县级民族语文办公室是什么级别

Ⅰ 县委办公室主任是什么级别

县委不设置秘书长，只设置办公室主任。

1、因为按照规定，只有地级市及以上的党政，才有秘书长和副秘书长的设置。县委办公室主任是正乡（科）级。县一级党政机构办公室不设置秘书长。

2、县委常委一般是副县(处)级,县委办公室主任是正科级。通常情况下，县委办公室主任由一名常委兼任，级别为常委级别，也就是副处级。和县长相比，县委办公室主任的权力要小的多。

3、首先，要明确县委办公室主任的工作性质，其服务的对象是县委书记，也就是说，县委办公室主任是负责直接处理县委书记指示的工作人员，其工作性质与秘书相仿，只不过作为县委办的最高领导又兼任常委。

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秘书的行政级别：

县级市市长：正县（处）级；市长秘书一般是副科——正科级。

副地级市市长（很少）：副厅级；市长秘书一般是副科——正科级。

地级市市长:正厅级；市长秘书一般是正科——正处级。

副省级城市市长（计划单列市或副省级的省会城市）：副省（部）级；市长秘书一般是正科——正处级。

直辖市市长：正省（部）级；市长秘书 一般是副处——副厅级。

Ⅱ 县委办公室主任是什么级别

办公室主任可以是正科级，也可以是副处级（副县级），而且大多是由副县级领导担任的。

大部分地级市市辖县属于正处级单位，其下辖机构县委办公室矮一级，为正科级单位，所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门，办公室主任一般都是县委常委，是副县级也就理所当然了。

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公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

Ⅲ 一个县的县委办公室主任是属于什么级别

县委办公室确实是正科级机构，但是办公室主任可以是正科级，也可以是副处级（副县级），而且大多是由副县级领导担任的。

大部分地级市市辖县属于正处级单位，其下辖机构县委办公室矮一级，为正科级单位，所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门，办公室主任一般都是县委常委，是副县级也就理所当然了。

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依据《中华人民共和国公务员法》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

县级以上公务员主管部门负责职务与级别设置、确定工作的组织实施和监督管理。

对不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等设置职务、确定公务员职务与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由公务员主管部门按照管理权限予以纠正。

对违反规定进行公务员职务、级别确定的，应当根据具体情况，依法追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

Ⅳ 县委办公室主任什么行政级别.正科还是副处

县委办公室主任是级别是正科级，许多县是由县委常委兼任。县委常委则是副处级。

Ⅳ 县委办内设机构是什么级别

县委办公室是正科级单位，其内设机构是同等级别的。

县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。

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县委办公室的内设机构及其职能：

1、秘书一股：

负责县委主要领导重要讲话和有关文稿的起草、修改，重要活动的协调服务和交办事项的办理，承担领导的文书管理；

了解各级各部门的工作情况，及时为县委主要领导提供情况和动态；

接洽市委办秘书一科工作。

2、秘书二股：

负责县委领导重要讲话和有关文稿的起草、修改，重要活动的协调服务和交办事项的办理，承担领导的文书管理；

参与县委、县委办公室组织的调研活动和重要文稿的起草、修改；

了解各级各部门的工作情况，及时为县委领导提供情况和动态；

接洽市委办秘书二科工作。

3、秘书三股：

负责党代会、县委常委会议、书记办公会议、县委常委办公会议、县委专题会议或县委领导同志召集会议的会务工作，起草有关会议《纪要》，督促、办理会议议定事项；

负责县委和县委办公室召开会议的会务工作；

统筹协调县委领导同志重要活动和县委、县人大、县政府、县政协领导同志统一出席的重要活动；

管理县委、县委办印章，编写《县委工作大事记》；

负责县委、县委办日常文电、文件的处理和县委、县委办文件的审核、印发及请示件的办理；

接洽市委办秘书三科工作。

4、文书股：

负责党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及上级部门，县内各乡镇、县直各部门重要文电、报刊文件的分发、传阅及清退、销毁和立卷归档工作；

负责联系和指导全县党委办公室的文书工作业务；

负责县委办文书档案、人事档案的管理和收发室、文印室、档案室、资料室的日常管理工作；

接洽市委办文书科工作。

5、综合股：

围绕中央、省委、市委和县委的中心工作开展调查研究，定期掌握分析全县情况，为领导决策提供参考；

负责起草县委向市委的半年、年度工作报告，配合秘书一股完成县委主要领导在全县半年工作会议和全年工作会议上代表县委所作的工作报告，按时完成县委领导交办的其他重要文件、综合汇报材料、领导讲话等其他综合性文稿的起草、修改等工作；

负责《纳办通报》的组稿、编发工作；

参与县委、县委办有关会议的服务工作，完成领导交办的其他工作。

6、信息股：

围绕中央、省委、市委和县委的中心工作，收集和综合处理信息，办好信息刊物，为上级党委和县委领导提供信息服务；

组织和协调各乡镇党政办及县直有关部门开展信息调研工作；

负责全县信息网络建设和指导信息工作的开展，组织信息业务培训和信息理论研讨；

参与县委、县委办有关文稿的起草和有关会议的服务工作。

7、行政股：

负责县委领导、县委办公室领导，县委办公室各股室的公务用车安排；

负责县委及县委办车辆的管理、保养、维修，负责车辆的油料管理；

负责县委办部分办公用品的购置、保管、配发；

负责县委、县委办召开会议的后勤保障和会议室的日常管理工作；

负责县委办劳资、离退休干部管理和财务档案管理工作；

负责协调管理县委大院环境卫生、绿化、基建、维修工作；

负责县委办水、电、通讯管理工作；

负责县委办国有资产和县委机关部分国有资产的管理；

负责县委办行政经费的管理和县委机关部分专项资金的申报及支出管理；

负责有关费用的报销工作。

8、保卫股：

负责县委办公大院的安全防范和县委机关社会治安综合治理工作；

负责县委办公大楼的24小时值班和安全保卫工作，杜绝县委办公大楼内各部门办公室被盗及各类人员在院内闹事等事故发生；

负责处理各类突发事件并及时向有关领导报告；

负责搞好群众来访的处置工作；

负责县委办普法教育工作；

完成领导交办的其它工作任务。

9、县委机要局（县委密码领导小组办公室）、县委政策研究室、县接待办、县保密局等科级机构，设在县委办公室，对外挂牌，单独开展业务工作，归口县委办统一管理。