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珠海语文小学工资多少时间

发布时间:2022-04-24 11:09:08

‘壹’ 珠海小学老师的工资大概在多少我是教音乐舞蹈的

哈哈~~~这个我能告诉你,我也是珠海人,我前两代亲戚都是在珠海做老师的(在他们没退休之前我公公是二小校长,婆婆是高级金牌教师)。

如果你是去那些主要吸引没户口的外地子女的杂牌学校,我建议别去了,工资肯定底,福利肯定不好,而且全是那些外地没户口没文化的子女,非常难教,就算工资高,教完都精神病的,根本没前途。

如果去那些国家认可的学校(例如:拱北小学、一小、二小……)就不少于2000(试业就另算),一般2000-6000不等。福利好得很,平时还有什么奖金,花红,“甚至那些私底交易的”。^^v

‘贰’ 请问珠海香洲去中小学教师工资,请具体点。研究生第一年进去试用期多久中学跟小学待遇相差多少

中小学老师工资5000左右。
研究生入试用期一般一年,现在已经不同往日了,如今的初中入编至少研究生学历,研究生现在满地都是。
中小学其实相差不大的。

‘叁’ 珠海小学老师工资多少一个月

咨询记录 · 回答于2021-10-24

‘肆’ 小学语文老师一般一个月工资多少

看地区还要看编制,乡下的话两三千的很多,这个还是在编的,临时老师更低,城里好的有编制老师可以达到五六千,这些都是比较好学校的,普通学校也就三四千。

‘伍’ 珠海香洲区小学在编教师待遇!

8k起每月(包括公积金)
年收入约120k(包括公积金和其它福利)。

‘陆’ 广东珠海公办中小学教师待遇

珠海小学的待遇大概是一年转正后基本工资3000+住房公积金1500+其他1000左右,年终1万以上,节日是1000福利。珠海中学待遇比小学高2000左右,视职称而定。

‘柒’ 珠海教师工资

教师的收入构成
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面各个方面的因素,珠海市的教师工资从每个月3000元至每个月30000元不等。谢谢阅读!

‘捌’ 请问小学语文老师一个月工资大概是多少

3000-4000元左右,教出的学生成绩在区前50名,校前10名的,有奖金,名次越前,奖金越高。

以广东省为例,健全中小学教师工资长效联动机制,把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。

各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平,确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制,有效体现教师工作量和工作绩效,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际,完善校长收入分配办法。

地方的经济实力:

中小学教师的收入水平是存在地区差距的,经济发达的地区,中小学教师能够享受到的工资收入水平会更高,而对于那些经济比较落后的地区,中小学教师的待遇并不好,这也是因为一个地方的财政实力跟其经济发达程度有一定的关系,经济实力越发达,那么财政实力也会更好。

有些地区的经济比较落后,比如在一些落后乡镇地区工作的中小学教师,他们能够享受到的工资待遇水平比较低,甚至是可能因为当地的财政实力有限,并不能够按时给教师下发工资,因此有的教师并不能够每个月领到自己的工资,教师工资被拖欠的问题也比较严重。

而且因为地区经济实力的不同,教师们所能够享受到的补贴待遇也是不同,比如乡村教师能够享受到乡镇补贴、乡村教师生活补贴,经济越发达的地区,补贴的额度会越高。

‘玖’ 珠海新教师工资多少

第一年2700+,公积金2200+,房补400+,每个节日节日费1000共8000,计生奖4000,年底双薪这都是教育局统一发的,学校基本上没补贴。

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