Ⅰ 管理方法有哪些
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。
一、行政方法
含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。
特点:权威性、强制性、垂直性、具体性
优点:
1、有利于管理系统的集中统一,避免各行其是。
2、有利于管理职能的发挥,强化管理作用。
3、有利于灵活的处理各种特殊问题。
缺点:
1、行政方法的管理效果直接受到组织领导水平的制约。
2、强点集中统一,不便于分权管理。
3、扭曲经济价值规律。
二、法律方法
含义:法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法。
特点:规范性、严肃性、强制性
优点:
1、维护正常的管理秩序。
2、调节各种管理因素之间的关系。
3、促进社会主义的民主建设与民主管理。
缺点:
1、缺少灵活性和弹性,不利于处理一些特殊问题和新出现的问题。
2、原则上适用于管理的各个领域,但在某些领域,它显得无能为力。
三、经济方法
含义:经济方法是组织根据客观规律,运用各种经济手段,调节各方面之间的经济利益关系,以获取较高经济效益与社会利益的管理方法。
特点:启发性、真理性
优点:
1、便于分权。
2、充分调动组织成员的积极性和主动性。
3、有利于组织提高经济效益和管理效率。
缺点:经济方法以价值规律为基础,带有一定的盲目性和自发性。
四、教育方法
含义:管理的教育方法是指组织根据一定目的和要求,对被管理者进行有针对性的思想道德教育,启发其思想觉悟,以便自觉地根据组织目标去调节各自行为的管理方法。
特点:启发性、真理性
优点:
1、激发人们持久的工作热情和积极性。
2、对其他管理方法的综合应用起着重要的促进作用。
缺点:教育对于被管理者并没有行政方法和法律方法那样的强制性,也没有经济方法的诱导力。存在决定意识,人们的思想受到社会各种因素的制约和影响,还受到传统思想文化的影响。思想教育要真正产生作用,必须经过长期不懈的多方努力。
管理的任务与意义
管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。
细分为四种情况:产出不变,支出减少;支出不变,产出增多;支出减少,产出增多;支出增多,产出增加更多。这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。总之,管理基本的原则是“用力少,见功多”,以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果。
管理的意义,在于更有效地开展活动,改善工作,更有效的满足客户需要,提高效果、效率、效益。
Ⅱ 餐饮企业经营管理中常用的数学方法有哪些
餐厅定员=座位数*餐次*计划期天数 含义:反应餐厅的基带能力。
职工人数=(期初人数+期末人数)/2。 含义:反应计划期人员数量。
《餐饮企业经营管理》是教育部新世纪高职高专教育人才培养模式和教学内容体系改革与建设项目成果,是组织有关教育部高职高专餐饮类专业教学改革试点院校编写的。主要内容包括:餐饮企业经营管理导论、餐饮营业区域分析和顾客调查、餐饮营销的产品策略、餐饮广告、促销与美食节策划、餐饮原料采购与供应管理、厨房设计与设备配置、厨房组织与生产管理、餐饮服务与销售管理、餐饮成本核算与成本控制、餐饮卫生与安全管理,餐饮企业的连锁经营。
《餐饮企业经营管理》可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高等院校、本科院校的高职教育烹饪、饭店管理专业学生学习用书,也是从事餐饮企业管理工作人员的良师益友。
Ⅲ 管理方法有几种 分别是那些
管理方法有三种,分别是:
一、合拢式管理
“合拢”表示在企业管理上必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐。《老板》杂志表示在企业管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特点是:
1.韵律性。企业与个人之间达成一种融洽和谐充满活力的气氛,激发人们的内驱力和自豪感。
2.既有整体性又有个体性。企业每个成员对公司产生使命感,“我就是公司”是“合拢式”管理中的一句响亮口号。
3.自我组织性。放手让下属做决策,自己管理自己。
4.波动性。现代企业管理必须实行灵活经营战略,在波动中进步和革新。
5.相辅相成。要促使不同的看法、做法相互补充交流,使一种情况下的缺点变成另一种情况下的优点。
二、抽屉式管理
在现代企业管理上也称之为“职务分析”。“抽屉式”管理形容在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,在企业管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。
企业管理者进行“抽屉式”管理共有五个步骤:
第一步,建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组。
第二步,正确处理企业内部集权与分权的关系。
第三步,围绕企业的总体目标,层层分解,逐级落实职责权限范围。
第四步,编写“职务说明”、“职务规格”,制定出对每个职务工作的要求准则。
第五步,必须考虑到考核制度与奖惩制度相结合。
三、一分钟管理
西方许多企业管理者采用了“一分钟”管理法则,并取得了显着成效。具体内容为:一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚。所谓一分钟目标,就是企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上。
每个目标及其检验标准应该在250个字内表达清楚,在一分钟内就能读完。这样,便于每个人明确认识自己为何而干、怎样去干,并且据此定期检查自己的工作。一分钟赞美,就是人力资源激励。具体做法是企业的经理经常花费不长的时间,在职员所做的事情中挑出正确的部分加以赞美。
这样可以促使每位职员明确自己所做的事情,更加努力地工作,并不断向完美的方向发展。一分钟惩罚,是指某件事本该做好却没有做好,对有关人员首先进行及时批评,指出其错误,然后提醒他“你是如何器重他,不满的是他此时此地的工作”。
这样,可以使做错事的人乐于接受批评,并注意避免以后同样错误的发生。
“一分钟”管理法则它大大缩短了企业管理过程,有立竿见影之效。一分钟目标,便于每个员工明确自己的工作职责,努力实现自己的工作目标;一分钟赞美可使每个职员更加努力地工作;一分钟惩罚可使做错事的人乐意接受批评,促使他今后工作更加认真。
(3)数学的管理方法有哪些内容是什么意思扩展阅读:
管理特点:
1、数据化
现代管理方法把传统管理方法中的定性描述发展到吸纳带管理的定量计算上,把定性分析和定量分析结合起来使管理“科学化”。
实践证明,定性分析和定量分析是不可偏废的两个侧面。离开定性分析,定量分析就失去灵魂、迷失方向;而任何质量又表现为一定数量,没有数量就没有质量,没有准确的数字为依据就不能做出正确的判断。
2、系统化
现代化管理方法广泛采用现代系统理论,把系统分析方法应用于管理,使复杂的问题系统化、简单化。现代化管理方法为管理人员全面地理解问题和解决问题提供了科学的数学模型,实行计划、方案设计、办法的最优化选择。
3、标准化
现代化管理方法的运用,可以实现管理标准化。管理工作的标准化,就是按照管理活动的规律,把管理工作中经常重复出现的内容,规定出标准数据、标准工作程序和标准工作方法,作为从事管理工作的原则。
4、民主化
现代化管理中,不仅充分发展各级领导和专业管理人员的作用,更加重视调动与发挥全体员工的主动性、积极性和创造性,使全体员工在管理中发挥更大的作用。
Ⅳ 什么是管理数学
管理数学的目的在使学生能学习到管理所需之基本数学方法,因本系另开设有统计学、微积分以及作业研究,为避免课程内容重复,本课内容将着重于线性代数的部分。 包含基本矩阵运算、线性代数 之数理理论、最佳化方法及基础数学规划方法。 包含基本矩阵运算、线性代数之数理理论、最佳化方法及基础数学规划方法。
经济学就是研究整个社会生产力发展的一门学问,包括了人类的劳动,价值,商品,流通,交换,管理,营销各个方面.而金融学主要研究的是钱对整个经济的影响,比如银行,银行利率,证券,这些可以直接和钱币或者可以看成钱币符号的东西是如何相互联系相互影响的.总的来说金融的数学味更中一些,因为里面的理论都是靠统计学建立数学模型的,而且比较准确.而经济学包含广阔,里面的数学模型没有实际的意义,只可以作个大概参考.
管理数学比较难!
Ⅳ 数学思维和方法有哪些内容
1、数学思维方法有哪些
一、转化方法:
转化思维,既是一种方法,也是一种思维。转化思维,是指在解决问题的过程中遇到障碍时,通过改变问题的方向,从不同的角度,把问题由一种形式转换成另一种形式,寻求最佳方法,使问题变得更简单、更清晰。
二、逻辑方法:
逻辑是一切思考的基础。罗辑思维,是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理等思维形式对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的思维过程。罗辑思维,在解决逻辑推理问题时使用广泛。
三、逆向方法:
逆向思维也叫求异思维,它是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。敢于“反其道而思之”,让思维向对立面的方向发展,从问题的相反面深入地进行探索,树立新思想,创立新形象。
四、对应方法:
对应思维是在数量关系之间(包括量差、量倍、量率)建立一种直接联系的思维方法。比较常见的是一般对应(如两个量或多个量的和差倍之间的对应关系)和量率对应。
五、创新方法:
创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提得出与众不同的解决方案。可分为差异性、探索式、优化式及否定性四种。
六、系统方法:
系统思维也叫整体思维,系统思维法是指在解题时对具体题目所涉及到的知识点有一个系统的认识,即拿到题目先分析、判断属于什么知识点,然后回忆这类问题分为哪几种类型,以及对应的解决方法。
七、类比方法:
类比思维是指根据事物之间某些相似性质,将陌生的、不熟悉的问题与熟悉问题或其他事物进行比较,发现知识的共性,找到其本质,从而解决问题的思维方法。
八、形象方法:
形象思维,主要是指人们在认识世界的过程中,对事物表象进行取舍时形成的,是指用直观形象的表象,解决问题的思维方法。想象是形象思维的高级形式也是其一种基本方法。
如何锻炼自己的数学思维?
一、做出来不如讲出来,听得懂不如说得通。
做10道题,不如讲一道题。孩子做完家庭作业后,家长不妨鼓励孩子开口讲解一下数学作业中的难题,我也在群里会经常发一些比较好的训练题,您也可以鼓励去想一想说一说,如果讲得好,家长还可进行小奖励,让孩子更有成就感。
二、举一反三,学会变通。
举一反三出自孔子的《论语·述而》:“举一隅,不以三隅反,则不复也。”意思是说:我举出一个墙角,你们应该要能灵活的推想到另外三个墙角,如果不能的话,我也不会再教你们了。后来,大家就把孔子说的这段话变成了“举一反三”这句成语,意思是说,学一件东西,可以灵活的思考,运用到其他相类似的东西上!
在数学的训练中,一定要给孩子举一反三训练。一道题看似理解了,但他的思维可能比较直线,不多做几道举一反三或在此基础上变式的题,他还是转不过玩了。
举一反三其实就是“师傅领进门,学艺在自身”这句话的执行行为。
三、建立错题本,培养正确的思维习惯
每上第一次课,我所讲的课程内容都和学生的错题有关。我通常把试卷中的错题摘抄出几个典型题,作为课堂的例题再讲一遍。而学生的反应,或是像没有见过,或是对题目非常熟悉,但没有思路。这些现象的发生,都是学生没有及时总结的原因。所以第一次课后我都建议我的学生做一个错题本,像写日记一样,记录下自己的错题和错因分析。
一般来说,错题分为三种类型:第一种是特别愚蠢的错误、特别简单的错误;第二种就是拿到题目时一点思路都没有,不知道解题该从何下手,但是一看到答案却恍然大悟;第三种就是题目难度中等,按道理有能力做对,但是却做错了。
尤其第二种、第三种,必须放到错题本上。建立错题本的好处就是掌握了自己所犯错的类型,为防范一类错误成为习惯性的思维。
四、图形推理是培养逻辑思维能力最好的工具
假是真时真亦假,真是假时假亦真;逻辑思维是在规则的确定下而进行的思维,如果联系生活就属于非常规思维。一切看似与生活毫无联系却自在法则约束规范的范围内。逻辑推理的“瞒天过海”可谓五花八门,好似一个万花筒,百变无穷,乐趣无穷。
几何图形是助其锻炼逻辑思维的好工具,经典的图形推理题总有其构思、思路、巧妙的思维;经典在于其看似变态,而实际解法却简而又简单。
因此,多训练一些图形推理题,对其逻辑思维很有帮助。
Ⅵ 小学数学课堂有效管理的方法有哪些
导语:课堂管理是教育教学的前提和保证,课堂管理的好坏直接影响学校管理的全局,决定着学校教育教学活动的全过程。在目前的小学班级管理中,由于各种因素的影响,存在不少问题。小学班级管理中诸多问题的存在不利于学生素质的全面发展,能力的全面提高,个性的健康发展。
一、为什么开展有效教学
1.可促进学生的综合发展
有效教学理念要求为学生构建积极向上、学习氛围浓厚的课堂环境。在此种环境下,因氛围轻松、自由,非常容易激发学习兴趣,所以,学生可进行自主学习,同时,学生也不会产生抵触情绪,进而真正喜欢学习。由此可知,在课堂教学活动中,依托有效教学理念开展课堂管理可获得理想的教学效果,可促进学生的综合发展。
2.可提高课堂管理水平
在新课标下,更加重视学生的综合发展,并对此提出了严格的要求,因此,教师应创设轻松、和谐的教学氛围,培养学生的自主学习能力。这不仅能保持良好的课堂秩序,还可激发数学兴趣,提高课堂管理水平,有利于学习效果的提升。
3.可增强创新意识
在新课标背景下,创新意识的培养与增强已经成为广大教师的基本任务。在这一过程中,一定要遵守有效教学理念。在数学教学活动中,应刺激学生的求知欲望,培养好奇心,只有在好奇心的推动下,学生方可主动发现和探究问题,学会独立思考,长此以往,形成创新意识。但好奇心与独立思考能力的培养均依赖有效教学,且课堂管理是有效教学顺利开展的基础保障。
二、小学数学课堂有效管理的办法
1.编制详细的课堂管理制度
详细的课堂管理制度的编制是有效数学教学顺利开展的基础。全体学生均应遵守课堂规则,有效、科学的课堂管理制度有利于教学秩序的维持,还可修正学生行为,使其明确课堂任务与规范的行为。例如,在合作学习过程中,学生应拼尽全力完成任务,积极参加讨论交流活动,在这段时间禁止做与学习无关的事情,待制度确定后,教师自身应全面遵守,并编制适宜的赏罚制度,严格监督班级学生。同时,教师应尽可能通过鼓励让学生主动遵守与践行课堂管理制度,一旦发现违规违纪行为,应立即制止,在日常管理与教学活动中,多多实施预防性管理,以此来刺激学习欲望,长此以往,让学生真正认识课堂纪律,增强自制能力,培养民主意识,保持纪律严明,确保有效教学。
2.构建有效教学氛围
在小学数学教学活动中,为开展有效教学,首先,应构建有效教学氛围,只有在轻松、和谐的氛围中,广大师生才会积极交流,增加有效学习时间,进而获得良好的学习效果。而这可大大激发学习兴趣,并会强化学习欲望。因此,在有效教学理念背景下,有效教学氛围的构建是提升课堂管理水平的必要条件。另外,还应创设生动的教学情境,这有利于教学氛围的缓解与活跃,它在数学教学活动中发挥着重要作用,可学生准确、快速掌握数学概念与方法,最终提升课堂学习效果。
3.充分发挥教师自身的作用
在新课标中清晰指出学生才是课堂的真正主人,然而,在课堂管理中,教师却承担这主要责任,有效的课堂管理离不开教师的指导,尤其是对于心智尚不成熟、阅历较浅的小学生而言,非常需要教师的指导。新课标中也针对有效教学提出了具体规定,它并不等同于照搬与模仿,主要应采用自主探究与小组协作这两种学习方式。教师应依照教学任务,结合教学规律,启发和指引学生,提高学生的自主性和课堂参与度,同时高效学习,明确思维方法,掌握数学技能,主动遵守课堂纪律,不断提升个人修养。若想实现上述目标,教师应有效引导,而这要求教师应全面了解学生。对于小学生而言,其事物认知规律不同于一般动物,主要依托现有知识结构进行同化。因此,在开展教学活动之前,教师应全面掌握学生个人情况,只有这样,才能刺激好奇心,指引学生进行高效学习。
4.指导学生有效学习
高效学习、有效完成学习任务是有效教学的根本目标,因此,教师应教会学生利用合理的方法开展有效学习,指导学生自主学习,有计划性的学习。与此同时,教师应重视指导,帮助学生掌握有效的学习方法,尽可能调动学习自主性,进而实施自主学习。另外,在日常学习活动中,教师应着重锻炼学生的逻辑思维,培养学生养成举一反三的好习惯,形成发散性思维。
5.做好有效的巩固练习
一个新的知识点学习完毕,必然需要通过很多次练习题的解决来达到熟练掌握的目的。如果作为教师我们只是一味的依赖“拿来主义”――只运用教材中、练习册上的习题让学生来练习的话,我想不管重复多少遍,不会的学生还是不会。
其原因就在于这些习题是针对知识点而不是针对学生的。正确的做法应该是聚焦、把脉、解读学生的数学思维。我们要透过教材或是练习册中的常规习题,还原、再现儿童的思维过程,寻找学生学习的“困难区”,并将这些学生在做题过程中生成的“困难区”作为教学资源加以研究,让数学学习变得更加自然、更加主动、更加有效。 比如教学“分数的认识”时,教材和练习册中多次出现了“寻找单位1”这样的练习题。对于这样的常规典型习题,我会提供不同的实例让学生通过动手涂、动手圈、动手分的方式思考“单位1”在不同的情况下的不同含义,让学生在思考的过程中不断调整完善思路,在思维的碰撞与互补中彻底弄明白“单位1”既可以是一个,也可以是一组。
一、提出明确的管理规则
新课程教学改革不断强调,要将学生作为学习主体,教师要转变身份,作为引导者引导学生学习,帮助学生培养自主学习意识,提高学生的主观能动性。因此,在实际教学活动开展过程中,教师首先要提出明确的管理规则,让学生在心中形成基本的认知思路,知道什么事情可以在课堂上做,什么事情不可以做。在养成这一良好习惯的过程中,教师要不断反复强调管理规则,帮助学生形成一定的自控能力,养成良好的学习习惯,长此以往,才能保证学生在课堂教学活动中积极参与到课堂上来,并逐渐形成自主学习的意识;同时,教师提出明确的管理规则,并对违反管理规则的学生进行教育,帮助教师树立在学生心中的威信,也便于以后教学活动的进一步开展。
二、建立良好的师生关系
教师应该是知识渊博的教育者,又是和蔼可亲的长辈,这样才能将管理制度在学生中得以贯彻落实。而建立这一良好的师生关系,就应当在课堂中活跃课堂气氛,帮助学生提高学习兴趣,让学生感受到学习数学是一件快乐的事情,同时也就可以拉近学生与老师之间的距离。具体到实际教学活动中来,以西师版小学数学教材为例,在教学加减乘除四则运算的时候,教师可以将加、减、乘、除分别比作不同的卡通形象,增强学生当遇到哪一个卡通形象时进行什么运算,提高课堂趣味性的同时,也锻炼了学生的联想思维能力,并帮助教师与学生建立良好的师生互动关系,便于之后教学活动的开展和管理。
三、成立分工明确的小组
分工明确的合作学习小组是帮助教师管理学生,提高教学质量的'教学方式之一,也是打造高效课堂,提高学生自主学习意识的重要学习方法之一。因此,小组合作学习在实际教学活动的开展过程中是一个极为重要的环节,但是在进行小组分工的时候,教师要充分发挥主导者的作用,考虑每个学生的优缺点,有目的地进行划分,帮助学生在小组合作学习过程中相互学习、共同进步。在合作学习过程中,教师要不断监督,起到干预的作用,明确小组中的个人分工,先进主动带后进,并不断提出意见解决问题,才能从根本上提高课堂效率,保证教学质量。
四、始终重视课堂中关于隐性管理的具体方面
隐性管理就是指非授课教师授课的课堂,如自习课、书法课等课堂活动,教师要有意识地关注学生,对于违反课堂纪律的现象要采用不同的课堂语言进行提醒,帮助学生自觉学习。具体到实际教学活动中,可采用表情示意,即通过表情告知学生目前的行为是不正确的,应当改正,或进行肢体行为示意,比如轻敲学生的课桌,拍拍学生的肩膀等一些简单的肢体动作来提醒学生,在不伤害学生的前提下,保护小学生幼小而敏感的心灵,让学生能更好地开展学习活动。除此之外,教师还可以对表现良好的学生进行口头或实际的鼓励,起到激励的作用,帮助学生更好地学习。
小学生处于一个相对敏感的阶段,教师在实际教学活动中开展教学管理时要始终以学生为根本出发点,尊重学生,在不伤害学生自尊心、自信心的前提下开展教学管理活动,并采用多种管理方式,明确管理规则,建立良好的师生关系,采用小组合作学习方法的同时注意课堂隐性管理,全方位、多角度地完成教学管理体系,才能为打造高效课堂、提高教学质量做好基础工作,实现民主管理、积极管理的教学管理目标。
Ⅶ 初中数学课堂管理的方法
导语:传统的课堂教学管理主要采取管、卡、压等办法以控制学生的问题行为,而结果往往是问题行为越来越多、越来越严重。现代课堂教学管理则强调为促进学生积极的学习行为和争取成就的行为,创设积极的课堂学习气氛,同时预防问题行为的产生。
一、营造课堂氛围,提高教学交往的有效性
教师要营造一个轻松愉快的课堂氛围,就要转变传统观念,打破正统的教学方式,要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐、激情的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。一个好的课堂,就好象一个厨师做一道色香味俱全可口的菜,我们知道,一道好菜除了主要材料以外,还必须添加适量的佐料,佐料放多了,失去了主料的原味,不放佐料也不行,虽然有营养,但难以下咽。在数学课堂教学也是如此,只要有一两句风趣的话或者一两个幽默的动作,就是足以引起学生的兴趣,然后在将他们的兴奋点迁移到学习中来。
二、适用教学手段,提高教学手段的有效性
《课程标准》强调"课程设计与实施应重视运用现代信息技术,特别要充分考虑计算器、计算机对数学学习内容和方式的影响,大力开发并向学生提供更为丰富的学习资源,把现代信息技术作为学生学习数学和解决问题的强有力的工具,致力于改变学生的学习方式"。多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。加强现代信息技术与数学教学的整合,可以更好地把许多抽象的概念和繁琐的叙述讲清楚,屏幕上的图象和颜色文字一"幕"了然。例如教学"圆柱看成是一个矩形旋转得到的"和"圆锥看成是一个直角三角形旋转得到的`"时,通过多媒体课件的动画演示,可以形象直观地将圆柱、圆锥的形成过程展示出来。
三、创造积极的学生学习氛围
制定了基本的教室常规以保证正常的课堂教学秩序,教师精心准备的教学内容、步骤得以实施,是否就一定能取得良好的教学效果和优异的成绩呢?答案是显然的。因为上述因素仅仅是相对于学生的学习活动的外因。学生自己,才是学习的主人,才是决定教学活动成败的关键。这就要求作为教师,还必须在课堂上营造出积极的课堂学习气氛,以激发学生学习的兴趣,主动地参与到教学活动中,努力追求学习的乐趣和成就感,尽力克服各种学习中的困难和挫折,真正将"要我学"变成"我要学",那么,教师的教学活动才能取得事半功倍的效果。
所谓课堂气氛是在课堂教学的过程中,由师生的相互作用而产生和发展起来的一种综合的心理状态。课堂气氛按照师生所表现出的不同特点,大体上可以分为积极的、消极的和对抗的三种类型 (见附表)。为了建立有利于教与学的积极的课堂气氛,教师可以从以下几个方面着手工作。
(1) 了解学生的需要
这是课堂学习管理的心理依据。毕竟,学生才是教学活动的主体。为此,教师应当把自己置于学生的地位,设身处地去体会学生的心理状态及学业水平;平时应主动和学生交流、谈心,听取他们的各种想法和意见,了解他们的学习动机、态度和期望。例如,在刚开学初始阶段,收集学生对老师的要求和对自我的期望;半期或期末考试后,布置学生写试卷分析和自我总结等。事实上,通过收集学生对"我心目中的数学老师"的描述,我了解到学生普遍喜欢知识渊博,讲课生动形象,富有激情和幽默感,平易近人,能和学生交朋友的老师;而不喜欢老师抽烟,衣着不整、无精打采, 处事不公正,体罚学生。部分优生还具体提出老师应当多讲学习方法,典型题目以及解题技巧,平时还可以布置一些思考题以锻炼思维等;而部分基础较差的学生则希望老师讲课放慢速度,深入浅出,多讲基础题目,甚至要求尽可能减少作业和考试等。 通过这样一些做法,教师可以提取出很多有用的信息,从而制定出适合学生的心理需要和学业程度的教学目标。
(2)建立融洽、健康的师生关系和同伴关系
课堂教学的过程是师生思想共鸣、情感交流的过程。在这一过程中,由教师和大多数学生的共同态度和情感的优势状态所形成的课堂气氛,是课堂教与学活动的心理背景,对课堂教学的效率有着很大的影响。良好的师生关系和理性的教师权威,不仅有助于教师传授知识,而且满足了学生对教师、对课堂的心理期望,更有利于学生的学习。在这样的教学环境中,教师与学生彼此之间具有较大的相容性,相互产生积极主动的促进作用:学生尊重、喜欢教师,主动接受老师的指导,接纳各项教学措施;教师的语言和行为也对学生产生潜移默化的影响,教学活动得以顺利高效地展开。
学生的群体,不论是正式的班集体、团队组织,还是非正式的友伴群体,同样对学生的学习动机、态度和价值观有着很大的影响。例如,优秀的班集体,已经形成了良好的学风和群体规范,有较强的凝聚力,可以为课堂教学营造出积极向上的学习气氛;而对于学风不浓、学生问题行为较多的班集体,教师则应当采取控制性的管理,培养学生骨干,逐渐引导班集体的群体行为形成规范,同时形成良好的课堂学习气氛。
一、维持正常的课堂教学秩序
课堂教学是一种有组织、有领导的师生共同进行的教与学的双边活动。在教学活动中,有时难免会遇到一些问题或干扰。例如,有的学生精神不振,打瞌睡、开小差,有的学生上课玩游戏、发短信,有的学生做怪相、哗众取宠等。这些情况如果不及时处理,必将造成课堂秩序的混乱,进一步还会造成整个班级学习纪律的涣散。为此,一个切实有效的措施就是,在学生入学一开始,就应当制定为保证课堂教学顺利进行的行为准则,即教室常规。它一方面有利于学生养成良好的课堂学习习惯;另一方面,对学生的违纪行为能起到预防的作用。在制定教室常规时,务必使全班每一位学生都认识到规则的意义,它是为了维护学生们自己的学习利益;同时,还应考虑到学生执行起来是否有困难,比如可以采取民主的方式由师生共同来制定,这样的教室常规才不致流于形式。
二、创造积极的课堂学习气氛
1、了解学生的需要
这是课堂学习管理的心理依据。毕竟, 学生才是教学活动的主体。为此,教师应当把自己置于学生的地位,设身处地去体会学生的心理状态及学业水平;平时应主动和学生交流、谈心,听取他们的各种想法和意见,了解他们的学习动机、态度和期望。例如,在刚开学初始阶段,收集学生对老师的要求和对自我的期望;半期或期末考试后,布置学生写试卷分析和自我总结等。事实上,通过收集学生对“我心目中的数学老师”的描述,我了解到学生普遍喜欢知识渊博,讲课生动形象,富有激情和幽默感,平易近人,能和学生交朋友的老师;而不喜欢老师抽烟,衣着不整,无精打采,处事不公正,体罚学生。通过这样一些做法,教师可以提取出很多有用的信息,从而制定出适合学生的心理需要和学业程度的教学目标。
2、建立融洽、健康的师生关系和同伴关系
课堂教学的过程是师生思想共鸣、情感交流的过程。在这一过程中,由教师和大多数学生的共同态度和情感的优势状态所形成的课堂气氛,是课堂教与学活动的心理背景,对课堂教学的效率有着很大的影响。良好的师生关系和理性的教师权威,不仅有助于教师传授知识,而且满足了学生对教师、对课堂的心理期望,更有利于学生的学习。在这样的教学环境中,教师与学生彼此之间具有较大的相容性,相互产生积极主动的促进作用:学生尊重、喜欢教师,主动接受老师的指导,接纳各项教学措施;教师的语言和行为也对学生产生潜移默化的影响,教学活动得以顺利高效地展开。
学生的群体,不论是正式的班集体、团队组织,还是非正式的友伴群体,同样对学生的学习动机、态度和价值观有着很大的影响。例如,优秀的班集体,已经形成了良好的学风和群体规范,有较强的凝聚力,可以为课堂教学营造出积极向上的学习气氛;而对于学风不浓、学生问题行为较多的班集体,教师则应当采取控制性的管理,培养学生骨干,逐渐引导班集体的群体行为形成规范,同时形成良好的课堂学习气氛。
3、实施有效的教学措施,促进课堂教学效率的最优化
课堂教学的过程中,要使学生保持自始至终都积极参与的状态,不是一件容易的事,这也是一名优秀教师每节课都应当追求的目标。这就需要教师在教学过程中采取各种必要的教学手段和组织策略,以下一些具体方式可供参考:
①紧扣教学内容的课堂提问。课堂提问是教学的重要环节,它是一种手段又是一种艺术,通过提问,可以了解学生的情况、激发兴趣等。例如,复习提问可以检查学生对已学知识的掌握,为新内容的学习作准备;随堂提问可以促使学生集中注意力,紧跟老师的讲授,积极开动脑筋、自主思考;小结性提问可以训练学生自己去整理已学习过的知识,归纳、提炼一些方法和技巧,等等。
②指定学生板演题目。数学课上,课堂练习必不可少。此时指定个别学生上台板演习题,同时要求台下的学生演算完后检查黑板上答案的对错,然后由老师评定。这样既可以节省时间,提高学生的参与性和动手能力,还能够对学生可能出现的问题给予规范的订正,一举多得。
③教师还应综合应用幻灯、录像、多媒体课件等工具,组织形式多样的教学活动,使得教学过程更加生动活泼,富有吸引力。例如,在我校的公开课上,老师组织学生们通过辩论“曾国藩的功与过”学习历史知识;参观工厂学习地理的工业布局等等。这样的课堂,连旁观者都兴致盎然,何况参与者———学生们呢!
总之,课堂学习管理得当,组织有力,为学生创造和保持愉快和谐的课堂学习气氛,激发学生的学习兴趣和参与教学活动的积极性,充分发挥学生的主观能动性和聪明才智,将促使学生养成勤奋好学、积极向上的良好学风,大大提高课堂教学的效率,保证教学目标的实现。
Ⅷ 管理方法有哪些
管理方法主要分为:
1、人本管理
从管理学的发展来看,对组织采取以人为中心的管理方法是在任务管理后提出来的。本世纪30年代以后,管理学家们发现,提高人的积极性,发挥人的主动性和创造性对提高组织的效率更为重要。
2、科学管理
科学管理以金钱为诱饵,人际关系理论则主张管理必须重视人的心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。
3、目标管理
目标管理是美国着名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。
4、系统管理
第二次世界大战之后,企业组织规模日益扩大,企业内部的组织结构也更加复杂,从而提出了一个重要的管理课题,如何解决复杂大企业的管理问题。
(8)数学的管理方法有哪些内容是什么意思扩展阅读:
管理方法的主要特点有:
1、数据化
现代管理方法把传统管理方法中的定性描述发展到吸纳带管理的定量计算上,把定性分析和定量分析结合起来使管理“科学化”。实践证明,定性分析和定量分析是不可偏废的两个侧面。离开定性分析,定量分析就失去灵魂、迷失方向;而任何质量又表现为一定数量,没有数量就没有质量,没有准确的数字为依据就不能做出正确的判断。
2、系统化
现代化管理方法广泛采用现代系统理论,把系统分析方法应用于管理,使复杂的问题系统化、简单化。现代化管理方法为管理人员全面地理解问题和解决问题提供了科学的数学模型,实行计划、方案设计、办法的最优化选择。
3、标准化
现代化管理方法的运用,可以实现管理标准化。管理工作的标准化,就是按照管理活动的规律,把管理工作中经常重复出现的内容,规定出标准数据、标准工作程序和标准工作方法,作为从事管理工作的原则。
4、民主化
现代化管理中,不仅充分发展各级领导和专业管理人员的作用,更加重视调动与发挥全体员工的主动性、积极性和创造性,使全体员工在管理中发挥更大的作用。
参考资料来源:网络-管理方法
Ⅸ 管理的方法除了PDCA还有哪些,分别是什么意思
这个不复杂啊,PDCA就是一个计划、执行、检查、校正循环的过程,例子很多,比如: 你想明天中午吃回锅肉--计划(Plan);明天上午你就去买了肉、盐、青椒(或豆腐干),回来就炒了--执行(Do);炒好后一吃觉得不好吃--检查(Check);于是问别人,才知道肉最好要先用清水煮熟,炒的时候火要大一点,还要配嫩姜和蒜,还要点豆瓣酱上色--校正(Adjust)。 这些搞清楚了,就想再试一次(P),于是后天又做(D),做好又尝(C),不好吃再向别人请教改进(A)。 就这样经过多次的PDCA,多次尝试,你的回锅肉做得比饭店的还要好吃了。 学校的例子也有,比如一开始你到图书馆占不到位子吧?但过一段时间后你不仅能占到位子,还能占到好几个好位子,为什么呢?就因为你不停的在做在总结:今天为什么没占到?因为去得不够早;今天为什么没占到?因为等开门的时候站在门边而不是正对着门;今天为什么没占到?因为进去后不是立即占位子而是站在那里看哪里好,没等你选好别人先占上了;今天为什么没占到?因为有人昨天晚上离开时根本没把书带走,一直占着那个位子。每次计划怎么去占,结果没占到或不如意,回来后反思一下制定新的占位方针,这也就是个PDCA的循环。
Ⅹ 初中数学课堂管理的方法探索
导语:新形势下的教学已经步入了时代的轨道,老师满堂灌,学生的被动学已经适应不了素质教育的要求,因此,转变教学理念,调整教学形式和方法迫在眉睫。怎样使数学课双边活动真正的互动起来,提高教学成绩呢?
一、初中数学“先学后教”教学模式的作用与意义
教师的责任不在于教,而在于教学生学。初中数学“先学后教”教学模式正是基于这样的教学策略,通过自我的直观感知、观察发现、归纳总结、反思与建构等思维过程,培养学生创新精神与实践能力为目标而设计的。一方面这种课堂教学模式有利于培养了学生的自学能力;通过切实把学习权给学生,让学生真正成为课堂学习的主人,从而张扬学生的个性,为学生终身发展奠基。另一方面,也有利于开发学生智力,提高学生的数学素质和数学思维能力,完全符合国家课堂教学改革的目标和核心要求。
二、初中数学“先学后教”教学模式的教学流程
经过人们不断的探索和尝试,实验与改革,初中数学“先学后教”教学模式的教学流程已基本固定。即课前预习——出示目标——自学提示——学生自学——自测互评——交流反馈(“兵教兵”)——教师点拨——总结归纳——当堂练习。
三、初中数学“先学后教”教学模式中的困惑与解决方案
1.教师是不是轻松了,只是课堂的观众?教师的作用该如何体现?
“先学后教”教学模式要改变以往“满堂灌”的教学模式,让学生真正成为课堂的主人,即以学为主体。但也不是从一个极端走到另一个极端,教师课堂上的组织、点拨、监督、评价、策划、裁判、主导作用不能抵消,这是一种双向的互动和内在结合。恰恰相反教师不是轻松了,因为它一方面要求教师在课下备课的准备更为充分,从学生课前预习的目的要求、课时目标的制定、自学导航的任务设置、学生自学的巡堂监督、学生自测互评的组织,反馈、点拨的方式与策略、到习题的分层和精选;再从教法,到学法教师都必须比以前付出的更多,准备得更精心,才能真正实现优化课堂的目标。因此,“教师成了课堂的‘观众’”,只是一句笑谈罢了。
例如:在苏教版七年级下册,第八章 平面图形的认识(二),8.1探索直线平行的条件课堂教学自学导航中教师必须要设置这样的问题驱动:①“三线八角”中,谁和谁是对顶角?谁和谁是邻补角?谁和谁是同位角?谁和谁是内错角?谁和谁是同旁内角? ②共有多少对对顶角、邻补角、同位角、内错角、同旁内角?
有了这样的任务动力,学生才能做到自学的针对性,而不至于盲目和散漫。当然教师的组织作用也彰显无疑。
2.先学后教是不是只在高年级适用,而低年级不适用?
教师们在实施“先学后教”课堂教学中,总有这样的质疑,或总担心低年级学生的自学会无功而返。但这种担心是不必要的,一方面一种能力的培养、一种模式的形成,是要经过一个过程的,教师必须要用充分的认识和准备。另一方面低年级的教材内容信息难度和信息含量都是符合他们的年龄特点的,这就教师必须要在相信学生能行的基础上,不断的调整自己,包括问题的'设置,趣味的吸引,学法的引领要适合学情和他们的认知水平。当然低年级的孩子可能会提出一些风马牛不相及的问题,但这又恰恰说明低年级的孩子爱动脑、爱表现,教师要利用好评价的艺术,让学生在愉悦中体会学习的成功,而这正是学习的最高境界。
3.“先学后教”教学模式中,该如何制定课时的教学目标?该注意哪些基本原则?我认为:
(1)课时目标不能太宽泛,要具体到学生能做什么来表述,有可操作性和达成性。例如:在苏教版七年级下册,第八章平面图形的认识(二),8.1探索直线平行的条件课堂教学中,有的老师的课时目标是:探索直线平行的条件。这是本课的课堂,把它定为课时目标就显得很笼统,我们可以表述为:①要求每一位学生能熟练识别同位角、内错角、同旁内角。②能用同位角相等判定两条直线平行。
(2)教学目标的设计是离不开学生实际水平的,即我们必须清楚我们的学情。他们是哪个年纪?他们数学基础如何?我们所学的内容他们是否了解过?他们的兴趣如何?这些都是至关重要的。试想:如果我们让一个10岁的孩子去搬80公斤的物品会怎样呢?高估了学生的实际水平,或者设计的环节、情景有较大的难度,其效果是可想而知的。
总之,“授之以鱼,不如授之以渔”。“先学后教”课堂教学模式就是在教师的指导下,以学生自学为主的一种教学法。没有最好,只有更好,它仍需要我们精益求精地去探索、去认识、去提高。
一、精心设计导入,确定课堂重点和目标
数学课的导入在情景设计上,要直奔主题、言简意赅、情趣盎然,使学生了解课堂的学习内容和重点,又能使学生对学习内容产生浓厚的兴趣,为学生主动参与教学活动奠定基础。
确定课堂的重点和目标可以教师直接揭示目标。即教师根据新课标要求,课前把本节课的学习目标板书到黑板上,让学生明白这节课的目标任务,以增强学习的针对性和实效性,做到有的放矢。第二种,学生合作探究,揭示目标。即教师上课时只告诉学生自学的内容,让学生自己归纳总结这节课的学习目标。
二、成立兴趣小组,合作探究交流
明确学习的目标和重点后,给学生一定的时间的自主探索,合作交流。教师要适当地组织引导,让每个学生根据学习目标,围绕探究的问题,自己决定探究的方向,用自己的思维方式自由地、开放地探究数学知识的产生和发展的过程。自己解决不了的问题,教师要进一步引导小组讨论,让每个同学都发表自己的见解,充分发挥生与生之间的互补作用,这尤其为学习较差的学生提供更多更好的课堂参与机会,将个人独立思考的成果转化为全组共有的认知成果,达到知识共享。此过程教师巡回指导,并注意了解学习中有障碍的小组的学习情况,视情况作出适当的辅导,注意讲解的声音不要过大,以免影响其他学生的学习。同时尽可能地收集学生自学中暴露出的疑难问题,把主要的问题进行梳理、归类,为后面的教师点拨做准备。
三、营造活动的氛围,快乐中收获知识
营造快乐的学习氛围,学生的学习主动性会更高涨。为了检测各小组的研究成果,教师可以让每个小组把成果展示到黑板或白板上,(也可用竞赛或游戏等方式提高学生参与活动的兴奋程度,如采用组与组之间互相点兵、PK赛等形式)当每个小组展示完之后,小组内自查或组间互查,提出质疑,师生共同解决疑问。对于学生没有展示的知识点,教师进行点拨,补充,归纳。例题、习题的教学,也是让每组一名同学到黑板或白板上展示,组内其余的学生补充。教师巡回检查,黑板上的同学做完之后,同学和教师互评,如果黑板上的解答有错误,用彩色粉笔标出错在哪里,这样其他同学便一目了然。
四、学以致用,巩固提高
新课授课结束后,为了让学过的知识达到及时巩固的效果,科学地练习是必不可少的一环。练习题一般来在源于每一节课后面的练习,或是教师出示一些基础典型练习;练习题的题型多为填空、选择、判断等;每组一名学生板演,其余学生在座位上独立完成,集体订正。
五、重视总结,查漏补缺
要重视课后的总结。一般可就如下问题进行小结:①本节课学习了哪些知识,使用了哪些方法?②还有什么疑问?③有无不同观点?④你发现了哪些问题?……尽可能地让学生回答,教师作适当的补充。
六、巧设课后练习,拓展延伸知识
拓展延伸知识,开拓学生的思维和视野。精心设计知识与能力,理论与实践的作业模式。这种作业模式要符合教学大纲的要求,有利于中学生个性的发展和全面能力素质的提高。具体地说,有以下几点:
(一)作业内容典型化
首先注意数学作业的“质”,作业应结合课堂所讲内容精心筛选,尽量兼顾作业的典型性、系统性和全面性。切忌信手拈来、滥竽充数的作业布置方式,亦忌布置好高骛远、刁钻怪偏的作业,充分发挥数学作业应有的效能。
其次还科学地控制数学作业的“量”。一般说来,在每节课后布置30分钟左右的作业量较为适宜。当然,作业量的确定还受学生素质、年龄特征和所教具体内容等多方面因素的制约,不能一概而论。
(二)作业形式多变化
在作业形式上要注意变化,实现作业形式的多样化,让学生从多种作业的过程中,体会到数学的趣味性,感觉到快乐,从而培养学生对数学作业的兴趣,进而培养数学兴趣。例如:教材中“读一读”、“想一想”、“做一做”的形式。还应补充诸如观察、制作、实验、读课外书这一类实践性的作业。
(三)作业布置层次化
数学教学的总体目标及每节课后的作业要求尺度,对全体学生应该是一致的,但实践证明对各类学生布置等量的、相同内容的作业并不能满足不同学生的实际要求。因此在备课时,划出作业中的必答题与选做题,以不同的记号标明,选做题不作统一要求。对同一问题尽可能多角度设问。设问的梯度由易到难,使学生踏着阶梯一步一步探索,让每位学生都能获得不同程度的成功尝试。