1. 自己黑料被别人知道怎么办
自己黑料被别人知道，首先如果该黑料不涉及原则性问题可以在合法合理的前提下尝试与对方协商不慎侍慧要传播，如果涉及个人隐私问题、个人合法权益可以采取法律途径进行解决。此外，如果这个黑料是自己涉及了一些违背道德或者违反法律的事件则最终自己将对此承担后果。
黑料是指会宽答造成负面影响的信息。通常指公众人物或机构的负面新闻或历史负面记录。
每一位公民都应当遵谈首纪守法，为自己的行为负责。同时要注意保护好个人隐私。
2. 以前的黑历史被现在的人挖出来，怎么面对
坦然面对呗，谁还没有年少无知的时候，而且很多明星都会被挖出黑历史，更不要说我们普通人了，被挖出黑历史不是很正常，然后现在变得优秀就好了，何必在乎过去的事情，毕竟你再怎么在乎也是过去的事情。
3. 现公司知道黑历史怎么办
您好，现公司知道黑历史不用担心，一个人只要有错就改，以前的过去了，没事的，只要以后工作认真，热爱学习，不犯，尽量少犯错误，就是好同志
企业必然会做背景调查。背景调查有三种方式，可以查到简历中的真实工作时间：
背调方式一：社保公积金查询
背调机构可以通过对社保和公积金进行查询，就可以了解求职者中间有没有断缴，也就是有没有换过公司，了解该候选人的具体工作情况，上家公司的入离职时间，国家有关规定企业必须在员工入职一个月后缴纳社保，由此可以推断该员工什么时候入职，以及什么时候离职的。
背调方式二：银行流水查询
入职时间也可以通过银行流水查询，HR做背调的时候，一般会要求员工入职的时候，提供最近六个月的银行流水，来查看员工获取薪资的时间，以及薪资额度。因为很多公司不会再员工离职的时候结清所有的工资，反而会在员工离职之后的下一个月，结清工资，所以根据最后发工资的时间，就可以推算出员工离职的时间，如果想知道入职时间，也可以让员工拉入职时间的银行流水。
背调方式三：电话背调访谈
除了以上两种方式之外，还有一种就是通过线下履历核查的时候，利用电话背调的方式，联系证明人了解候选人的具体入职和离职时间，这种事情直接询问就可以了，比较简单方便，不需要查阅太多的资料，要求候选人提供太多的证明材料，比较方便。
以上三种背调方式，可以确认求职者上家公司的入职离职时间，HR可以更好的核实员工简历信息是否属实，当然这些交给专业的第三方背景调查机构来做更加方便省心。
4. 自己的黑历史被传出去怎么办
坦然面对呗，谁还没有年少无知的时候
，而且很多明星都会被挖出黑历史，更不要说我们普通人了，被挖出黑历史不是很正常，然后现在变得优秀就好了，何必在乎过去的事情，毕竟你再怎么在乎也是过去的事情