果就抿了一口，你要考虑是因为领导不想喝了还是说不想和你喝，如果是不想和你喝，那证明在领导心里有不好的印象，就要想办法弥补。如果是不想喝了，那后面就多关注一下这个领导，适当的情况下可以替领导喝，但是替酒的时候就不是一对一了，如果领导需要喝一杯，那替酒的就至少要喝两杯；

12,上了酒桌，就不要玩手机，哪怕是没有参与敬酒，那你就看别人敬酒，千万千万不要玩手机，玩手机会给其他人一种不参与的感觉，实在需要回信息或者电话的，不要在酒桌上，可以提出去厕所或者其他借口，离开包厢后或酒桌后，再回复信息或电话，而且不要离开太久或太频繁（这里说一点，有时候有的人会借口上厕所什么的先把单买了，但是这个情况我没有把握过，因为作为女生，如果主动买单，那是让同席的其他男士尴尬，男士可以主动买单，具体怎么做，我不太清楚）；

13,适当给别人添酒，但不要傻乎乎的看着别人酒一少就添，有的人是不想喝了，所以酒杯里就留一点，意思一下，如果真的不知道该怎么做的，那就只顾着自己，适当的可以给手两边的添一下。

酒桌礼仪弯弯绕绕，基本的情况可能一样，但具体情况要具体执行，另外男性和女性在酒桌的要求也有不同，很多时候男性做是会做人，女性做就会让别人下不来台。不求出彩，但求无过，如果实在不知道该如何去做，可以先看看别人怎么做，通过领导的反馈来优化做法，第一次可能会拘谨，但是第二次就会游刃有余了。

F. 主席台上只有两位领导时应怎样排座次

主席台上只有两位领导时级别高的在左手，级别低的右边。

它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。

(6)历史上都是如何让领导侧台的扩展阅读：

座次排定

一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。

三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。

四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。

G. 回字形会议桌主席台一面领导排不下时侧面如何摆，是沿领导依次而摆，还是主席台两侧居中为上

1、如果主席台够宽敞的话，可以添加一张椅子。
2、如果只能做一人的情况下，可以看看是否两人都不坐在主席台，而是同时安排在前排就坐
3、如果必须坐主席台，那可以看一下是什么性质会议，比方说是行政会议，书记就不一定非要坐主席台；而党务会议，行政领导不一定坐主席台。
4、是否可以求得一位领导谅解，不坐主席台。
5、最后没有办法，商情一下已落座的级别最低的领导，看是否能让他给让个座位。
不管怎么做，都要勇于承认错误。
啧啧，看着怎么像公务员面试考题呢？
辛苦打这么多字，也不知道有没有分哦！

H. 主席台上只有两位领导时，该如何安排座次呢

安排主人台的座位，不要管几个人，也不要管是单数或双数，首先要把所有人员（按职务、资历、职称等)从1号开始排出号序，1号左侧为2号，右侧为3号……左右交替安排即可。如一排坐下开，往后的第二排接着往下坐……要注意，这实际上是“右”为大的排列法。如:主人会见客人时（并排坐），客人应坐在右面，主人坐左面。否则就有失礼仪！

总结：诀窍就一句话，没那么多讲究，无论一位上司还是两位同级上司，记住一句话：一号永远在二号的右手边。

以上就是我的见解，希望对你有帮助。

I. 职场上，如何让老板对你刮目相看应该怎么做

职场上，如何让老板对你刮目相看？应该怎么做？职场如战场，你需要予以精心彩排。在职场上，确实会有很多人不会汇报工作，往往就得不到领导的赏识，而后在职场上愈发地得不到晋升与加薪。特别是对于那些刚进入职场的童鞋们，很多人都不知道应该怎么汇报工作会更妥帖一些，有时候想到什么就说什么，殊不知在领导听完的印象里面，汇报工作一如既往的一塌糊涂，甚至听完你们的汇报之后，在座的所有人，几乎没有人知道你要表达什么。那么，不懂得如何汇报工作怎么办？以下这个汇报的路数请童鞋们记住了，并后续加以灵活运用，汇报时的思路清晰之后，定能够让你的领导对你侧目相待。