❶ 高中物理老师工资收入多少
您好!教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
高中物理老师的工资由上面六部分组成,月收入从5000元至8000元不等。谢谢阅读!
❷ 洛阳高中物理教师工资大概多少最好详细点。 新老师工资多少 一年之后,三五年之后呢
内陆三线城市的教师工资,不会高到那里去,不算年底绩效、几险几金,月工资每月实发2000~3000元撑死了(国发绩效工资)。要知道,这个工资还不如沿海地区生产线工人不加班的基本工资呢,多加加班每月7、8千也是有的。
三年之后应该没啥大的变化,五年之后晋升中级职称的话,工资可以再上涨千元左右。
当然,不同学校之间会有一些差异,有的重点校会有一部分校发工资,具体有多少就不好说了,你可以自己找内部人士了解。反正我知道好的学校,校发不少于国发,而差的学校也就是国发,几乎没啥校发。
问题是,待遇高的重点校你进得去吗?要知道现在考个乡镇中小学教师编制都是很难的,各种笔试面试体检、各种猫腻。
目前沿海地区(江浙沪粤等),刚入编的新教师,年薪(含绩效工资、公积金等)普遍在6万~9万(地区差异),工龄超过15年、中学高级职称的,年薪普遍在9万~12万,以及1~3万不等的年终奖(以物价补贴等名义年底发)。
年轻人敢闯的话,不妨放弃内地公办校入编机会,来沿海地区补课机构做专职、兼职教师,周一至周五空闲,双休日寒暑假忙一点,年薪随随便便超过10万。研究生学历的,可以来沿海考一下公办教师编制,不受户籍限制,本科生(五所教育部直属师范院校毕业生除外)往往受户籍限制不让考。
比如浙江的杭州宁波温州等地,新高考方案出台后,物理非常重要,家长纷纷掏出200元/小时甚至更多的钱送孩子去补课。如果自己接学生赚的多但招生很操心,在机构打工大概能拿到补课费的50%左右,另一半被老板赚了。
❸ 初高中辅导机构的老师一年能挣多少钱呢
初高中辅导机构的老师一年能挣多少钱的看你在那座城市,一般一年得赚12万到15,要是我在的城市一年7万到8万之间,还要看辅导老师的教学质量好不好来看。
❹ 高中老师的工资一般多少
教师的工资按照教师资格定,通常高中教师的工资在3800左右。
教师的工资收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成,所以教师的工资也是有差异的,甚至会出现跨度很大的现象。岗位工资跟着职称走,职称高的老师,通常岗位工资就高;教龄工资随着教龄的增加而增长;绩效工资主要看工作量和科研成绩,反映工作量多少最直接的数据就是课时量;特优津贴是极少数拥有特级教师等称号的一线教师享受的津贴,发放给谁,发多少,由当地相关部门或者上级相关部门认定。
> 由于中国各地区的经济发展不平衡,各地区的教师待遇存在很大差异。例如,全国一、二级城市的顶级中学的教师待遇非常好,年薪可以达到20万以上。
正因为如此,高校学生向往大城市的中小学,导致招生门槛越来越高,对大城市的学校申请越来越认真。四川一所中学招聘教师,只认清华大学和北京大学的学生目前,世界各地的中学都在提高教师的资质,以挖掘优质生源,并能获得家长的认可。因此,现在的中学在招聘教师时相互竞争,希望能找到具有更高资质的教师。
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最近,四川成都双流中学的教师招聘在网上引起了争议。这所中学的教师招聘只对清华大学和北京大学的毕业生开放,中国的所有师范学院都被排除在外。在已经完成协议的12名大学毕业生中,有两名是博士生,8名是硕士生,只有两名是本科生。这样的师资力量必须非常强大。双流中学能够在招生方面设置如此高的标准,主要是由于学校提供了非常好的待遇,所以才有勇气招收清华大学和北京大学的毕业生。根据学校提供的信息,高中教师的平均年薪可以达到25万以上,而小学和初中教师的年薪可以达到17万以上。
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>学校为所有新招聘的教师提供五年的保险和两份养老金,还将为新教师提供学校住宿和各方面的津贴。工作人员的子女在未来的教育中会得到最大的折扣。所有这些好处对普通学生来说是非常有吸引力的,更不用说教师本身有更多的假期,这使得他们总体上非常有利可图。双流中学的教师招聘只对清华大学和北京大学的学生开放,这在互联网上引起了很多争论。有网友认为,作为一所普通中学,应该从师范类院校招聘教师,这才符合教育的特点。清华、北大的学生如果不经过系统的学习,可能就无法做好教学工作。
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一些网友觉得,学校这样做很过分,纯粹是为了宣传,为了能和其他学校竞争,而不是为了提高所谓的教育质量。这只是向家长表明,这对今后的招募工作有好处。当然,更多的新西兰人从这些招聘中看到,教师行业正变得越来越 "内向",名校的学生都喜欢在体育馆工作,这让普通学生更难找到出路。
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>目前,全国主要城市的顶级中学的教师招聘似乎没有清华和北京大学的学生那么体面。过去,当我们看到北京、广州和深圳等城市的教师都拥有清华和北大的硕士学位或博士学位时,我们会感到惊讶,但现在我们觉得已经习惯了,并认为学校拥有强大的教师队伍。因此,越来越多的城市在复制这种行为,最终的结果是大家只需要清华、北大的学生,没有师范院校的学生可以成为教师,脱离了教师招聘的本质,这本身就是一种反常现象。这本身就是一种反常现象。清华大学和北京大学的学生选择成为中小学教师,是因为他们充分考虑并做出了这样的决定。在未来,教师职业将变得更加 "具有前瞻性",高学历的人将更加普遍。在高中教师队伍当中,有的老师学历很高,而有的老师学历普通。……这两种老师之间存在着一定的差距。……具体来说,高学历老师与普通学历老师的差距体现在学历方面有差距、知识结构有差距,以及教学方法有差距这三个方面。1,高学历老师与普通学历老师在学历方面存在差距。高学历老师与普通学历老师之间最大的差距,就是学历上的差距。……高学历老师可能拥有硕士乃至博士学历,而普通学历老师最多只能拥有硕士学历,更多的普通学历老师只拥有本科学历。……这是二者之间最直接的差距表现。2,高学历老师与普通学历老师在自身拥有的知识结构方面存在差距。由于学历不同,学习经历不同,因此高学历老师与普通学历老师在自身所拥有的知识结构方面存在差距。……具体来说,高学历老师所拥有的知识结构更新、更深、更全面,整体知识结构更扎实、更有深度。这样的状态有利于他们更好地进行教学。3,高学历老师与普通学历老师在教学方法方面存在差距。由于高学历老师与普通学历老师在知识结构与学习经历方面的差距,使得他们对于教学的理解存在差距。……高学历老师对于教学的理解更加深刻,因此在具体教学过程中所采用的教学方法更加得当,因此教学效果更好,学生的接受程度更高。……这也是高学历老师教的学生更容易出好成绩的原因所在。
❻ 一个高中教师大概月收入多少
每个地方的薪资应该都不一样,因为教师属于事业单位,事业单位一般属于地方财政管辖,所以和各地区的经济发展程度是息息相关的,其实我是一名大学生但是我的父亲是从事教育工作的,所以我对这方面比较了解。我们老家属于县级市,平均高中教师的月薪大概就是三千到五千,工龄和绩效好的就工资高一点,不好的就工资低一点,但是绝大部分都处于三千到五千的范围内。
当然上述我所说的只是国家承认的正式的高中教师的薪资,如果你没有通过国家事业单位正式招聘,只是代理的高中教师的话,工资应该就比较低了,一般就是两千多最多三千,这就说明姐国家的铁饭碗是多么重要。除了公立高中教师工资是这么多以外,还有许多私立高中存在。
私立高中的教师工资那就不确定了,有高有低,低的有一千多,高的甚至有一万多,因为一般的私立高中都是以盈利为目的的,所以对于教师的薪资也应该是多劳多得了,如果你只是单纯的带一门课,而且是年轻教师没有什么经验,那一个月也就一两千的工资。有的年轻教师勤劳的,一天满课,还连带当个班主任,一个月也就最多能挣五六千。但私立高中为了吸引学生报考本校,会请一些从名校退休了的经验足的老教师,他们的工资一般都比较高,毕竟重金难求么,无论他们代课多与少,出场费就很高,他们就是专门为那些学校设立的高分班学费高的学生服务的,其实老师工资再高也没有学校董事挣的钱多。
高中教师如果是国家承认的话,收入相对来说其实是挺乐观的,所以还是最好努力考事业单位的招聘吧。
❼ 高中老师一年能挣多少万
胡老师是某三线城市下辖县直高中(城区)物理教师,教龄十一年,一级教师职称。胡老师每月到手工资约2400元,公积金个人扣除加单位缴纳共计1600多元,年底的一次性奖励在两万五左右。到手工资,加上公积金,再加上年底奖励和少量补贴,胡老师的年收入大概在七万到八万之间。
公办高中教师的工资,一般由岗位工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等部分组成。岗位工资跟着职称走,职称高的老师,通常岗位工资就高;教龄工资随着教龄的增加而增长;绩效工资主要看工作量和科研成绩,反映工作量多少最直接的数据就是课时量;特优津贴是极少数拥有特级教师等称号的一线教师享受的津贴,发放给谁,发多少,由当地相关部门或者上级相关部门认定。
❽ 在高中当物理老师如何
如果您深爱教师这个职业的话,欢迎您加入教师行列,但是如果您为了就业而去当老师,我建议您好好考虑下,作为老师要对学生负责,一个不负责的老师可能会改变学生一生。您可以争取当一个学习委员,然后模拟一下,看看您适不适合当老师。不管做什么,都有强者,前途不是问题,我有一很牛的老师,月工资能到一万多,工资是与实力成正比的,就看您有没有这个实力。
❾ 培训机构的老师年薪几十万,为什么那么多
培训机构的老师年薪几十万,为什么那么多?
学校老师和机构老师的区别
1、教学内容
学校老师:主要是按照学校要求进行正常的教学和知识传授。压力小,没有教学质量和业务能力的要求
机构老师:主要是根据学生的学习情况查漏补缺针对性的重点教育!看教学能力,这里所谓的教学能力,就是你能够把学生教好,让家长满意!
4、工资待遇
学校老师:二三线的老师工资每月一般在两三千左右,一线能拿到四五千,有的更高。学校的工资一般固定发放的是“岗位工资+薪级工资+基础绩效+其他福利”所以这么算下来一般县城教师一年在3W左右,大城市要高一些能达到10W左右!机构老师:全职老师是有工资底薪的,秉承的是能者多劳,多劳多得,工资结构一般是“基础工资+课时数x课时费+其他奖励福利”还有上面小编所说的配合招生,这一块就是销售提成了,这一块收入也是相当可观,所有很多老师也愿意做好教学服务争取签单或是续单,一个月收入最低是过万的!
❿ 石狮和新罗区老师待遇
新罗区高中老师年薪:8万-20万。初中教师年薪:8万-12万。硕士研究生的老师每年年薪:8万-20万。石狮工资5k到8k每个月。