菏泽教招小学语文是什么难度

‘壹’ 小学语文老师资格证难不难考

小学语文教师资格证本身难度并不大，努力一把上岸没有问题！但今年的考试形势是严峻滴，是火爆滴！因为20年只有一场教师资格证考试了，一大波20上的考生直接转到20下进行考试，再加上打算20下继续报名考试的，报考人数注定爆棚，小伙伴千万不能掉以轻心哟！小学教师资格证是很受欢迎的一个学段，大专门槛，就业选择多，考试科目就两门，相对于中学少一门《学科知识与能力》，是非师范生大专生的不二之选。就拿我面试时举例子吧，我报考的小学语文，结果一个备考间全都是报考小学语文的，直接承包了一个教室，而中学面试基本1-2个备考间就足够了，可见小学教资考试有多火爆！

‘贰’ 常州小学语文教师招聘的试卷是什么难度

没多大难度，只要掌握的语文专业知识（中考的占多数，高考的占较少），学习了《教师职业道德与修养》《小学教师教育理论综合知识》，再背几条实事政治加上练几份招聘试卷 就能轻松搞定，我也过来人

‘叁’ 小学语文老师招聘考什么难吗

不同地区不一样的吧，有些地区只要考教育基础（教育学、心理学、教育法规），有些地区是教育基础知识+学科知识（高中学过的一些语文基础知识，诗词什么的当然要背了，各种文学常识，作文以及教学设计等与教学结合在一起的一些考点），推荐你买本教师招聘的书吧，山香什么的还蛮大牌的……

‘肆’ 教师考编小学语文难吗

小学语文考编制比较难，报考教师编制有诸多的限制，例如学历限制，专业限制，年龄限制和户籍限制等等。最主要的是教师考编报考基数大，竞争相对较为激烈。

证书要求

不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考，必有证。”教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。

年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些岗位是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考；研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。

学历要求

考教师编的学历要求较为复杂，小学一般都是要求全日制专科，有的岗位国家承认的大专学历可以报考，部分岗位自考生，中师也能报考，但还是要看各个岗位招聘要求。

专业要求

江西教师招聘岗位部分也有专业限制，一般是要求师范专科非师范本科，个别地区单招会要求你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。

‘伍’ 小学语文教师招聘考试考什么题型是怎么样的

你应聘的是小学，初中不是高中，给的范围太大了，怎样回答呢？
以小学为例吧。
一、进行科目考试，你应聘的哪个学科，对应考哪一科，闭卷的。
二、要考教育学、心理学，儿童心理健康教育的相关知识。
三、过关后，进行面试，所问的题目是在教学教育中常规情况及处理方法，特别情况的应急方案，还有案例分析。
四、备课基本功考试。给出一篇课文（随机的），要在规定的时间内完成一篇完整的教案。专家审阅，评分。
五、试讲。给一个班学生，随机抽取的。带着你的备课资料，上一节课，由专家听课，评分及点评。
六、总分公布。

‘陆’ 关于菏泽市小学语文教师招聘考试题型的问题

考试内容是笔试和面试、体检，笔试为小学语文专业知识和教材教法，面试为说课。两项分数合计再录取，最后参加体检，当然体检一般都能过，若全部通过则成为事业单位编制的真正小学教师

‘柒’ 小学教师编制有多难考

小学教师编制非常难考。

教师编制没有全国统一组织的考试，考试的难度其实不仅是试题本身难度的体现，更多的是跟考生人数和考生素质挂钩，岗位的报名人数往往是招聘人数的几十倍甚至上百倍，这就造成了竞争激烈的结果，所以不管哪个地区，考试内容是什么，考试通过的难度都不是太低，因为教师行业目前还是比较热门。

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小学教师编制难考的原因有：

1、报考条件严格

现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了，现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等。

2、录取率超低

由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试，最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。

3、考试内容复杂

教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识，学科基本知识，表面看上去就是这几类，但难在没有指定书目，教育学的书很多，内容大同小异，不同于以前的应试教育，应试教育有教育部明确规定的教材和考试大纲，而教师考编没有，让人很不适应。

‘捌’ 教师招聘难度有多大

教师招聘不同省份的难度是不一样的，但是教师编制考试的难度都比较大。以2021年山东教师招聘为例，像济南、青岛等热门地区的竞争就很激烈，要是招聘的是热门岗位，那竞争会更高，济南历城区小学数学C岗位报名录取人数比达到501:1，501人竞争一个岗位，当然这个是竞争过激烈的情况，济南济阳的小学数学平均报名录取人数比是35:1，青岛统考的平均报名录取人数比为40:1，而青岛单招竞争会更激烈一些，平均报名录取人数比为50:1。热度低一些的地区会好一些，例如临沂统考2021年平均报名录取人数比大约在8:1左右，就是说每4个人就有1个人可以进面试，机会很大。

从教师招聘考试内容来看，笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。面试一般会考查试讲和说课，部分特殊岗位，例如音乐教师、幼儿教师，会考查技能测试或才艺展示，部分地区教师招聘面试会考查答辩或者进行结构化面试。

无论是笔试还是面试内容，非师范生都很不熟悉，说课是什么可能都不知道。所以，非师范生想考教师编制，一定越早备考越好，给自己充足的时间学习。

‘玖’ 小学语文教师招聘考试考些什么内容

各地区不一样，以南京地区为例，小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。
1. 笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、语文专业知识100分（包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文），总分为160分。笔试卷是公共卷和语文试卷一起下发，考试时间为3小时。需要注意的是，小学语文与中学语文的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计，中学做中学的教学设计。
语文试卷各项分值为1、语言文字应用（20分）2、文言文阅读（16分）3、现代文阅读（16分）4、教学设计（18分）5、作文（30分）。可见，考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达80分。最耗时的是教学设计，3-6年级尽量每篇课文都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重。作文要特别注意结合新课改的内容。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）
4.语文专业复习建议：
基础知识涉及文学常识、读音、错别字、成语的正确运用、语序、古诗文、修辞手法等。难度不高，要求考生拥有扎实的语文基础。考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达近85分。最耗时的是教学设计，小学3-6年级尽量每篇都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重，2013-2020年作文要特别注意结合新课改的内容，虽然2019、2020年选用的材料也可采用普通作文的写法，不过仍可以采取“10分钟作文速成法”成就高分。
2. 作文
如果对近8年南京市的考题进行分析，你很快就会发现一个趋势：可以从教育这个角度来进行破题。这样，就可以把作文和教育学、课程改革的内容联系起来。所以，语文考生为写好作文，首先要把教育学、基础课程改革理论学扎实。我们认为，你需要掌握如下的理论知识：
一是新课程改革的理念。主要有新课程的核心理念：培养独特的人，新课程改革的六大目标，课程实施的方式以及评价方式。
二是德育理论。德育七法：陶冶法、说服法、榜样法、强化法、修养法、锻炼法、制度法；德育途径：教学活动、校园生活、班级活动等；德育规律：主客体相互作用自我建构的过程，知情意行协调发展的过程，分阶段从不自觉到自觉的过程。
在发现这一秘密的同时，千万要记住另外一点：不能把作文写成公共知识的简答题答案。文采、语言的丰富性、作文的基本结构，是必须要在你的作文中展现出来的！要做到教育性和“语文性”的统一。
3. 南京市小学语文面试真题示例：
1.准备30分钟，试讲（无生）12分钟，课外内容，有具体要求：⑴ 设计2个生字的教学；⑵ 选择重点段落进行小组讨论、教学，要进行范读；⑶ 找一种句式，让学生进行仿写。要求要在试讲中全部解决
2.答辩：为什么要设计仿写这个部分，也就是言语教学？3分钟内完成