‘壹’ 小学语文教师招聘都考些什么
具体如下:
1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。
3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
教师在教学活动中担任的角色:
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
‘贰’ 许昌招教语文专业知识考什么
基础理论知识。
包括教育学、心理学、教育心理学知识。要综合把握,多看书,多做笔记,系统知识结构,结合练习巩固提高。
‘叁’ 初中语文教师编考什么
初中语文教师编考试一般考文学、文字学、语言学、古代汉语、现代汉语等知识,但因各地报考要求不同,考试具体内容会有很大差异,比如有的地方专门考文学史,而有的地方则考的近似于高考题,具体考试内容,考中颂生需要参考当地教师编考试大纲。
教师编的优势有哪些
教师编制福利待遇可媲美公务员。我们经常可以看到编制教师招聘公告中注明这么一句话:为公益一类事业单位。公益一类事业单位是指完全由财政拨款,自己单位是不承担盈利性的。工资由财政拨款,避免了工资发放的不稳定,稳定的工资自然是大家所向往的。
教师有节假日补贴,甚至在一些偏远山区还有另外的补贴,其次就是教师有寒暑假。 寒暑假是带薪休假的。对于有悉链家庭有孩子的人来说,放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游,并且睁培孙休假的时间也是有工资的,自然诱惑很大。报考的人数就会多。
‘肆’ 语文教资要考哪些内容
教师资格证语文考试科目:
小学语文教师资格证考试科目:综合素质、教育知识与能力;初中语文教师资格证考试科目:综合素质、教育知识与能力、初中语文学科知识与教学能力;高中语文教师资格证考试科目:综合素质、教育知识与能力、高中语文学科知识与教学能力。
教师资格证语文考试具体内容:教师资格证《综合素质余高》:这个科目主要考核考生的职业理念、教育学法律法规、文化素养以及基本能力竖禅尺等等。考试的题型包括了单项选择题、多项选择题以及简答题等。
教师资格证《教育知识与能力》:这袭隐个科目侧重于考核教育基础和基本理念,包括了关于中学生的心理辅导、班级管理知识、中学生的课程指导等等。教师资格证《语文学科知识与教学能力》:这个科目属于教师资格证专业科目。
主要是针对于语文这个专业所展开的学科知识、教学实施以及教学评价的内容。这个专业科目的考核是比较有针对性的。
初中教师资格证语文学科知识与教学能力考试题型包括单项选择题、案例分析题、教学设计题。教师资格证考试内容主要为语文学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。
‘伍’ 教师招聘语文学科有什么题型
教师招聘语文学科笔试内容分为三种:教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容。
公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。
语文学科专业知识的考查范围及其广泛,要求掌握现代汉语、古代汉语、文本阅读、诗歌鉴赏、写作、文学文化史、课程标准、教学设计以及案例分析等知识。
笔试的题型比较多样化,有单选、多选、判断这类的客观题型,还有简答题、案例分析题这类的主观题,更有些地区会考察作文、教学设计。
面试一般会考查试讲或说课。试讲要求考生在特定的情境和有限时间内,根据指定课题,在规定时间内完成教学设计,并把自己当做老师,把考官当做学生进行模拟课堂教学的行为。说课即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上,讲述自己的教学计划。不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教。
教师招聘各地市之间存在一定差异,所以在备考时,要首先去了解备考地区的往年考情,包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等,针对性进行复习。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
‘陆’ 无锡锡山区小学语文教师招聘笔试考什么内容
无锡锡山区小学语文教师招聘笔试考试内容包括:一、语文知识考查州散咐:考查考生在语文知识方面的掌握情况,包括语文知识的综合性、系统掘脊性,以及语文知识的深度和广度;二、语文教学能力考查:考查考生在语文教学方面的能力,包括语文教学的理论知识、教学技能、教学方法、教学经验等;三、语文教学实践能力考查:考查考生在语文教学实践方面的能力,包括语文教学实践的组织能册纯力、指导能力、评价能力等。您可以根据考试要求,结合考生的实际情况,综合考查考生的语文知识、教学能力和教学实践能力,以便更好地发挥考生的潜力,提高考生的语文教学水平。
‘柒’ 小学语文教师招聘考试考些什么内容
各地区不一样,以南京地区为例,小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。
1. 笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、语文专业知识100分(包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文),总分为160分。笔试卷是公共卷和语文试卷一起下发,考试时间为3小时。需要注意的是,小学语文与中学语文的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学做小学的教学设计,中学做中学的教学设计。
语文试卷各项分值为1、语言文字应用(20分)2、文言文阅读(16分)3、现代文阅读(16分)4、教学设计(18分)5、作文(30分)。可见,考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达80分。最耗时的是教学设计,3-6年级尽量每篇课文都过一遍。作文分值达到30分,是当然的重中之重。作文要特别注意结合新课改的内容。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)
4.语文专业复习建议:
基础知识涉及文学常识、读音、错别字、成语的正确运用、语序、古诗文、修辞手法等。难度不高,要求考生拥有扎实的语文基础。考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达近85分。最耗时的是教学设计,小学3-6年级尽量每篇都过一遍。作文分值达到30分,是当然的重中之重,2013-2020年作文要特别注意结合新课改的内容,虽然2019、2020年选用的材料也可采用普通作文的写法,不过仍可以采取“10分钟作文速成法”成就高分。
2. 作文
如果对近8年南京市的考题进行分析,你很快就会发现一个趋势:可以从教育这个角度来进行破题。这样,就可以把作文和教育学、课程改革的内容联系起来。所以,语文考生为写好作文,首先要把教育学、基础课程改革理论学扎实。我们认为,你需要掌握如下的理论知识:
一是新课程改革的理念。主要有新课程的核心理念:培养独特的人,新课程改革的六大目标,课程实施的方式以及评价方式。
二是德育理论。德育七法:陶冶法、说服法、榜样法、强化法、修养法、锻炼法、制度法;德育途径:教学活动、校园生活、班级活动等;德育规律:主客体相互作用自我建构的过程,知情意行协调发展的过程,分阶段从不自觉到自觉的过程。
在发现这一秘密的同时,千万要记住另外一点:不能把作文写成公共知识的简答题答案。文采、语言的丰富性、作文的基本结构,是必须要在你的作文中展现出来的!要做到教育性和“语文性”的统一。
3. 南京市小学语文面试真题示例:
1.准备30分钟,试讲(无生)12分钟,课外内容,有具体要求:⑴ 设计2个生字的教学;⑵ 选择重点段落进行小组讨论、教学,要进行范读;⑶ 找一种句式,让学生进行仿写。要求要在试讲中全部解决
2.答辩:为什么要设计仿写这个部分,也就是言语教学?3分钟内完成
‘捌’ 教师资格中学语文要考哪些科目
教师资格中学语文要考科目:
1、国家统一考试:
(1)初中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、初中语文学科知识与教学能力
(2)高中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、高中语文学科知识与教学能力
2、地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、“教育政策法规”
国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规;国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级,其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门(科目一:《综合素质》;科目二:《教育(保教)知识与能力》),这三个学段不涉及专业知识的考察;初中、高中要多考一门专业知识。根据规定,只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书,单科成绩是保留两年的。
(8)招教语文专业知识都考什么扩展阅读:
教师资格证笔试答题技巧:
选择题
选择题分为单项选择题和多项选择题,属于客观性试题,是试卷中的必考题型,具有概念性科学性、灵活性等特点。考查的内容往往是识记性质的.要求考生从4个答案中选择正确的选项,这类试题一般知识覆盖面广、迷惑性强,表面看似容易,但若不注意审题,特别容易失分。这部分试题比较简单,在考试的过程中不应花费大量的时间,但是选择题所占分数较高,是考生得分的关键,不能在这部分失分过多。选择题的答题方式有直接填写和机读卡填写两种,由考试省市决定。
填空题
填空题也是识记性质的,主要考查考生记忆知识的牢固程度。填空题要求所填入的内容一定要准确、简练。在这一部分考生没有选项可选,没有蒙混过关的可能,考生不仅要知道答案是什么,还要能准确地写出来,错字、别字不能得分。考生一定要仔细检查,不要做无用功。遇到不会做的题目,不要花费太多时间,毕竟这一题目所占的分数不多,可以把剩下的时间集中到大题上去。
判断说明题
所谓判断说明题,不仅仅只是做出对错的判断,无论对与错,都要给出相应的解释说明,通过概念来证明自己的观点。切记对的也一定要做出说明解释。
简答题
这种题目一般来说不应答得过长,只要把主要知识点写上,稍作展开即可,但该注意的是,知识点一定要回答全面,因为这种题型一般是按照知识点来计分的,这就要求考生对某个问题大概包含几个知识点做到心中有数。另外,答题时一定要注意条理清楚、字迹工整,最好用序号标明,使阅卷老师一目了然。做此类题的时候一定要控制好时间,不能无限制地拖延,毕竟后面还有更大分值的论述题。对自己暂时回忆不起来的内容可先跳过去,等论述题答完之后再返回来作答。
论述题
论述题主要考查考生分析和解决问题的能力,这类题目比较灵活,不局限于书本知识,也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰,而且要全面展开,先把理论讲清楚,再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据,抓住关键的知识点展开论述,抓住了知识点去也就抓住了得分点。同样,此题也可用序号标明知识点,并要注意把核心句子放在段首。如果题目要求联系实际,一定要结合本人或学校的工作实践经验,把它们作为阐述观点的材料,观点和材料要统一,语言要精练。
答题的顺序依个人习惯而定,只要能保证在120分钟内答完全部试题即可。如果遇到不太熟悉的题目,一定要冷静思考。即使有不会的题目也要作答,而且要借此显示自己的知识面和知识积累程度,无论如何,不能出现漏题现象。
‘玖’ 教师招聘笔试中的专业知识考的主要是什么呀
您好!教师招聘的笔试通常考教育理论知识和学科专业知识,不同的地区招聘考试的内容不隐唤同,学科专业知识不同学科考试内容不同,小、初中、高中学科数学会涉及初高中及大学数学知识,其他学科也是基本考的内容范围会比较广,建议看一下相关真题。
您好,华图教育为您服务。
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中小学教师资格考试网:ha.huatu./zhaojiao/
综合素质(中/小/幼):
模块1:幼教/中小学职业理念、教师职业道德、法律法规等
模块2:文化素养(教师的历史与文化素养/科学素养/艺术鉴赏素养/文学素养)
模块3:基本能力(阅读理解能力、逻辑思维能力、信息处理能力、写作能力)
教育知识与能力(中学):
教育基础知识与基本能力、课程、教学、中学班级管理与教师心理、德育,中学生心理辅导及发展心理等
教育教学知识与能力(小学):
教育基础知识、德育、课程、教师心理、学习理论、学科等
保教知识与能力(幼教) :
学前儿童发展、教育原理、生活指导、坏境创设、教育评价、教育活动实施与评价、游戏活动的指导等
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据我的教学论老师透露,一般就是考中学高考的题目。
首先要分清是笔试还是面试,笔试中专业知识各地不一样,一些地方归为小学类,一些地方考幼儿心理学,幼儿教育学,教学技法,教育法规。一些地方考幼儿教师资格证考的东西。如果是面试无非说(课),弹,唱,跳,专业知识问答
①教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为简携纳“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
2、教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。
3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?
第一,教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛,一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科,包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二,教师招聘属于选拔性考试,教育理论知识的难度相对较大,考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试,难度相对较小,一般达到60分合格线(非统考)即可。
4、中小学教育理论知识包括哪些内容?
中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。
5、幼儿园的教育理论知识和中小学考的一样吗?
中学和小学的教育理论知识一般不做明显区分,考试用的是同一张试卷。幼儿园岗位的考试一般以学前教育理论知识为主,主要包括学前教育学、学前心理学拦没、学前专业知识等。
你好,闽试教育为你服务,闽试教育专业、专注于教师招考。
教师招聘考试中的专业知识指的是你所要考试的学科专业知识。
比如你要考某个地区的小学语文,那么需要考两个科目,一个是教育综合,包含教育学、心理学、师德法规、时事政治;另外一个是语文学科专业,包含主干知识与教材教法。
如果还有什么不明白的可以到闽试教育网咨询在线老师。
您好,中公教育为您服务。
出卷单位不一样,题目的侧重点也不一样,有的地方小学语文老师招聘考试内容就是百分之五十的小学语文知识加百分之五十的初中语文知识,有的地方还是涉及到高中部分知识,有时也会涉及到大学的一点知识,建议把重点放在高考知识点上。
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我考过,是专业知识,比高中知识稍难一些,不过复习高中知识最好了!没有教育学什么样的。
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2015内蒙古教师招聘专业知识主要以所报科目的高中知识为主,乌海这次教师招聘不考专业知识,教育类测试范围为教育法律法规常识,教育学、心理学基本原理,公共基础知识;查看本次考试详细内容请点击2015年乌海市事业单位公开招聘178名工作人员简章查看,更多内蒙古教师考试相关资讯请随时关注内蒙古教师考试网:nm.zgjsks.。最后,祝您考试顺利!
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怎么会啊。。。专业知识当然要考你报的科目啊,英语老师就考英语的相关综合知识啊 楼主看下这个简章吧 应该对你有所帮助的。:zhaojiao./zhaojiaos.asp?id=9423 那应该就是教育学心理学 啊
‘拾’ 考教师资格证语文老师需要考什么
笔试需要考三科,综合素质,教育知识与能力,语文学科知识与能力。
《综合素质》:这个多刷点选择题,然后积累作文素材,写作文一定要向老师靠拢。然后你做题就会发现大题考的就是那几个,你整理出来,只背那几个就行。课本不用细看,甚至不用看。问题不大。
《教育知识与能力》:这个得认真背,我的建议课本看两遍,对题目有印象。因为会考简答题,范围很广。真的认真背!选择题的话刷一下就可以啦。一定要吃牢课本!
因为题目没有很灵活,是比较死板的。比如有给你一篇作文,让你评价这个,类似老师在改作文的感觉。或者给你一个课文片段,然后写一个教案。这类题目建议可以去买个学科知识的真题做一下,看着答案,就能学会了。个人感觉就是写个框架,老师看的更多的也是形式,而不是你实质写的什么内容。包括面试也有一点这个样子的感觉。