语文大象的招聘广告怎么写

Ⅰ 动物招聘的作文怎么写

写作思路：文章的六要素要交待清楚。一件事情的发生，离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面，即常说的“六要素”，只有交待清楚这几方面，才能使读者对所叙述的事，有个清楚、全面的了解。

在一个神秘的蘑菇城堡里，有一只小猪，他的名字叫胖胖。突然有一天他发现大家都忙忙碌碌，只有自己还在家闲着无事可做。

胖胖走在回家的路上看见一片果园，门口张贴的一个牌子上面写着：招聘采摘员。他心想：我正好没有工作不如试一试，于是，小猪胖胖就向果园老板提交了申请，第二天他得到了这份工作。

一进果园映入眼帘的是一大片粉红的桃子，它们各个长得的可爱极了，还不停地说着：“快！快！快把我摘走吧，我快被晒死了。”胖胖很麻溜地爬上了树开始摘桃子。不大一会儿，胖胖就汗流浃背，感到十分口渴，心想：只吃一个果子应该没事吧？他很自觉地拿起一个果子“哼唧哼唧”地吃了起来。

正吃得津津有味，突然，被一个人揪着衣领，“你被辞退了！”胖胖一抬头看见老板那生气的样子，就像一头被激怒的狮子，可怕极了。泡泡被吓得两腿发软，也意识到自己不该偷吃，只好从果园里“逃”了出去。

胖胖失落地走在大街上，看见一群送外卖的摩托车像一阵风一样在路上“飞奔，”可神气了！胖胖灵机一动：不如我在这里工作，也不用摘果子，更不用爬高上低，并且送餐还能骑上摩托车，既舒服又帅气，何乐而不为呢！很快嘟嘟就送完了第一单，也得到了一个五星好评，他非常开心自己找到一份合适的工作。

自那以后，胖胖也明白了：做任何事情都要持之以恒！

Ⅱ 招工广告怎么写！

方法如下：

1. 说明招聘单位，给人一个良好的开端和印象并思考对方看后是否能心动。招聘广告中应该说明自己公司的实力，让求职者看见自身价值被实现的希望。同时还应当描述下公司的工作环境，毫无疑问，好的工作环境会让求职者很心动。

2. 写明对本职业的要求，这一点一定要写清楚，方便求职者做决定。招聘广告还应该指出，对于胜任这个岗位的员工，职业发展空间是怎样的，没有人不希望自己的岗位在未来仍有很大的提升空间的。

3. 是否需要指定的要求和条件：
   1）是否需要限制年龄和学历等。
   2）口头表达能力较好、沟通能力较强等，有经验者优先。
   3）做事认真、细心、勤劳、负责。
   4）薪资待遇为：底薪+抽成+奖金。

4. 最后应该留下联系方式并注明：

   1）合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。

   2）很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会影响了工作效率。

5. 在写完招聘广告之后，你可以选择贴外面较显眼的地方或者发布在网上去，就有人自然而然的来对你的招聘广告进行询问了。
   

Ⅲ 教作文老师招聘广告该怎么写

一个人,无论他是成功还是失败,在他的人生轨迹里,一定会留下一群人的脚印,至于这些脚印是谁的呢?是老师的。如果把人生比作一座踏,那么老师,就是最底层的基座,若没有老师帮你打下牢固的地基,你便无法再继续发展。在我生命中就有这样一位老师……教我学前班的语文老师,姓郭,是个充满活力与自信的女老师,她有一套自己的教学方法。在课堂上,总能用几个幽默风趣的小故事都得我们哄堂大笑。因此,我们班的课堂气氛很活跃,大家都爱上她的课。但经过这件事,我才知道,郭老师也有严肃的一面。现在已经进入一年级了,我还是忘不了这位在我生命中具有深刻印象的老师。现在我正在她为我打造的地基上,努力奋斗着,建造着人生之塔的第一层!千言万语只汇成一句话:“谢谢您,我的好老师!感谢您,用一颗真诚的心,给予我们深深的爱!”

Ⅳ 招聘广告经典语句怎么写

最常见的是招兵买马

急聘精英，

不过建议你直接写职位加待遇，作为标题，浏览量就上去了。