⑴ 怎么在智联招聘上查到以往投到公司的简历
在智联招聘上查到以往投到公司的简历的步骤如下:
1、输入“手机号”“短信验证码”,登录智联官方网站。
完成以上步骤就可以查看到已经投递过的公司简历了。
⑵ 智联招聘怎么能看到自己投过简历的公司,是托管投简历的
在智联首页的个人会员用户登录后,进入到简历中心,在选项卡中有个职位申请记录,能查到你近三个月申请的所有职位, 点击相应的职位就可以通过职位找到你所投的公司
⑶ 智联简历投递记录在哪啊
登陆进去后【首页】左上角
可在投递反馈或者消息中心中查看,如时间太久会被清空。
⑷ 智联招聘投递了简历怎么在已投递里没显示呢
智联招聘投递了简历在自己的会员里可以看到详细记录,并且有些可以显示已投递的单位HR查阅的记录,如果看不到已投递的显示证明该投递没成功或者对方接收的简历已满,当时投递都会显示成功的。
⑸ 怎样在智联招聘查询自己已投过简历的公司
进入智联网站
1、点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
⑹ 如何找到我在智联招聘投递过的简历
两种结合,使用直接点击申请职位的人太多了,hr可能看不过来,而根据email发的人就少很多,所以发mail的话你得到面试的机率会高很多,而如果有传真或者地址的话建议你发传真或快递去,发传真的人很少很多,而你对这个职位非常感兴趣又自已感觉各个方面都很招聘要求符合的话,建议发快递。
这样说,直接点击申请职位hr可能根本就看不到你的简历,发mail的话hr可能会看到你的简历,发传真基本能肯定hr能看到,发快递hr肯定能看到,因为他要签收的呵。
至于你说的两种方式,为什么我说要结合呢?因为有的公司可能只会接收网上点击申请职位的方式,所以你要两种方式都结合。
⑺ 怎么在智联上找到以前投递过的简历
到个人中心 有一个简历管理,如果你不是投递一个简历更改一次,每次都是新建一份简历的话,在简历里应该可以找到
⑻ 在智联招聘上投简历的记录、次数,那些看你简历的公司会知道吗
看你简历的公司是看不见你的记录的,只能看到你的简历。
工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样的经历是不快乐的。
"工作狂",这个词汇大家不陌生,印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人,这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。
其实这样的人很早就有,当然也遍及各地,只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所谓追求极致生活的,他们不一定非常富有,对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的,在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的,他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。
还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开,工作就是工作,生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望,从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的,工作是他们的需要,生活是他们的追求。
我还想说起这样一种人,生活无疑是他们人生的最高目的,其实他们内心也没有关于生活的概念,他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活,或者说,工作是为了更好的生活,不工作就不能生活。
这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然,它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识,所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。
我们当然不能忘记这样一群人,他们是一群快乐的人。在他们的世界里,工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里,都是享受的。
还有多种多样的人,有的是我们无法形象地形容的。
生活是一个人一生的全部过程,工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样,没有了工作,就是一点残缺,便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分,生活不只是活着,但是活着是生活的基础,只有生活起来,才算是真正地活着。
掌握好工作和生活的关系,是有利于我们的身心愉悦和成长的。
⑼ 智联招聘怎么才能知道自己投了哪份简历可以用一个帐号向一家公司多投递几分简历么
进入智联网站,点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。
1)打开智联网站
不介意你用同一个账号向同一家公司多投简历,这样并不能提高录取几率,反而可能因此增加他人的工作量而给人不好的印象。
(9)智联上投的简历历史在哪里扩展阅读:
网上招聘
智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
报纸招聘
智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手,每周推出专业的《智联招聘周刊》,成为各城市最为专业的招聘周刊之一。《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行,同时还增印数万份。
一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放,在百余座商务写字楼,白领消费场所免费赠阅,并在当地的人才市场,高等院校,外来人口聚集地等热点地区免费派发,有效提高企业招聘效果。
猎头服务
智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国,已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。
培训服务
智联培训服务始于2001年,服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评,已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。智联培训服务以针
对性和实效性为特点,课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面;
同时依托专业化的人才测评服务,完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。
校园招聘
智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品,服务项目包括:
·校园招聘解决方案策划 ·校园招聘在线广告宣传平台
·校园内招聘活动的执行和管理
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招聘外包
即Recruitment Process Outsourcing,简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节,为客户提供一揽子招聘服务。
尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。
急聘VIP
“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务,她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请,有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌,提高企业收取简历的质量。
在普通“急聘”排名基础上,“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。
参考资料:智联招聘官网
⑽ 怎么在智联网上查看自己投过的简历
查看自己投过的简历是否开启或关闭呢