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小学数学教招面试常考哪些

发布时间:2022-09-24 22:27:46

⑴ 小学数学教师考编考什么内容

考编指的考取教师编制的考试,是各地教育局统一的教师招聘考试,具有事业单位编制性质的,也就是每年各地区的教师招考。

⑵ 小学数学教师资格证面试,最容易抽到什么知识点

教师资格证书招聘面试必须灵活运用面试要求,心态当然大气,面试要求如下所示:

第一步:抽题备课阶段

在这里一阶段,大家必须在电脑上抽你试讲的题型,抽中课题研究以后,工作人员会打印出你所抽出的备课纸,备课纸是由三部份构成,第一部分是题型,第二一部分是内容,说到内容大伙儿要注意了,所抽的内容大量的情况下并不是一整篇文章内容,

第四一部分:论文答辩

论文答辩一般状况是两条题,时间也是5分钟,考官很有可能会问一些专业知识,或是对你的教学阶段或内容开展提出问题,自然有一些情况下考官也会问结构型的难题。

之上便是全部招聘面试的步骤,期待给第一次招聘面试的你们一点小小协助。

⑶ 教师资格证小学数学要考哪些

小学数学教师资格证笔试部分考两门《综合素质》和《教育教学知识与能力》,面试考查结构化、试讲和答辩。

《综合素质》主要考查:职业理念、教育法律法规、教师职业道德、文化素养和基本能力。题型共三种,单选题、材料分析题和写作题,备考时以背诵材料分析题的知识点为主,职业理念和教师职业道德是必考的内容

《教育教学知识与能力》主要考查:教育基础、学生指导、班级管理、学科知识与教学设计、教学实施以及教学评价六个模块。题型共四种,单选题、简答题、材料分析题和教学设计,在教学设计时会有学科供大家选择,只要看数学这一门学科就可以了,并且在答题卡上要注意涂上数学。

⑷ 小学数学教资面试的考试范围包括哪些啊

综述:首先抽题,抽到后15分钟写教案,然后试讲(小学范围内,大概率五六年级习题),然后面试老师随机提问一道数学问题,一道教育学问题。

是指符合一定的条件,经过规范的选拔、任用,在我国各级各类小学从教的特定职业者。也即对小学生进行教育教学的老师;按照职业类型分,教师可分为讲授型和非讲授型两种类型。平常大家所熟悉的讲授型职业,就是通常说的站在三尺讲台上的老师。

职业概述:

如果说小学生是祖国含苞待放的花朵,那么小学老师则是辛勤的园丁。如何做好小学生的启蒙教育是小学老师光荣而又艰巨的一项任务。

他要不辞劳苦地教授学生们学会新的知识,发现学生的兴趣爱好,及时找出学生存在的问题并寻求适当的解决,促使学生能健康快乐的发展。小学教师在付出自己辛苦的同时,也获得了诸多的幸福。

参考资料来源:网络-小学教师

⑸ 教师资格证小学面试数学考什么

教师资格证面试主要分为3个部分:结构化问题、试讲、答辩,结构化问答就是考官抽取规定问题进行作答;试讲就是随机抽取一到六年级数学课本知识,进行课堂模拟试讲;答辩就是考官针对考生的试讲提出问题进行作答。

从考试范围来看教师资格考试面试题目选取范围覆盖整个小学学段,以人教版为主,其他版本教材也都会有出现。在试讲前要先介绍自己的授课内容来自哪里,“各位考官好,我的授课内容是xx版x年级上册/下册数学第x单元第x课第x课时xx课题,下面开始我的试讲。”试讲时间为10分钟,这10分钟应该是整堂课的浓缩体现,包括导入-新授-巩固-拓展-小结-布置作业。

⑹ 小学教师资格证考试数学面试一般考什么

《【2】教师资格证面试-小学数学》网络网盘资源免费下载

链接:https://pan..com/s/1zJzyPycfE9hK3qgLZsgIhg

提取码:ae1b

【2】教师资格证面试-小学数学|8.教材梳理|7.结构化真题解析|6.结构化经典100题详细示范|5.时政串讲|4.陪练|3.结构化理论|2.真题示范|1.试讲理论|0.礼仪指导|结构化真题示范100题题本+解析.pdf|讲义|2018.11.30礼仪指导.mp4|2018.11.30 礼仪指导 凌风 (笔记) .pdf|资格证面试礼仪指导.pdf

⑺ 国考小学数学教师招聘考试中,专业知识考试内容都有哪些

引言:其实要选择参加国考,小学数学教师招聘考试是需要做好准备的,因为里面的内容涉及的比较多,其中会有一些专业知识的内容,所以这个时候许多人想了解专业知识,考试内容都有哪些呢?接下来跟着小编一起去了解一下吧。

其中我们也要掌握两条线的位置关系,特别是两条直线的位置关系和点到直线之间的距离。还有要掌握一些曲线,这个时候会有椭圆以及双曲线和圆锥曲线,圆锥曲线里面会有一些简单的几何性质,这个时候一定要将直线与圆锥出现一块考,虽然难度不是很大,但是计算量是非常大的,需要考生细心仔细。

⑻ 小学数学教资面试抽题范围是什么

小学数学教资面试抽题范围这个得看你选的什么科目。


面试考试程序:

(一)候考:考生持面试准考证、身份证件,按时到达测试考点,进入候考室候考。

(二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。

(三)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

(四)回答规定问题。

考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

(五)试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。

(六)答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

(七)评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。面试成绩确定: 面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各项目权重由《考试大纲》规定)。

⑼ 小学数学教师招聘考什么内容

各地区不一样,以南京地区为例,小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。
1.笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、数学专业知识100分(包括数学专业基础知识、教学设计),总分为160分。笔试卷是公共卷和数学专业卷一起下发,考试时间为2.5小时。需要注意的是,小学数学与中学数学的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学数学做小学的教学设计;中学数学做中学的教学设计。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)

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