临床物理检查包括什么

⑴ 什么是物理检查

物理检查就是指利用物理的方法和理论检验测试某种物体（气体、液体、固体）指定的技术性能指标。物理测试的常用设备：

铁素体测定仪 /镶嵌机 /制样机 /金相图像分析/磨抛机 /切割机 /核子密度 /灰分仪 /金相显微镜 /晶体分析仪 /平震测试系统 /磁场测试仪 /中子水分仪 /衍射仪 /张力仪 /折光仪 /探矿磁力仪。

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检测类型：

1、实验测试：尽可能按照当地建筑规范标准的要求由第三方检测机构独立进行测试

2、现场检测：由第三方检测机构派遣自己的检察人员进行检测

3、工厂生产控制：按照 ISO的标准和企业的产品标准以及当地建筑规范标准

验厂检测：

即为按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权、品质、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中铺开，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤一、人权验厂。

官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。

⑵ 试述兽医临床物理检查法的方法及主要内容有哪些

试述兽医临床物理检查法的方法及主要内容有哪些
1、有些组织在没有制定总体规划的情况下，出于某一部门的要求，就开始项目开发，这就是“自下而上”，这种策略从现行系统的业务状况出发，先实现一个个具体的功能，逐步地由低级到高级建立整个MIS。因为任何一个MIS的基本功能键是数据处理，所以“自下而上”方法首先从研制各项数据处理应用开始，然后根据需要逐步增加有关计划，控制和决策方面的功能。显然，在条件不具备的情况下，采用“自下而上”的策略设计信息系统可以避免大规模系统可能出现的运行不协调的危险，但缺点是不能象想象那样完整周密，由于事先没有从整个系统出发充分考虑到情况的发展和变化，随着系统的进展，往往需要重新设计许多模块。
2、“自上而下”的策略强调由全面到局部，由长远到近期，从上到下，从探索研制合理的信息流出发，设计出适合于这种信息流的信息系统。这种策略从整体上协调和规划，要求很强的逻辑性，因而难度较大，但这是一种更为重要的策略，因为整体性是系统的基本特性，虽然一个系统由许多子系统构成，但它们又是一个不可分割的整体。
3、通常，“自下而上”策略用于小型系统的设计，它适用于对系统开发工作缺乏实际经验的情况，而“自上而下”法则适用于大型系统的设计。在实践中，往往把这两种方法结合起来使用，即一方面采用“自上而下”定义整个系统，另一方面，采用“自下而上”逐步开发，也就是“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”，这是建设管理信息系统的正确策略。

⑶ 头痛病人的实验室检查和物理检查主要有哪些项目

头痛病人除需要询问有关的头痛病史外，还要进行常规的系统检查和神经科检查，必要时选择适当的实验室检查和物理检查，以取得正确的诊断。
(1)血、尿、大便常规检查： 以了解病人有无感染，有无贫血、有无寄生虫和肾脏疾患等。
(2)X线检查： 包括颅骨普通平片、颈椎四位（正侧、双斜）片以了解病人有无头颅骨质病变，有无颈椎病等。X片还可以提供垂体窝形态、内听道形态，垂体瘤、听神经瘤往往有相应改变。
(3)脑脊液检查： 头痛病人如怀疑有颅内病变者、脑出血或感染者，可做脑脊液化验，以了解有无颅压增高、颅内出血和脑脊液感染征象等。
(4)脑电图和脑地形图：对癫痫、散发性脑炎、颅内肿瘤有一定诊断意义。主要用于癫痫性头痛的诊断
(5)脑血流图检查： 对颅内血流情况可做间接的了解，但是可靠性差，医生密切结合临床分析。。
(6)CT和磁共振(MRI)检查： 对头痛又高度可疑脑内器质性病变（如肿瘤、出血等）的患者做CT和MRI检查十分必要。对于颅内肿瘤、寄生虫、血肿及脑血管病变都能提供确切的诊断依据。急性期出血CT比MRI好。对于有的病变虽然CT正常，但是MRI可以发现病变。（7）另外，对于怀疑其他器官病变引起的疾病需要根据情况选择肝功、肾功、血脂、血糖、血气分析等，以便于明确诊断。（8）心理量表的使用：90项自评量表、焦虑量表、抑郁量表等对于心理疾病引起的头痛有一定的价值。

⑷ 请问保险体检项目中的临床物理检查是什么

身高、体重、四肢、常规五项

⑸ 临床检验有哪些内容

临床检查包括：血液学检验，排泄物、生化学、免疫学、病原学的检验。

⑹ 公务员体检都检查哪些项目

公务员常规体检项目：
1、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。
2、普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，为合格。监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
3、收缩压在90～140mmHg之间(含本数，下同)，舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差20mmHg的，血压合格。
附录A 公务员录用体检常规检查项目
一、临床物理检查：
一般健康检查：含
1.一般检查：身高、体重、血压。
2.内科检查：病史搜集、心、肺、肝、脾、神经系统等检查。
3.外科检查：病史搜集、甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱及四肢关节、头颅、
男性外生殖器检查、肛门直肠检查(含肛诊检查)等。(相关特殊职位加查文身)
4.眼科检查：视功能检查(含视力、色觉)、眼睑、结膜、泪器、眼肌、角膜、巩膜、
瞳孔等(含小瞳孔眼底检查)等。
5.耳鼻喉科检查：耳语试验、耳(外耳、鼓膜)、鼻(外鼻、鼻腔)、口咽部、喉部等(含
间接喉镜检查)等。(相关特殊职位加查嗅觉)
6.口腔科检查：唇腭舌、腮腺、口腔粘膜、颞下颌关节等。
二、妇科检查：
1.病史搜集：含月经史、婚育史等。
2.内诊：对已婚者做双合诊检查，外阴、阴道、宫颈、宫体、附件、阴道分泌物性状等。
3.肛诊：对未婚者做肛腹诊检查，外阴、宫体、附件等。
三、心电图检查：电脑多导联心电图
四、腹部B超检查：含肝、胆、胰、脾、双肾
五、胸部X线检查：胸正位片
六、化验项目：
1.血常规(全血细胞分析)：
2.尿常规及尿沉渣(离心镜检)：
3.血生化：
3.1空腹血糖(FPG)。
3.2丙氨酸氨基转移酶(ALT)。
3.3天冬氨酸氨基转移酶(AST)。
3.4尿素(BU)。
3.5肌酐(CR)。
4.血免疫：
4.1梅毒螺旋体血细胞凝集试验(TPHA)：
4.2艾滋病毒抗体检测(抗HIV)。
注：
1. 以上项目适应于一般职位的公务员录用体检，对特殊职位的公务员录用体检，应根
据体检特殊标准具体职位要求，适当增加检查内容，如嗅觉检查、文身检查，等等。
2. 以上项目为常规检查，如需进一步检查确定诊断的，其费用另收。
3. 如各医院在检查方法、试剂等方面存在不同，可按实际发生情况收费，但检查项目必须统一。
4. 血常规(全血细胞分析)、尿常规及尿沉渣及空腹血糖(FPG)的参考值范围应全国统一，特别是血常规(全血细胞分析)、尿常规及尿沉渣的参考值范围应执行卫计委下发的有关文件，其他检验项目的参考值范围因使用的试剂不同、检测方法等不同，各医疗机构可执行自己的参考值范围。