⑴ 考编需要准备什么,考哪些内容
考教师编制需要的书主要有:
教师资格考试教材、教育学教材(小学卷、中学卷)、 教育心理学教材(小学卷、中学卷) 、教育学教材全解(小学卷、中学卷)、教育心理学教材全解(小学卷、中学卷)、教育学考前自测题、教育心理学考前自测题等。
考教师编制,每个阶段必看什么书:
1、第一阶段:《教育学》、《心理学》、《学科知识》。
2、第二阶段:《论持久战》、《老子》、《道德经》、《莫生气》、《如何控制自己的情绪》、《焦虑症自测表》。
3、第三阶段:《颈椎病康复指南》、《腰间盘突出日常护理》、《精神病症状学》、《高血压降压宝典 》。
4、第四阶段:《活着》、《活法》。
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
以上内容参考网络-教师编制考试
⑵ 小学数学教师资格证考什么内容
小学数学教师资格证考试包括笔试和面试。笔试科目为《综合素质(小学)》和《教育教学知识与能力》。面试分为三个部分:5分钟结构化答疑、10分钟试讲和5分钟试讲答疑。
小学教师资格证笔试不分科,笔试通过后进行面试时分科面试。
小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为综合素质,科目二为教育教学知识与能力,每科考试时间均为120分钟。
综合素质主要考查内容:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。
教育教学知识与能力主要考查内容:教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。
小学教师资格考试采用多种类型试题,分为选择题和非选择题。其中,非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
⑶ 小学数学教师编制考试考哪些内容
以福建教师招聘考试为例,小学数学学科大纲的要求的内容比例是:数学学科专业基础主干知识约占60﹪,小学数学学科课程与教学论内容约占40﹪。
考察的主要题型:选择题,非选择题,如单项选择题、填空题和解答题等。
填空题只要求直接填写结果,不必写出计算过程或推证过程;
解答题包括计算题、证明题、论述题和案例评析题等,解答应写出文字说明、演算步骤或推证过程。
试题难易比例:容易题约占30%,中等难度题约占50%,较难题约占20%,可以参考具体学科的大纲内容。
⑷ 小学数学教师招聘考什么内容
各地区不一样,以南京地区为例,小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。
1.笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、数学专业知识100分(包括数学专业基础知识、教学设计),总分为160分。笔试卷是公共卷和数学专业卷一起下发,考试时间为2.5小时。需要注意的是,小学数学与中学数学的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学数学做小学的教学设计;中学数学做中学的教学设计。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)
⑸ 2020年师出安徽省教师招聘考试科目有哪些
安徽中小学教师统考的笔试内容包括教育综合知识和学科专业知识,其中教育综合知识包括五大板块:教育学、心理学及其应用、新课程改革、教育政策与法律法规、教师职业道德素养。
笔试考试大纲近几年基本没有变化,考生可参照历年考试大纲进行复习,待每年公告出来之后,按照最新大纲进行查缺补漏;纲中关于题型的罗列仅作为参考,例如2014年的大纲中关于教育综合知识题型有:选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。
但是在这个地方有值得大家注意的2014年的真题试卷当中出现了判断题,2015年、2016年则出现了多选题、辨析题,这是很多考生事先没有准备的。在复习的过程中要注意历年的常考题型,并且把握好每种题型的答题思路,以不变应万变;报考初中和高中岗位的考生教育综合试卷统一为中学卷,中学卷和小学卷大纲区别不大,还未确定是报考中学岗位还是小学岗位时,可一起复习。如果你第一次考编,那么建议你买一套教材,不宜买多,专攻一套,求精求细!
⑹ 小学数学教师招聘考试内容
各地区不一样,以南京地区为例,小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。
1.笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、数学专业知识100分(包括数学专业基础知识、教学设计),总分为160分。笔试卷是公共卷和数学专业卷一起下发,考试时间为2.5小时。需要注意的是,小学数学与中学数学的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学数学做小学的教学设计;中学数学做中学的教学设计。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)
⑺ 安徽省教师招聘考试都考哪些内容呀
教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
1、教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。
教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆。
2、公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆
3、各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。
(7)小学数学考编考什么安徽2020扩展阅读:
附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。
⑻ 安徽省中小学教师招聘统考,小学教师岗的笔试考什么科目
安徽省中小学教师招聘统考笔试学科知识占比60%,教综知识占比40%。而根据这两年的考试内容分析, 教育学、心理学为中小学考试重点,因此,小伙伴们应牢记知识点,注意梳理知识框架,加深对知识的理解。从考试考查的题型都是主客观结合,比较全面,其中,主观题比重较大,占80分(满分120分)。因此考生在备考时,应该侧重主观题备考,提高主观题的得分率,总结主观题答题技巧。
小学岗位的话需要看你报什么学科啦,以小学数学为例:根据《小学教师专业标准(试用)》的要求,本科目的考试,按照“考查基础知识、基本技能的同时,注重考查综合素质”的原则,确立以能力立意命题的指导思想,着重考查从事小学数学教学工作应具备的数学学科专业知识和基本能力,考查对小学数学学科的课程与教学论知识的理解与应用,考查教学技能。将知识、能力和素质融为一体,综合检测考生对于小学数学教学内容及相关知
考试形式:闭卷、笔试,考试时间150 分钟,试卷分值120分;主要题型:选择题、填空题和解答题等。其中选择题是四选一型的单项选择题;填空题只要求直接填写结果,不必写出计算过程或推证过程;解答题包括计算题、作图题、证明题、论述题、案例评析题和教学片段设计等。解答题应写出文字说明、演算步骤或推理过程;论述题、案例评析题等应明确表明观点、逻辑清晰、证据恰当、有理有据;教学片段设计应科学规范,利于教学有效实施。内容比例:数学学科知识约占70﹪(其中以小学数学教学内容为主),小学数学学科教学知识约占30﹪。
⑼ 安徽教师考编小学数学考什么师出的教材怎么样
考编考的主要是教育综合知识和专业课知识,还有就是法律法规。内容其实比较多,教宗涉及的内容需要你自己分模块掌握。教材各有各的好处吧。师出的也还不错。
⑽ 小学数学教师考编考什么内容
考编指的考取教师编制的考试,是各地教育局统一的教师招聘考试,具有事业单位编制性质的,也就是每年各地区的教师招考。