⑴ 西安市高新一中初中校区(本部)教师薪资待遇有人知道吗年终奖(或者叫绩效考核奖,不知道叫啥)大概是
摘要 一个月5000多,年终奖1万多,没收益权影响
⑵ 有谁知道西安高新一小的工作环境怎么样教师的待遇好不好,月薪能有多少呢.好心人请告诉我!
高新一小属于西安比较昂贵的学校,能进一小的老师待遇相当好,随随便便一个月3000 4000不成问题,
⑶ 有西安老师在吗西安市高新第一中学的教师收入如何知道的请帮忙
高新一中虽是民办学校,但并不比公立学校差。你所担心的收入问题其实不是问题。原因是好的学校收入不会低的。有生源就有收入。有能力就能增进收入!祝你好运!
⑷ 初中物理老师的工资一般是多少
朋友,教师的工资有以下几部分组成:薪级工资、职称工资,基础工资、工龄补贴、教龄补贴、住房补贴、医疗补贴、班主任费等多方面。与教什么学科、在学校的领导职务大小、工作量的大小关系不大。
不同地区,由于经济水平的差异,同一级教师的工资总数是有很大区别的。在农村,一般是三类工资,大学专科毕业,上班10多年,中学一级,在我们这儿,一个月2700元左右。
⑸ 高中物理老师工资收入多少
您好!教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
高中物理老师的工资由上面六部分组成,月收入从5000元至8000元不等。谢谢阅读!
⑹ 西安高中教师每个月工资多少
应该七八千吧
⑺ 西安高新一中教师的工资如何高三教师每月能有多少薪水呢
初三时我们老师是8000多,高中会更高会10000以上吧,高新给分房的。
西安高新第一中学(Xi'an Gaoxin No.1 High School)位于西安高新开发区唐长安城墙遗址东侧,是陕西省高中示范学校、剑桥大学中国遴选陕西省考试中心、联合国教科文组织俱乐部成员。
学校创办于1995年,1998年被同时批准为省、市、区三级重点中学,2009年3月12日被省教育厅命名为陕西省首批示范高中。
据2016年10月学校官网显示,学校拥有4个校区,占地250亩,建筑面积11万平方;共有教师354人、6千余名学生。
截至2018年,高新一中分为高新一中高中部、高中南校区(其中包括国际课程班)、高中唐南中学、初中本部、初中第一分校(唐南中学)、初中东校区、初高中皆有的沣东校区。
⑻ 现在西安的高中老师的工资怎么样
西安高中老师工资分不同学校,高新一中应该是最高的,它创建时就是凭借高工资在西安各个高中挖老师,当时一般高中老师月工资2000左右的时候,高新一中能给到7000-8000,现在估计更高!一般来说,最着名的几所高中的老师待遇都不错,例如上面说的高新一中,铁一中,西工大附中等等。
⑼ 西安市高新一中初中校区教师待遇如何,听说已经两年没发过年终奖(或者叫绩效考核奖,叫法不确定)
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⑽ 西安高新一中初中副科教师待遇怎样
西安高新一中
初中教师 | 1000-2000元/月 本科应届生
教育/培训/院校 | 事业单位 | 10000人以上