Ⅰ 小学语文教师招聘考试考些什么内容
各地区不一样，以南京地区为例，小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。
1. 笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、语文专业知识100分（包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文），总分为160分。笔试卷是公共卷和语文试卷一起下发，考试时间为3小时。需要注意的是，小学语文与中学语文的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计，中学做中学的教学设计。
语文试卷各项分值为1、语言文字应用（20分）2、文言文阅读（16分）3、现代文阅读（16分）4、教学设计（18分）5、作文（30分）。可见，考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达80分。最耗时的是教学设计，3-6年级尽量每篇课文都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重。作文要特别注意结合新课改的内容。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）
4.语文专业复习建议：
基础知识涉及文学常识、读音、错别字、成语的正确运用、语序、古诗文、修辞手法等。难度不高，要求考生拥有扎实的语文基础。考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达近85分。最耗时的是教学设计，小学3-6年级尽量每篇都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重，2013-2020年作文要特别注意结合新课改的内容，虽然2019、2020年选用的材料也可采用普通作文的写法，不过仍可以采取“10分钟作文速成法”成就高分。
2. 作文
如果对近8年南京市的考题进行分析，你很快就会发现一个趋势：可以从教育这个角度来进行破题。这样，就可以把作文和教育学、课程改革的内容联系起来。所以，语文考生为写好作文，首先要把教育学、基础课程改革理论学扎实。我们认为，你需要掌握如下的理论知识：
一是新课程改革的理念。主要有新课程的核心理念：培养独特的人，新课程改革的六大目标，课程实施的方式以及评价方式。
二是德育理论。德育七法：陶冶法、说服法、榜样法、强化法、修养法、锻炼法、制度法；德育途径：教学活动、校园生活、班级活动等；德育规律：主客体相互作用自我建构的过程，知情意行协调发展的过程，分阶段从不自觉到自觉的过程。
在发现这一秘密的同时，千万要记住另外一点：不能把作文写成公共知识的简答题答案。文采、语言的丰富性、作文的基本结构，是必须要在你的作文中展现出来的！要做到教育性和“语文性”的统一。
3. 南京市小学语文面试真题示例：
1.准备30分钟，试讲（无生）12分钟，课外内容，有具体要求：⑴ 设计2个生字的教学；⑵ 选择重点段落进行小组讨论、教学，要进行范读；⑶ 找一种句式，让学生进行仿写。要求要在试讲中全部解决
2.答辩：为什么要设计仿写这个部分，也就是言语教学？3分钟内完成
Ⅱ 单招小学语文教育考什么
各地区不一样，以南京地区为例，小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。
笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、语文专业知识100分（包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文），总分为160分。笔试卷是公共卷和语文试卷一起下发，考试时间为3小时。需要注意的是，小学语文与中学语文的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计，中学做中学的教学设计。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。
Ⅲ 考小学语文教师编制都考些什么内容
您好，教师编制考试内容不同地区考察略有差异，建议关注您所在地或者意向报考地的相关招考公告，一般情况下，教师编制考试会考察《教育综合知识》《学科专业知识》等内容，也有部分地区会考察其他内容，希望有帮助到您~
Ⅳ 小学教师招聘考试要考什么内容
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
小学教师招聘考试 ，一般笔试会考教育理论基础、专业学科知识、公共基础知识三个科目，面试一般会考试讲或说课。小学教师招聘考试中，各个地区的考试内容和考试大纲不同，因此，考生要认真阅读所报考地区的考试公告，了解考试内容和考试大纲。
教育理论基础一般会考查教育学、新课程改革、教育法律法规等教育理论知识。其中会重点考查教育心理学、新课改、教育学、心理学的内容。专业学科知识一般是指报考的岗位对应的学科知识。假如报考的是小学语文岗位，专业知识就是小学语文知识。
公共基础知识一般会考查政治、法律、科技人文、事业单位制度、道德建设、时政等方面的内容。每个地区的教师招聘考试的笔试内容不同，考生准备考试前一定要好好阅读所报考地区的考试公告 ，明确考试内容，根据考试内容选择相应的书籍，制作相应的备考计划，好好准备笔试。
试讲和说课，主要考查教学能力，考试内容会从所报考地区的学校使用的教材中选择。假如考的是小学语文老师，试讲和说课的内容一般是所报考地区的小学语文书中的一节课。另外，试讲和说完课后，一般还会问一些教育相关问题，这考查的是考生的应急能力和教师基础知识。
以上就是大树职教给大家整理的有关于小学教师招聘考试内容的一些信息，希望能够帮助到大家。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试、事业单位考试或教师招聘的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
Ⅳ 小学教资考几科
小学教师资格考试笔试为2个科目，分别为《小学综合素质》和《教育教学知识与能力》。小学面试科目有语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科等11个科目。
小学教师资格考试面试科目分为：小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、*小学信息技术、*小学心理健康教育、*小学全科。
在这11科中，语文、英语、数学是报考人数最多的，同样的也是招考范围最广的。
语文科目是面试过程中最容易上手的，按照上课的流程，走熟悉了，面试其实还是比较简单的。
数学呢，大家都知道需要一定的论证思维，每道题、每个公式都有自己的解题思路，套路性的准备相比语文就可能要差点。
英语科目，有的地区是要求全程英文试讲的，这对考生的要求还是比较高，当然啦，如果小可爱英语水平很不错，那自然也是没有任何问题的~
小学社会、小学音乐、小学体育、小学美术等学科，需要一定的专业知识，并且面试现场需要进行展示，并非适合所有人报考。那么在报考人数上，较语数外少了很多，同样教招招聘的名额也比较少。